長崎県 人事の求人

○入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　○定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所・高齢者の看護・介護業務　・健康観察や医師との連携　・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリレクレーションなどを行う。　※利用者　９名×２棟　合計１８名　１４名のスタッフで行います　※就業時間（２）は夜勤（休憩１８０分・月４～６回程度）　　ただし、１～２ヶ月程度は夜勤はありません。　　　夜勤は１棟あたり９人に対し１人体制　　＊定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴など生活全般の介助　　＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり）　　＊就業時間、労働日数は相談に応じます　　＊高齢者の方も歓迎　　※応募前の施設見学可、事前に相談ください　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　※夜勤は月に４～６回程度　　１６：３０～９：００（休憩１５０分）　　　（介護員３名・看護師１名の４人体制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリレクレーションなどを行う。　※利用者　９名×２棟　合計１８名　１４名のスタッフで行います　※就業時間（２）は夜勤（休憩１８０分・月４～６回程度）　　ただし、１～２ヶ月程度は夜勤はありません。　　　夜勤は１棟あたり９人に対し１人体制　　＊定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者（１４名）の食事・入浴排泄など生活全般の介助　＊夜勤は月に４回程度　　※勤務形態・休日等　相談に応じます。　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入退所の受付　○外部機関や家族との連携・調整　○施設業務全体の統括他　○送迎ほか（軽・普通自動車を使用）　　※入居者３０名　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所利用者の看護・介護業務　・日常の健康管理、主治医との連絡　・入所者の機能訓練　・日常生活上の介助　・通院介助（主に軽自動車使用）　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談下さい。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所・高齢者の看護・介護業務　　　※健康観察や医師との連携　※生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。　※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり）　　＊高齢者の方も歓迎　　※応募前の施設見学可。事前にご相談してください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　　＊未経験者の方も歓迎　＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。　　＊訪問の際には、軽・普通自動車を使用　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所・高齢者の看護・介護業務　　◆健康観察や医師との連絡　　◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、　　　レクレーションなどを行う。　　◆病院受診の付添　　＊看護科へ配属となります。　＊夜勤は月６回程度　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

人事関係業務　（労務管理、勤務時間報告、その他人事に関する業務）　【雇用期間】令和６年６月１日～令和６年１０月６日　※産休期間終了後、育休代替要員としての更新可能性あり　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

主に、社会保険関係事務に従事　　（１）共済組合員の資格管理　（２）短期給付（医療費等の支払い）事務　（３）各種報告書作成　（４）電話及びメール等による組合員への対応　（５）その他人事課に関する業務　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆ＵＩターン歓迎、引越し費用ご相談下さい！　【現地踏査】点検方法、現地周辺の地形、道路状況の調査。　【点検計画書作成】点検方法や工程についての計画書を作成する。　【現地点検】計画書に基づき、１チーム３名程度で点検を行う。　【点検調書作成】損傷図と写真等を使用して点検調書を作成します　【報告書作成】得意先に報告書を提出する。　１年後を目途に工事担当リーダーをお願いします。　■点検調査業務の他、補修設計業務も行っているため、　土木業界での設計経験を活かせます。　※職場見学を実施しています。リラックスしてお越しください。　　その他不明点は気軽に人事係まで気軽にお問い合わせ下さい。　※変更範囲：事業所が定める業務　※副業可（事前相談の上）

業務拡大により人事事務スタッフを募集します　・人事業務に関連する各種手続き・データ入力　・各種証明書作成・発行・発送　・業務に関する電話やメールの対応　・ファイリングや書類内容のチェック　　各種証明書発行・旅費計算・手当控除処理・長期出張　通勤費・派遣管理・転貸管理・給与計算など　業務ごとに分かれたグループで対応していただきます　　【変更範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

〇人事・労務・給与の仕事内容例　＊採用・人事考課・勤怠及び給与処理等に関わる業務　＊入退職の手続きやその他関連する業務全般　○財務・経理・会計の仕事内容例　＊支払・入金管理・経理・棚卸・資産管理においての諸業務　＊予算書、試算表、決算書の作成に係る業務　＊業務に係る書類作成・整理・銀行手続きなど外出業務有　〇法人理事会等事務局　＊法人運営に係る資料の作成や取りまとめ、議事録作成等会議を開催するための業務　〇総合事務として協働してあらゆる法定遵守業務を行います。　変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○クリニックにおいての無料低額診療、外来診療、在宅診療、訪問看護、訪問リハビリの診療報酬請求事務管理業務を主業務とし、それに付随する介護保険請求及びその予算及び会計管理を担っていただきます。　〇当該職員の人事労務管理や事業所における一般事務など業務は法令順守上多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら多職種間連携の図れる人ざいを募集しています。　〇無料低額診療事業を有しその社会福祉性の高さから社会福祉施設長任用資格を取得していただくことを前提とした採用となります。（資格取得奨学金制度及び勤続減免制度あり）変更範囲：変更なし