大阪府 人材コーディネーターの求人

人に関わる仕事が好きな方におススメ！資格取得支援有！未経験も大歓迎☆労務＆製造管理（現場を経て管理業務へステップアップ♪）

人材を求めている企業と自社直雇用スタッフの橋渡しをする仕事です。あなたも人事の専門職として活躍してみませんか。　■業務内容　＊各クライアント企業への人材ニーズの聞き取りや提案　＊自社スタッフの勤怠管理や教育訓練、営業・事務　＊個別相談や面談は時間を要するため時間外勤務が必要な場合　もありますが、平均残業時間は１０時間です。　　＊トライアル雇用併用求人　トライアル期間中の条件：変更なし　　＊必ず研修からスタートです！　［変更範囲：会社の定める業務］

〈業務内容〉　・機電エンジニアの技術を各企業へ企画し提供する業務です。　・営業担当の補佐、サポートから行っていただきます。　・機械・電気・電子の知識、営業経験は必要ありません。　・１から一緒に学んでいく充実した研修制度あり。　　※社員の９０％が営業未経験、他業種からの転職です。　　第二新卒の方も歓迎いたします。　　※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実　※実績により毎月の営業報奨金（最大２０万円）あり　変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）

弊社に在籍しているシステムエンジニアをお客様（ＩＴ企業）に提　案して頂くお仕事です。　・大小さまざまなＩＴ企業に訪問し、ニーズをヒアリングし、マッ　チするエンジニアを提案して頂きます。　・人手不足で悩むお客様にはエンジニアを、仕事が無くてお困りの　エンジニアにはお仕事を提供しますので、双方から感謝の気持ちを　頂ける事がやりがいとなります。　・将来的に幹部として経営サイドの業務にも携わって戴きます。　　変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）

・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対し　てＩＴ人材の紹介営業を担当。　・新規・既存顧客の割合「新規７：既存３」　・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心　に開拓　・担当企業１０～３０社程度で一日の商談数２～３件程度　・担当エンジニア数１０～３０人で、月に２～５回のエンジニアフ　ォロー面談を実施　　　　変更範囲：変更なし

スタッフ管理業務　　・請負した現場の進歩状況により作業員を適切に配置する業務　　・就労する作業員の管理　　・就労する作業員の日払い清算業務　　・現場への交通手段及び交通費の清算業務　　・作業員の装備確認　　・現場においての取引先との調整業務　　※入社後は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

スタッフ管理業務　　・請負した現場の進歩状況により作業員を適切に配置する業務　　・就労する作業員の管理　　・就労する作業員の日払い清算業務　　・現場への交通手段及び交通費の清算業務　　・作業員の装備確認　　・現場においての取引先との調整業務　　※入社後は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・派遣事業部（アクチャル事業部）での、　人材派遣業務における、各種業務　・取引先企業との担当窓口、契約社員の労務管理　・契約社員の面接、広告手配等の採用業務、その他、事務処理等　・新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。　・事務処理においては請求書作成、給与計算、取引先及び営業先　へのメール対応等となります。　・主要業務は契約社員の研修や出勤管理等の労務管理となります　・業界未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来　る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙの特徴で　御座います。関西支社堺テクニカルオフィスにおいても、契約社　員からキャリアアップした者が責任者をしております。