広島県 三次市 医療の正社員・転職

障害者支援施設ともえ学園において利用者の看護並びに　利用者と従業者の健康管理　　主たる対象者：知的障害者　利用定員７０人　　主な業務　　医療的ケア、外出・他医療機関受診の援助等　　変更範囲：変更後の施設・事業所における業務　　　　　　　「働き方改革関連認定（又は表彰、宣言）企業」

子鹿医療療育センターにおいて看護業務を行う　　主な業務　　　医療的ケア（検温・採血・点滴・喀痰吸引・注入食等）　　　療養介護（食事援助・排泄援助・入浴援助等）　　　その他（外出・他医療機関受診の援助等）　　　利用定員８０名　現在の看護職員は３０名　※夜勤は週１回程度（１６：００～翌９：３０）　　変更範囲：変更後の施設・事業所における業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○入所者及び利用者の看護業務　　　・療養上の世話、身の回りの世話　　・健康相談、指導等　　　・施設定員：入所８０人、通所４０人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし

○訪問看護業務　　　・患者の療養上の世話・身の回りの世話　　　・健康相談、指導　等　　　＊経験を充分に生かせるやりがいのある仕事です。　　変更範囲：変更なし

　・精神科病棟（４病棟　２３５床）　　・介護医療院（４８床）　　・介護老人保健施設（８０床）　　・病棟施設の入院、入所者の看護全般　　　もしくは、精神科デイケアの勤務　　・勤務体制は２交替制　　　・夜勤は月４～５回程度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし

　・精神科病棟（４病棟　２３５床）　　・介護医療院（４８床）　　・介護老人保健施設（８０床）　　・病棟施設の入院、入所者の看護全般　　　もしくは、精神科デイケアの勤務　　・勤務体制は２交替制　　　・夜勤は月４～５回程度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし

受付業務、医療事務、パソコン入力　清掃（清掃業者が入るため、簡単な片付けのみ）　患者様の誘導、お世話　など　　　　　＊事前連絡のうえ、面接にはハローワークの紹介状、　　　履歴書を持参してください。　　　変更範囲：変更なし

○一般看護業務　　　　外来、入院病棟、デイサービス等　　　手術、救急外来　等　　　＊入院施設は１９床あります。　　　＊宿直が月に４回あります。　　　面談にて宿直の回数について等、相談可。　　＊保育料補助制度あります。　

透析看護、内科外来、泌尿器科外来における看護業務を　行っていただきます。　　血液透析を中心にその他医療機器の管理と診療補助　アクセスの管理補助。　　　　　＊事前連絡の上、面接にはハローワークの紹介状、履歴書　　　（写真貼付）を持参してください。

歯科衛生士業務　　歯科診療補助－器具の消毒・準備等、口腔清掃、歯周治療　　歯周組織検査、治療中仮封、仮着剤除去、Ｘ線撮影補助　　歯科保健指導－口腔衛生指導　　歯科予防処理－薬物塗布、予防的歯石除去　　コンピュータ入力事務　　診療室内清掃　　　＊訪問診療実施あり　　＊歯科衛生士：現在４名

＊調剤薬局における管理・調剤業務全般　＊その他付帯する業務　　　　　　　　≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

子鹿医療療育センターにおいて介護及び支援・療育を行う　　　　　　　　　　主な業務：利用者の生活介助（入浴、食事、おむつ交換等）　　　　　　　日帰り外出、創作活動の支援、他　　　　　　　利用定員８０名（担当フロア２０名）　　　※夜勤は週１回程度（１６：００～翌９：３０）　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

子鹿医療療育センターにおいて介護及び支援・療育を行う　　　主たる対象者：重症心身障害児（者）　　　　　　　　　利用定員８０名（担当フロア２０名）　　　主な業務：利用者の生活介助（入浴、食事、おむつ交換等）　　　　　　　日帰り外出、創作活動の支援、他　　　※夜勤は週１回程度（１６：００～翌９：３０）　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○ビハーラ花の里病院（三次市山家町）　　　　　　病棟にて患者様のお世話（食事・入浴・排泄等）を看護師約１４名・介護職１５名でチーム医療をしています。　　＊働きながら当法人でヘルパー資格を取得できます。　　＊面接には、ハローワークの紹介状を持参してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

・事務仕事だけでなく、窓口での患者応対、薬剤師の調剤補助など様々な経験を積み、手に職をつけることができます。　・患者さんや多職種から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。　・医療事務として専門性を高め、豊かな人間性を培える環境であるために、多彩な研修制度を整えています。４か月間１人の先輩社員がついて実際の業務を行うマンツーマン研修やネット環境があればいつでもどこでも学習できる独自のシステムを備えています。　・資格取得にチャレンジされる方もいます。勉強会や資格取得支援制度など会社が資格取得をサポートしています。　・経験を活かして長く活躍していただける方を求めています。医療事務経験者であれば、薬局・病院・クリニック等は不問です。