大阪府 管理部の求人

請求書の発行業務　伝票の処理（受領書）　休日届の管理　売上集計データや統計データの作成　社内広告の作成　その他、庶務的な業務を含む総務全般　少しだけ経理の補佐もお願いしたいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：会社が定める業務

＊電話応対　＊資料作成・確認業務　＊発送業務　＊書類整理業務　＊管理部門の経費確認業務　＊郵便局等への外出業務（発送・切手購入）　＊その他事務補助作業　　変更範囲：変更なし

お仕事の内容は、秋田犬のアイカがいる建設会社の　管理部で営業工事事務のお仕事です。　ＯＪＴ研修も充実！先輩がしっかりと教えます！　例えば　・来客・電話・メールなどの問い合わせ応対　・見積書作成　・工事に関するデータ入力　・庶務業務　などなど　営業社員、工事社員のサポートをするお仕事になります。　基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ）ができれば大丈夫！　業務の変更範囲：変更なし

会計事務所向け支援サービスを行っている会社で事務のお仕事です　ＰＣの基本操作を経験された方なら難しい作業はありません　お子様の行事への参加でのお休み・急な呼び出しなど　臨機応変にフォローしあえる環境ですよ　マニュアルもあり、わからないことはとても聞きやすい環境です　主に２０～３０代の方が家庭と両立しながら活躍しています　税務、財務、補助金などの知識は一切必要ありません　システムはキントーン（直感的に操作できます）を使用します。　＜主な仕事内容＞会員向けサイトのサービスツール作成、アップ　セミナー案内作成・メール対応・セミナー動画の編集作業　※基本的に職種変更なし、状況を見てスキルにあった職種に変更　となる可能性はあり　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【会計・経理事務業務】経理システム入力業務、　　月次・年次決算業務、年次予算策定業務、　　管理会計業務、給与事務全般、固定資産管理業務、　　法人税・消費税申告業務　　総務・人事・労務　事務全般　　　【変更範囲：変更なし】

●広報：ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ　の案内資料作成と更新、議事録資料整備　※広報をメイン業務としてお任せします。　●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種　　制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年　末調整処理　　　　　　　　　　　●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備　、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理　★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労　働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全　で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます　【業務の変更範囲：変更無し】

・役員運転手として当社役員の送迎、車両の管理（清掃・点検）を　　行って頂きます。　　・本社管理部の所属となり、運転業務の無い時は、管理部の総務や　　経理の補助的業務を行って頂きます。　　・関西地区（大阪、京都、兵庫）の地理の詳しい方、歓迎致します　　・まずはアルバイトから始めてみたい、又は、アルバイトで勤務し　　たいという方もお気軽にご相談ください。　　変更範囲：変更なし

チームメンバーのリーダーとして人事・労務関係の仕事に携わっていただきます。　■人事・労務の管理業務　・人材の採用・配置　・研修、セミナー、社員教育など　・労務・福利厚生の管理、社会保険の管理　・社内書類のチェック　・管理部内で部下の指導・育成　　年間休日１２０日以上！完全土日祝休み！転勤なし！　　【変更範囲：変更なし】

製作所での生産管理部門における発注処理、納期管理、棚卸時の　倉庫作業等　入社後はベテランスタッフが一から細かく業務を教えてくれます。　【主な仕事の流れ】　●当日に受注した製品を基幹業務を使用して協力工場に発注業務　●発注製品が納期通りに入ってくる様に発注先と納期管理　●生産時に必要な帳票類作成　●製品や副資材の棚卸業務　社内の司令塔となり、様々な指示を与え、円滑に業務ができるよう管理します。初めは、倉庫管理や配送の補助からスタートしていただき、一連の流れを覚えていただきます。　　　　　　　　　【変更範囲：変更あり（会社の定める業務）】

エンドユーザーの業務部署で利用されているアプリやツール開発や改修、保守対応が中心　設計、開発、テストと一貫して担当をお任せいたします。　管理部門の担当者や利用部門の担当者と要望や仕様の調整を含めて対応していただきます。　　　　　【変更範囲：変更なし】

本社にて経理代行業務　　・クライアントの給与計算　・会計ソフトを用いた伝票入力、決算報告書の作成、税務申告書作成補助　・クライアントからの電話対応　　将来的にはお客様の対応を一人で出来るように　教育いたします。まずは補助員として業務を覚えて　いただきます。外部とのかかわりも多いため　コミュニケーション能力が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

全国２５拠点以上・従業員１，０００名以上の大虎運輸グループの　本社で、管理部門全般をお任せします。　　以下のような業務のうち、得意な分野から担当して頂きます。　未経験でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。　　・法務（契約書リーガルチェック、弁護士折衝）　・人事、労務（採用媒体の選定、求人、従業員名簿管理など）　・就業規則、社内規程等の管理、改訂　・総務、庶務（稟議書管理、車両管理）　・全国の拠点への内部監査　・交通事故対策、事故削減の社内啓発…　他　変更範囲：変更なし

１）組合運営業務　　運営管理業務　管理組合理事会及び総会の開催・運営業務　　出納会計業務　管理費等の収納及び組合費用支払の代行業務　　組合事務業務　入居者への連絡通知、組合員名簿の作成　　２）管理事務所統括業務　　３）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施　　　業務内容の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業　　　　　　　　　　務および一般管理部門業務等

１）組合運営業務　　運営管理業務　管理組合理事会及び総会の開催・運営業務　　出納会計業務　管理費等の収納及び組合費用支払の代行業務　　組合事務業務　入居者への連絡通知、組合員名簿の作成　　２）管理事務所統括業務　　３）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施　　　業務内容の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業　　　　　　　　　　務および一般管理部門業務等

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

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土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　（変更範囲：原則なし）