大阪府 運行管理者の求人

○事務スタッフ　・乗務員さんの乗務（出庫点呼・帰庫点呼）　・電話応対　・日報のチェック、コンピュータデータ入力　　　業務の変更範囲：変更なし

観光バス会社での運行管理業務　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

一般事務全般　点呼業務　運行管理者の補助・電話対応・書類作成等　　　変更範囲：変更なし

路線バスの運転及び運行に付帯する業務　将来、社内試験により運行管理者等への登用もあり　　【未経験者の応募歓迎】　普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可能　内定後、入社までに大型二種免許を取得ください　【入社後は手厚い研修を実施】　座学基礎（１週間）、構内教習（１～１．５ヶ月）　街路教習（１～１．５ヶ月）、路線教習（１ヶ月）　上記は未経験の方での平均的な教習期間　多くの方が運転業務未経験で入社し、活躍中です　変更範囲：運行管理者

路線バスの運転及び運行に付帯する業務　将来、社内試験により運行管理者等への登用もあり　　【未経験者の応募歓迎】　普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可能　内定後、入社までに大型二種免許を取得ください　【入社後は手厚い研修を実施】　座学基礎（１週間）、構内教習（１－１．５ヶ月）　街路教習（１－１．５ヶ月）、路線教習（１ヶ月）　上記は未経験の方での平均的な教習期間　多くの方が運転業務未経験で入社し、活躍中です　変更範囲：運行管理者

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の　　片付けなどをお任せます。　　また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品　　の移動などの発送準備業務もお願いします。　　■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも　活躍中です！　　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の　　片付けなどをお任せます。　　また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品　　の移動などの発送準備業務もお願いします。　■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも　活躍中です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　■変更範囲：変更なし

路線バスの運転業務および付随業務全般　★大型車の運転経験、バス運転経験のない方でも、バスの運転がで　きるようになるまで責任を持って教習します。　＊入社後、大阪府下の６拠点の営業所に配属されます。　（求人に関する特記事項参照）　　☆ステップ制度あり　入社後、運転経験・能力等を考慮のうえ、リ　ムジンバス（空港バス）、高速バスに乗務可能です。　　また、一定期間経過後、社内試験制度により運行管理者への昇格　できます。　　変更範囲：会社の定める業務

・タクシー運行管理補助　・事務補助　・場内の清掃　　　　　　　・各営業所メール便　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他雑用、雑役　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・採用後に運行管理者基礎講習を受講して頂きます。　　　・６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。　　　　　【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

主にトラックの配車や特車申請をお願いします。　　その他、付随業務。　　【業務の変更範囲：変更無し】

【仕事内容】　　運行管理者をサポートする仕事になります　　・点呼の補助　・点呼簿の管理　・行程の作成　　など　　変更範囲：変更なし

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■　☆将来、運行管理を行う管理職候補生として入社してから１年程度の現場経験を行っていただき、運行管理に関わる資格を取得します。その後、第一交通産業グループで行う主任研修（約４０日間）を経て管理職として登用になります。　☆普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて　２種免許取得のサポートを致します。　☆運行管理者資格取得すると月額２５０，０００円になります。　★ミドルシニア世代の方、歓迎いたします★　将来の管理者になって頂く候補としての特別募集です。　自身のステップアップの為挑戦してみませんか。　業務の変更範囲：変更なし

・ドライバーさんが出発するとき、戻ってきたときの点呼確認　１日３０件程度　　確認する内容はあらかじめ決まっています。　ドライバーさんに聞き取り、または提出される書類を見て　ひとつひとつ確認していきます。　　・センターに来訪された方の受付　１日平均３０件程度　　変更範囲：会社の定める業務全般

運行の管理や安全管理をする仕事です　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

運転士の点呼・スケジュール管理等、運行管理全般のお仕事です。　・運転士の点呼（体調や車両状態、スケジュール確認）　・運行指示書の確認、出勤スケジュールの作成　等　・お客様からのお問い合わせ対応　等　　　※変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

各車両に運搬する貨物を振り分けていくお仕事です。　貨物が少ない時は貨物を探す、車両が少ない時は車両を探す等　貨物と車両をマッチングさせるお仕事です。　ドライバーさんへ配達スケジュールの連絡・取引先との連絡も　お願いします。　自社で倉庫業を営んでいる為、既存のお客様のお仕事がメイン　です。　まずは運行管理者のサポートから始めて頂き、徐々にできる　お仕事を増やしていってくだされば大丈夫です。　未経験でいちからお仕事を始めてみたいという方の為に、　資格取得支援制度を設けております。　変更範囲：会社の定める業務

主に工場内での板金機械や工作機械の修理をしていただきます。　・機械買い取り補助作業もあります。　・乗務員の点呼もしていただきます。　　点呼業務については運行管理者基礎講習受講後にこの業務をしていただきます。　　　　変更範囲：変更なし

【仕事内容】　　・乗務割の作成　・ドライバーの指導・監督　・点呼　・休憩・睡眠施設の管理　・運行状況の監視　・安全対策　・法令遵守の確認　・事故やトラブルへの対応　・経営への助言　変更範囲：変更なし