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・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者（現在２３名）の作業支援、指導、サポートを行います。　・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内）　・日々の支援の記録業務　・その他障がい者の相談・支援業務　　　「変更範囲：変更無し」　

精肉、惣菜、青果などの小売りを行っている店内で、接客（レジ含む）、調理補助、品だし等の業務全般を担当します。　・お弁当、惣菜の盛り付け、パック詰め、値札付け　等　・商品陳列、接客、レジ打ち　・その他付随した業務（調理器具等を洗う、店内清掃など）　　「変更範囲：変更なし」　

医師指示のもと、外来患者への診療補助等や受付業務（患者情報や診療内容等、必要事項のパソコン入力）を行います。　また、器具洗浄や院内清掃等もお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆デイケアにおいての介護業務　・１日平均２０名程度の利用者に対する身体介助　（食事、入浴、排泄、移乗、更衣、誘導　等）　・ケアサービスの補助　・レクレーションの参加　・利用者の送迎　等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆病棟の看護業務全般（夜勤専従）　　　※勤務日数は相談可能です　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆入院患者の看護業務全般　・医師の診療補助　・検温、血圧測定、採血、注射、検尿、吸引　　等　・夜間コール対応　・夜勤は、看護師２名　介護１名の体制　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆入院患者の看護業務全般　・医師の診療補助　・検温、血圧測定、採血、注射、検尿、吸引　等　・夜間コール対応　・夜勤は、看護師２名　介護１名の体制　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆障害者就労継続支援Ｂ型施設における生活支援業務　・利用者の職業指導　　・パソコン作業の指導　　・利用者の送迎業務　・事務作業　等　　※送迎は社用車（軽自動車）を使用　　＊変更範囲：変更なし　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

・個別支援計画の作成　・利用者様・ご家族との面談　・モニタリング　・関係機関との連携　・支援記録作成　・スタッフ育成　・現場支援サポート　・新規立ち上げ準備　など　＊令和８年８月を目途にオープン予定　　＊雇用開始日については随時相談に応じます　　オープンまでは関連事業所にて研修を行います　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【＊変更範囲：変更なし】

・経理業務全般（仕訳入力、月次・年次決算補助、経費精算）　・予算実績管理、資金管理　・総務業務（契約書・社内規程の管理、労務・庶務関連業務）　・銀行、税理士など外部専門家との対応　・社内管理体制の改善・効率化提案　など　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人／中小規模）】　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

・経理業務全般（仕訳入力、月次・年次決算補助、経費精算）　・予算実績管理、資金管理　・総務業務（契約書・社内規程の管理、労務・庶務関連業務）　・銀行、税理士など外部専門家との対応　・社内管理体制の改善・効率化提案　など　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人／中小規模）】　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

○地域密着型特別養護老人ホーム　リバーサイド桃花苑（ユニット型）での介護業務全般　　・食事介助　・入浴介助　・排せつ介助　・レクリエーション　等　　変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホーム　リバーサイド桃花苑（従来型５０床、ショートステイ１０床）における介護業務全般　（食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション　等）　　変更範囲：変更なし　

「安心・安全・快適な利用が出来る施設づくり、安心して働ける施設づくり」をモットーに取り組んでいます！　≪具体的な仕事内容≫　・入所利用者の健康管理　・受信同行　・記録（ＰＣ）　・内服の仕分け　等　　　＊変更範囲：変更なし

「安心・安全・快適」な利用が出来る施設づくり、安心して働ける施設づくりをモットーに取り組んでいます！　≪具体的な仕事内容≫　　・利用者支援（食事・歯磨き・排泄）　　・移動、移乗支援　　・日中活動支援　　・食堂掃除及び園内環境整備　　・就床支援　　・園行事参加　　・利用者健康管理　　・利用者行動記録・管理　　・宿直・夜勤業務　　他　　「変更範囲：変更なし」

主としてあけのアクロスタウン商品課にて、商品の搬入・搬出・検品等を行っていただきます。　（他部門支援業務がある場合があります）　　★未経験の方大歓迎！！現場にて丁寧に指導致します。　★詳細は面談にて　　★労働条件はお気軽にご相談ください！　★社会保険加入（試用期間中１０日勤務）！　　職種・就業場所　変更範囲：変更なし

令和８年１月、大分市に新規放課後等デイサービスが誕生！　子どもたちの笑顔と成長を支えませんか？定員１０名、一人ひとりと丁寧に関われます。　◆重要な理念　・思い切り子供でいさせる（子供時代を使い切って大人になる）　・安心して自己決定可能な空間を作る（何でもやってみよう）　・大人も思い切り楽しむ（子供が大人への希望を持つために）　◆主な業務　・理念や研修、個別支援計画に基づく療育活動　・送迎業務（社用車あり／要普通免許）　・クラウドやＡＩ等を活用した、簡単な記録作成　＊業務の変更範囲：変更なし

ポジティブアクション（女性の活躍推進）に基づき特に女性の求人を求めます（男女雇用機会均等法８条）。　　近年は女性も活躍している職種です。　・消防設備保守点検　・消防設備、弱電設備の工事　＊勤務地は大分県内で社用車にて現場へ行き点検作業を行って頂きます。。　＊未経験の方は社内で教育指導します。　＊採用後、資格を取得していただきます（資格取得補助）　＊将来はユーザー管理、現場管理の仕事をしていただきます。　変更範囲：なし

・就労継続支援Ｂ型事業所内で障害のある方への支援　　・事業所内での作業補助や作業内容の管理　　野菜の袋詰めや布をたたむ作業等の作業内容になります。　　・利用者の送迎や食事、移動の補助　　送迎の車両はワンボックスカー　ヴォクシー、ノア系です。　　　　※フルタイムでの求人ですが、パートタイムでの就労を希望する方　も相談に応じます。まずはご連絡ください。　＊変更範囲：変更なし

２０２６年８月、大分市南春日にこども園化に伴う増改築による新たな「南春日こども園」がオープンします。　広い園庭を中心に同一敷地内にギャラリー、カフェスペース、子育て支援スペース、造形室、絵画室、機能訓練室、児童発達支援事業所等のオープンスタッフとして児童発達支援管理責任者を募集しています。　南春日こども園に通う０歳児から就学前児（定員１９４名）を対象に定員１０名の少人数制を活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、安心して楽しく過ごせる環境創りを目指しています。　　変更範囲：変更なし