大阪府 東大阪市 イベントの正社員・転職

・児童の支援　・学習支援　・学校・園・自宅の送迎（ワンボックス・軽自動車利用）　・休校、休園の時には、お出かけイベントなどでサポート等を行っ　ています。　　＊資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎します。　　　業務変更範囲＝変更なし　

利用者増により一緒に働いてくれる職員を募集しています！　　【デイサービスでの介護職員】　・利用者の送迎　・食事や入浴のサポート、排泄介助　・レクリエーションの企画運営　　※毎月イベントがあります　　※ご経験に応じて相談員業務をお任せする場合があります。　【見学歓迎】　ご見学お待ちしています（要予約）　　変更範囲：変更なし

・食事介助　・入浴介助　・衣服の着脱介助　・排泄介助　・生活環境の衛生管理　・夜勤あり　　　＊介護を通して幸せを提供する仕事　　サービス付き高齢者向け住宅内での　　日常生活全般の介助やイベントの企画実施　　慈しむ心の介護　　変更範囲：変更なし

・広告、宣伝、ＰＲ等に関する企画物の製作・販売　・イベント展示会等に関する運営と設営　・紙加工品（カレンダーやノート）の提案及び制作　・紙の販売　　※既存の仕事を引き継いで頂きます　※入社して、しばらくは先輩営業との同行訪問です。　※将来的には、新規顧客の開拓も担当していただく予定です。　※若いスタッフが活躍中です。　　変更範囲：「会社の定める業務」　　　※急募

・広告、宣伝、ＰＲ等に関する企画物の製作・販売　・イベント展示会等に関する運営と設営　・紙加工品（カレンダーやノート）の提案及び制作　・紙の販売　　※紙の大切さを伝える！　※残る紙　残したい紙　伸びる紙の選定　※入社して、しばらくは先輩営業との同行訪問です。　※若いスタッフが活躍中です。　　変更範囲：「会社の定める業務」　　　　※急募

◆安全を守る仕事で未来を切り開く！未経験からの成長を応援◆　　警備業務が未経験の場合、２～３年程度の現場経験期間で　資格を取得し、【本社内勤業務】も目指していただきます。　現場期間は下記が中心となります。　●交通誘導警備　●施設警備　●イベント警備　内勤業務に従事していただく場合は下記の業務が中心です。　●隊員のシフト管理　●既存取引先への訪問など（運転免許必須）　変更範囲：変更無し

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキ　ルを身に付けられます！　　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席　など　　変更範囲：変更なし

◆弊社、倉庫内にて主に出荷に関する業務を担当していただきます　　３０代～５０代の男性活躍中です。未経験の方でも、丁寧に指導　　しますのでご安心下さい。　・商品出荷に伴う運搬作業（重いもので約１０ｋｇ程度）　　倉庫内の商品移動には、フォークリフトを利用することも　　あります。資格のない方はご相談下さい。　・材料の準備と商品の整理、内職作業　・商用車（２ｔトラック・箱バン）を使用して近距離の配達業務　　一部あり　★応募前職場見学可能求人　　　　　　　　　　　　《　急募求人　》　変更範囲：変更なし

・交通誘導警備　　・イベント雑踏警備等　　簡単な歩行者への声掛けのお仕事　　＊最初の間は多人数の現場となる為、安心です。　＊幅広い年齢層の方が活躍中です。　　８０歳以上の方も歓迎します。　　生涯現役で、年齢を気にすることなく就労して頂けます。　　出勤日数等相談に応じます。　　居住地を考慮し、近くの現場に配置（直行・直帰）　　　　　　　変更範囲：変更なし

・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助　・入居者様生活全般のお手伝い　　＊介護を通して幸せを提供する仕事　　有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いや　　イベントの企画や実施をしていただきます。　　変更範囲：変更なし

・食事介助　・入浴介助　・衣服の着脱介助　・排泄介助　・生活環境の衛生管理　・夜勤なし　　　　＊介護を通して幸せを提供する仕事　　サービス付き高齢者向け住宅内での　　日常生活全般の介助やイベントの企画実施　　慈しむ心の介護　　＊「変更範囲：変更なし」

デイサービスにおいて、当施設の生活相談員をご担当して頂きます（介護業務兼務あり）　・利用者様、家族様の相談、連絡窓口　・渉外担当（地域包括支援センター、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）　・利用前準備（利用前アセスメント、契約手続き）　・サービス担当者会議参加　・介護業務（送迎、入浴介助、ＷＣ誘導介助、食事介助、リハビリサポート、レクリエーション、イベント企画立案など）　※利用定員：１０名　※平均介護度：２．０以上～２．５未満　変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでの管理者業務をお願い致します。　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※施設定員：１０名　※平均介護度：２，０　変更範囲：変更なし