長崎県 看護の正社員・転職 10ページ目

管理栄養士業務、医院から指示された業務　・患者さんへの栄養指導、説明　・看護師補佐、クラーク業務　・診療準備、片付け、院内清掃等　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

○入院患者さん・職員の食事を調理します。　１日約４５０食を６名で調理します。　※入職後、担当者がオリエンテーションを行い、現場でスムーズ　　に業務ができるように丁寧に指導します　　また、３ヶ月間は先輩の調理師が、現場で一緒に丁寧に指導し　　ます　※実務経験２年以上で、調理師免許資格を受験することができます　　変更範囲：法人の定める業務　　※面接の際は安定所紹介状が必要です

入院生活のお世話（食事、入浴、排泄や移動等）　環境整備、ベッドメイキング、消耗品の管理等　＊１９２床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）。　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　３３２００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：法人の定める業務

○入院患者さんに対する看護業務　　＊１９２床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の　　　合計額は３８８００円です　　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません　　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　　　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です　　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

入院患者さんに対する看護業務　＊１９２床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　４２０００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

特別養護老人ホームｆｌｏｒａ（定員２９名）における看護業務。　　内服薬の管理・往診の対応　入居者の体調確認・医療処置（経管栄養、軟膏処置など）　通院介助（社用車・ＡＴ・軽か普通車　※免許をお持ちの方のみ）　　＊業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームｆｌｏｒａ（定員２９名）における看護業務。　　内服薬の管理・往診の対応　入居者の体調の確認・医療処置（経管栄養、軟膏処置など）　通院介助（社用車・ＡＴ・軽か普通車　※免許をお持ちの方のみ）　　※業務の変更範囲：変更なし

○入院病棟の看護業務　病棟（ベッド数：１９８床）　　　＊就業時間（４）１３：００～２１：３０　　　　　　　（５）１６：３０～１：００（準夜勤）　　　　　　　（６）　０：３０～９：００（夜勤）　　　　　　　【（５）（６）は合わせて月６～８回】　　定年年齢以上の方について応募の相談可　（採用条件は異なります：年度更新制等）　　＊変更範囲：変更なし　　＊副業可（但し、会社規定による）

○病棟の患者様の身の回りの世話　　○看護師の補助業務　　・就業時間４）７：００～１５：３０　・就業時間５）１０：３０～１９：００　・就業時間６）１３：００～２１：３０　　定年年齢以上の方について応募の相談可　（採用条件は異なります：年度更新制等）　＊「変更範囲：変更なし」　　　＊副業可（但し、会社規定による）

○入院病棟の看護業務　病棟（ベッド数：１９８床）　　＊就業時間（４）１３：００～２１：３０　　　　　　（５）１６：３０～１：００（準夜勤）　　　　　　（６）　０：３０～９：００（夜勤）　　　　　　【（５）（６）は合わせて月６～８回】　　定年年齢以上の方について応募の相談可　（採用条件は異なります：年度更新制等）　　＊変更範囲：変更なし　　＊副業可（但し、会社規定による）

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

看護業務およびそれに付随する業務　○検査、診療補助、看護処置　○電子カルテ入力　○器具洗浄、院内清掃　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

〇地域密着型デイサービス（高齢者）にて、健康管理をはじめ　　介護サービスの提供（食事介助・入浴介助・排泄介助などの　　生活支援業務、送迎、レクリエーション等）を行っていただき　　ます。　〇小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の　　状態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した　　「個別ケア」サービスを提供しています。　○送迎業務があります。　　送迎使用車：普通ワゴン（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

看護部は外来部門または通所リハビリ部門に分かれております。　適性等によって、配属させていただきます。　＊外来では、診療補助・記録作成・健康管理等の看護業務全般と　　その他付随する業務を行います。　＊リハビリテーション科、整形外科、内科　患者数２８０名／日　＊通所リハビリでは、ご利用者様の健康管理等の看護業務全般と　　その他付随する業務を行います。　　＜通所リハビリ定員数１０６名＞　１フロア４０名、２フロア４０名、３フロア２６名と３つのフロア　に分かれており、いずれかのフロアに配属となります。　職場見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい！！　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊ご利用者様の看護・介護業務（健康管理、日常生活の介護支援業務）　＊送迎業務、訪問業務　（使用車：軽乗用／ＡＴ車、普通乗用／ＡＴ車）　＊その他、付随する関連業務　　◇看護師２人体制（職員数１５名）　◇登録人数２３名程度　◇施設見学可能です。ご連絡くだだい。　　◎ハローワークの紹介状が必要　「変更範囲：変更なし」　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において　　看護職・ケアマネジャーと連携しながら食事介助、　　入浴介助、排泄介助、訪問介護、夜勤業務　等の　　在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。　　＊送迎業務があります／使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等）　〇財務管理（会計・請求）　〇施設運営に関する経営企画の補佐　　（市場動向分析・調査、企画書作成等）　○外出用務あり　（使用車：軽乗用ＡＴ車、普通乗用ＡＴ車）　　※変更の範囲：法人の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

■デイサービスでの看護・介護業務　　利用者様の看護・介護業務全般をおこなっていただきます。　（利用者１日１５名程度）　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です