大阪府 運行管理者の求人

配車、運行管理全般を担当して頂きます。事務作業だけでなくトラックドライバーや荷主さんとの円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく仕事です。　　＊現在、５名で業務を行っております。　＊初めは、先輩運行管理者の元、ドライバーへの運行指示や作業指　示等の配車補助業務を行っていただきます。　＊初心者の方も丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。　＊ＰＣ業務は社内システムへの入力作業です。　＊経験・実績により賃金の優遇があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

〈主な業務〉　　・タクシー運行管理業務〈日報作成、点呼等）　＊点呼業務については運行管理者基礎講習受講後にこの業務をして　いただきます　　　＊変更範囲：変更無し

【９月２６日ザ・ワークフェア２０２５にも出展】　路線バスの運転及び付帯業務（車両点検、点呼、接客、各種研修）　将来、社内試験による運行管理者等への登用も有　◆未経験者の応募歓迎　普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可　内定後、入社までに大型二種免許を取得ください　◆手厚い研修を実施　座学基礎（１週間）、構内教習（１週間）　路上教習（２ヶ月）、路線教習（１ヶ月）　上記は未経験の方での平均的な教習期間　８割以上の方が運転業務未経験で入社し、活躍中です　◆業務の変更範囲：変更無し

路線バスの運転及び付帯業務（車両点検、点呼、接客、各種研修）　将来、社内試験による運行管理者等への登用も有　　◆未経験者の応募歓迎　普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可　内定後、入社までに大型二種免許を取得ください　◆手厚い研修を実施　座学基礎（１週間）、構内教習（１週間）　路上教習（２ヶ月）、路線教習（１ヶ月）　上記は未経験の方での平均的な教習期間　８割以上の方が運転業務未経験で入社し、活躍中です　◆業務の変更範囲：変更無し

南港支店の運行管理及び一般事務を行う仕事です　支店での運行管理の仕事がメインになります　夜勤がメインのお仕事になります　独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。　　「変更範囲：変更なし」

バス乗務員とハイヤー乗務員の業務管理をしていただきます。　　乗務前・乗務後の点呼　運転手の送迎ルートの日程表作成　乗務員の管理、教育　　関西国際空港を利用した外国人観光客の方々に向けた　新しい送迎サービスを開始しました。共に働いてみませんか？　　　　　【変更範囲：変更なし】

【主な仕事内容】　　・点呼　・ドライバーの指導・監督　・事故やトラブルへの対応　・車両の点検・整備の管理　　バスに詳しい方は大歓迎！　　変更範囲：変更なし　　弊社はバス協会に加入済み、９月末にハートマーク１つ取得予定

・整備管理者と連携を図り、車両の不具合等の記録を残す。　・ドライバーの疲労や健康状態を把握し、無理のないドライバーの　　配置。　・乗務前後の点呼とドライバーの労務管理。睡眠、休憩施設の管理　・スムーズな業務遂行のための運行計画の立案。　・連続運転時間、拘束時間、休憩施設の把握とチェック。　・遅延なく効率的に配送できるルートの選択とドライバーへの指示　　　　　変更範囲：変更なし

主にトラックの配車や特車申請をお願いします。　　その他、付随業務。　　【業務の変更範囲：変更無し】

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の　　片付けなどをお任せます。　　また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品　　の移動などの発送準備業務もお願いします。　■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも　活躍中です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・タクシー運行管理補助　・事務補助　・場内の清掃　　　　　　　・各営業所メール便　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他雑用、雑役　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・採用後に運行管理者基礎講習を受講して頂きます。　　　・６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。　　　　　【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

路線バスの運転及び付帯業務（車両点検、点呼、接客、各種研修）　将来、社内試験による運行管理者等への登用も有　　◆未経験者の応募歓迎　普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可　内定後、入社までに大型二種免許を取得ください　◆手厚い研修を実施　座学基礎（１週間）、構内教習（１週間）　路上教習（２ヶ月）、路線教習（１ヶ月）　上記は未経験の方での平均的な教習期間　８割以上の方が運転業務未経験で入社し、活躍中です　◆業務の変更範囲：変更無し

配車及び取扱業務　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

●運行管理者として、運行計画の策定や車両の手配等を行なっていただきます。　　※運行管理者資格なしでも経験あれば可　●当社の経営戦略に基づき、国内事業部の予算管理や収支管理をしていただきます。なお、現時点で収支管理の経験がない場合でも、売上・仕入処理の実務経験があれば、業務への適応は可能と考えております。　●国内物流部の係長としてメンバーのマネジメントにも従事していただきます。　　※変更範囲：会社の定める業務

未経験の方大歓迎！！一から懇切丁寧に指導致します。　　電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務、　乗務員の健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、お客様とタクシー乗務員の安心と安全を守るお仕事です。　運行管理者の資格を取得し、管理職を目指す事も可能です（運行管管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担）。　主婦（夫）の方大歓迎！！　夕方早めに終わり、原則残業はありません。　アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です。ご応募、お待ちしています！！　【変更範囲：変更なし】

夜間運行管理、電話応対　など　＊男性・女性問わず活躍できる仕事です。　＊入社後、基礎演習により運行管理資格取得可能。　　　　　　　　　※変更の範囲：会社の定める業務

主にトラックの配車や特車申請をお願いします。　　その他、付帯業務。　　　　「業務の変更範囲：変更なし」

運行管理業務、簡単なパソコン業務、電話応対など　　運行管理は、車両管理・健康状態や免許証の確認・アルコールチェック等を行い、タクシー乗務員の安心と安全を管理する業務です。　運行管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担。運行管理者の養成も行っておりますので未経験の方もご安心ください。　夕方早めに終わり、原則残業はありません。主婦（夫）の方、未経験の方も大歓迎！！　管理職を目指すことも可能です。　アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です！　ご応募、お待ちしています！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】