大阪府 人材コーディネーターの求人

求職者のカウンセリング／お仕事提案／面談や研修の実施、就業　後フォロー／広告作成・管理など　　★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業　を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で　す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点　で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創　業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、人　材コーディネーター職としてご活躍いただけるメンバーを増員募　集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタ　ートできる環境です　【変更範囲：変更なし】

＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉

システム開発を必要とするお客様と、エンジニア人材のマッチングをおまかせ。定期的にエンジニアをフォローします。　　【具体的には】　★法人営業（新規・既存）　訪問やメールでお客様のニーズを確認。人数・予算などのニーズをヒアリングし、マッチングを行ないます。　★エンジニアフォロー　雑談を交えながら、現場での不安をキャッチ。早い段階で改善できるように努め、エンジニアが気持ちよく働ける環境をつくります。　　※変更範囲：変更なし

＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉

主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。　新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていきます。　担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録面談、お仕事紹介を実施していきます。　クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。　　【業務の変更範囲】変更なし

■来客対応（派遣会社へ応募された方への登録・面接等）　■一般事務　■電話対応　　「働き方改革関連認定企業」　　●優良派遣事業者　　●製造請負事業優良適正事業者　　　　【変更範囲：会社の定める全ての業務】　

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※大阪エリア新規立ち上げメンバーの募集です　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポートします。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）