長崎県 整形外科の求人

内科又は病棟勤務における看護業務　・環境整備、点滴、採血等準備　・食事介助、服薬介助　・ドクターの送迎など　・その他付随する業務　　◎月４回程度の夜勤があります。　◎日勤のみの勤務も相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

内科または病棟勤務における看護業務　・環境整備、点滴、採血等準備、食事介助、服薬介助　・ドクターの送迎など　・その他付随する業務　　☆月４回程度の夜勤があります。　☆日勤のみの勤務も相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

＊グループ施設・外来・入院の調剤（院外処方）　　・電子カルテ使用　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

〈外来患者の診察介助、看護処置（主に整形外科）〉　　＊採血、心電図、電子カルテの操作、レントゲン撮影補助　　＊物品管理や薬品発注、器具等の滅菌作業等　　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定　　および相談業務をおこなう　＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も　　４～５件／日あり　＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用　＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名）　＊介護支援専門員５名で対応　◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－５　　　　　『トランキルテひうら壱番館』　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし　　　副業禁止

○当病院における以下の業務を行います　■病棟での看護業務全般　　入院患者様（一般病棟５６・包括ケア５０・療養病棟５３・特殊　　疾患４０）の看護を行う仕事になります　　６０歳以上歓迎（定年６５歳）　　〇日勤帯のみ勤務の方も歓迎します　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：変更なし　　　副業禁止

○各種検査業務　　・心電図検査　　・エコー検査　　・細菌検査　　・血液検査　　・その他　　○健康診断業務　　・計測およびパソコンへのデータ入力　　※【変更範囲：変更は本人希望により有り・副業可（許可制）】

＊外来および入院患者の看護業務　　・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等検査）　　・検査、検診の補助　　・注射、点滴等の治療　　・身体介助等の看護業務全般　　　　◎希望に応じて外来もしくは入院部門への配属を決定します。　　　　◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

医師事務作業補助業務　・電子カルテ入力　・診療補助　・診断書作成等　　　　　　　　　　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

＊外来および入院患者の看護業務　　・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等検査）　　・検査、検診の補助　　・注射、点滴等の治療　　・身体介助等の看護業務全般　　　　◎希望に応じて外来もしくは入院部門への配属を決定します。　　　　◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

＊医療事務及び受付業務　　・レセプト請求　　・外来受付及び会計業務　　・電話応対　　　・事務業務全般　　　　　　　　　　　　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

管理栄養士業務、医院から指示された業務　・患者さんへの栄養指導、説明　・看護師補佐、クラーク業務　・診療準備、片付け、院内清掃等　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

管理栄養士業務、医院から指示された業務　・患者さんへの栄養指導、説明　・看護師補佐、クラーク業務　・診療準備、片付け、院内清掃等　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　　（ケアプラン作成・利用者宅訪問　等）　＊主に雲仙市、諫早（森山町）　＊社用車（ＡＴ／軽）使用　　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。