山口県 管理職系の正社員・転職

ワークライフバランスの実現を目指しています！残業時間削減中で働きやすい。有給休暇は半日〜OKで、取得率60％以上！

残業ほぼゼロ＆経験者は月給25万円以上！新商品が続々と生まれる職場で、毎日が変化に富んでいます。品質管理や製造管理の役割を担いながら、丸三食品と共に成長できるチャンスです。

【美祢市｜正社員・パートアルバイト】固定観念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきた大嶺酒造。日本酒“Ohmine”は美祢から日本全国、そして世界へ展開しています。大嶺酒造の未来を一緒に創ってくれるチャレンジ精神・探究心を持った仲間を募集しています。

コンクリートの製造会社としては、60年以上の実績を積み上げており、他社には真似できない技術を持っている日本ハウス株式会社。今回は、①作業スタッフ（現場リーダー候補）②工場長候補（管理職）を募集！製造作業の経験を活かして、リーダー役に挑戦してみたい人におすすめです。

【山口市】賞与は年3回、未経験でも30代で100万円以上が可能ですよ！家計が助かる福利厚生充実で、奥さんにも喜んでもらえる転職ができること間違いなし！

就労継続支援Ａ型事業所における管理者としての全般業務　１．施設運営についての業務全般　２．職員の勤怠管理や教育　３．収支管理、収益分析　　　　　等々　　＊施設の業務は朝・昼・夕　法人内各施設に約７００食分の調理を提供、又、官公庁・近隣社会福祉施設・一般家庭・各種団体へ弁当提供　　【業務内容の変更範囲】変更なし

下記業務をメインに従事いただきます　　・施設運営管理　・経営管理　・医事・介護保険請求業務の統括　・職員管理　・利用者・家族対応、苦情対応　・設備管理、業者折衝　　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般　・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成　・現場経験者は工事現場（土木）パトロール・管理手伝い　　※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで　　います。　　「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営　●下関エリアの約１０店舗を担当　●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。　・各店舗を巡回し、売上増のための指導・改善等　・各店舗運営のための改善・指導など　・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等　・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理　※店舗への巡回にマイカーを使用した場合は　　当社規定によりガソリン代を支給　※月に数回、目標管理会議や事務処理などで　　福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設の一般管理事務全般をお任せします　＊人事、会計、経営企画、職員管理、他運営サポート業務全般等　　その他、多岐にわたります　　経験、前職分野問いません　　一緒に介護老人保健施設の未来に挑戦したい方、　　男女問わずご応募お待ちしています　　変更範囲：変更なし

入社後は店舗業務からスタートし、段階的に運営をお任せします。　・接客・販売業務　・在庫管理・発注・商品構成の調整　・買取業務・価格管理　・売場レイアウト・販促企画　・アルバイトスタッフの育成・シフト管理　・売上管理・数値分析　・ＳＮＳ・キャンペーン企画　・店舗イベントの企画・運営　　＊変更範囲：会社の定める業務

【柿安本店　口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品　が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を　担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。　　まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！　～仕事内容～　◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案）　◆販促企画（施策を企画・実行）　◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案）　◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など　　【変更の範囲】会社の定める業務

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・スタッフの管理・指導などリーダーとして営業または業務部門の　マネジメント業務をおまかせします。　・ダスキン未経験でも管理職として活躍できるよう、研修制度や教　育制度も整えています。　・自社・フランチャイズ本部ともに制度があり、一定期間レベルに　沿った教育を実施しながら、　・最初は監督職（部門や事業の責任者）としてお仕事をスタートし　ていただきます。　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】　　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

・販売、読者の管理　・配達員の管理　・集金業務、販売促進　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

※来客対応（レジ・接客）　※在庫管理・陳列等　※発注業務　※販売・販促業務（ＰＯＰ作成等）　※従業員教育　　セブンーイレブンのマニュアルに従って教育・指導を　　行っていただきます。　※店舗内清掃　〇ノルマはありません。　〇未経験の方にはセブンーイレブン主催の店長スタッフ用研修も　　ありますので、安心してご応募ください。　【業務内容の変更範囲】変更なし

＊経理・総務全般　・保険、労務関係手続き　・庶務、給与、人事　等　・人材採用・人材育成担当　　《急募》　　　　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

営業所長として管理全般の業務をしていただきます。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲