広島県 広島市佐伯区 ケアマネジャーの正社員・転職

小規模多機能ホームの管理運営　■利用者に関する管理者業務　　１．利用者募集（近隣や関係機関にＰＲ）　　２．利用者相談受付・契約　　３．ケアプラン作成・モニタリング　　４．サービス提供（介護業務）　■職員に関する管理者業務　　１．人材採用（面接同席）　　２．人材育成（ＯＪＴで指導）　　３．勤務シフトの作成（リーダーが育つまで）　※代表者と二人三脚で、意気に感じて取り組んでくださる方　Ｒ７年２月開所予定のため、入職時期はＲ７年１月を予定

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。