広島県 広島市安佐北区 マネジメントの正社員・転職

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービス　の調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による社会資源　への協力など、ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための　ケアマネジメント業務。　＊ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメ　ント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整、　ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理等。　　＊エリア：安佐北区　＊車種：軽自動車　　＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間　＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得）

《ハウスメーカー出身者歓迎／社会貢献性の高い地域密着型営業》　イベントで一時的に出店する店舗からオフィス、公共施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの営業や店舗マネジメントのお仕事です。　入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら管理業務もお任せします。　【具体的な仕事内容】　・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理　・広告作成などの販売企画提案　・展示販売場の店長・スタッフへの教育・指導　など　【変更の範囲：会社の定める業務】

　医療・介護福祉施設を訪問し、カーテンを主格としたインテリア用品のシステムビジネスを提案する仕事です。商品を納めた後のメンテナンス（アフターケア）が大切なお仕事です。　　商品を売切らないので、お客様とは継続したお付合いができま　す。営業業務に従事していただきながら、顧客管理、人材教育、営業マネジメントを行っていただきます。　　※社用車：車種・バン等