山口県 管理職系の正社員・転職

【基本土日祝休み♪】未経験でも安心してスタートできる！下関工場では、たくさんの仲間と一緒に支え合いながら進んでいけます。評価基準もハッキリしているから、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。

【美祢市｜正社員・パートアルバイト】固定観念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきた大嶺酒造。日本酒“Ohmine”は美祢から日本全国、そして世界へ展開しています。大嶺酒造の未来を一緒に創ってくれるチャレンジ精神・探究心を持った仲間を募集しています。

ワークライフバランスの実現を目指しています！残業時間削減中で働きやすい。有給休暇は半日〜OKで、取得率60％以上！

コンクリートの製造会社としては、60年以上の実績を積み上げており、他社には真似できない技術を持っている日本ハウス株式会社。今回は、①作業スタッフ（現場リーダー候補）②工場長候補（管理職）を募集！製造作業の経験を活かして、リーダー役に挑戦してみたい人におすすめです。

【山口市】賞与は年3回、未経験でも30代で100万円以上が可能ですよ！家計が助かる福利厚生充実で、奥さんにも喜んでもらえる転職ができること間違いなし！

下記業務をメインに従事いただきます　　・施設運営管理　・経営管理　・医事・介護保険請求業務の統括　・職員管理　・利用者・家族対応、苦情対応　・設備管理、業者折衝　　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営　●下関エリアの約１０店舗を担当　●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。　・各店舗を巡回し、売上増のための指導・改善等　・各店舗運営のための改善・指導など　・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等　・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理　※店舗への巡回にマイカーを使用した場合は　　当社規定によりガソリン代を支給　※月に数回、目標管理会議や事務処理などで　　福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

健康保険組合事業の運営責任者　＊健康保険の資格、給付関係業務　・電子申請の確認及び受理　　　　・扶養者の認定　・受給資格の確認、保険証の発行　・出産育児一時金、傷病手当金の審査と給付　　　＊健診、保健指導等保健業務　・健診、人間ドッグ等の手配　・健診の結果に基づき、保健指導業務（計画の立案、日程調整等）　・健診に関わる契約書の作成及び支払い業務　＊業務内容の変更範囲：変更なし　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般　・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成　・現場経験者は工事現場（土木）パトロール・管理手伝い　　※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで　　います。　　「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

【業務内容】　油圧機器や部品の設計・製作における管理業務全般　職務経歴や適性、力量に応じて、段階的に担当いただく内容を　割り振ります。　１．油圧機器・部品の新規開発業務　２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理　３．課題内容の分析と課題解決の提案　４．他部門との調整業務　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」　　業務内容の変更範囲：変更なし

財務経理部での管理職候補としてグループ全体の経理部門のマネジメント及び一部、経理実務を担っていただきます。　月次処理、経費処理、請求処理、月次決算・四半期決算・年次決算実務　グループ内事務職への指導及び実務管理　＊社用車使用：ＡＴ車　（グループ内への移動：山口市・長門・美祢等）　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

各事業所の統括管理業務を担当していただきます。　フィットネスジム、デイサービス、児童福祉等　複数事業所の運営状況把握および改善提案、管理者・職員との連携　指導、数値管理、行政対応、書類作成、業務フロー整備、会議運営　プロジェクト進行管理を行います。　また代表者のスケジュール管理や業務サポート、広報、採用、地域　連携活動にも関わり法人全体の成長を支える管理職業務となります。　　《トライアル雇用併用求人》　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

◎工務部長補佐募集◎　工務部長補佐としてご入社いただき、現場管理や部門運営の補助を通じて経験を積んでいただきます。　将来的には工務部長として、工事全体の統括およびマネジメント業務を担っていただきます。各現場の工程・品質・安全・原価の管理をはじめ、施工管理者の指導・育成、現場全体の進行管理を行います。　また、ＩＣＴ施工の推進や業務改善にも関わり、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。組織運営や経営視点での判断にも携わっていただくポジションです。　※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲　　　　　　　　　　　　（本人の希望による相談可）

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

店舗管理・催事企画・催事運営・人材教育をしてもらい、　将来の会社の柱となってもらえる人材の募集です。　＊社用車使用（ＡＴ車）　＊研修制度でしっかり研修をさせていただきます。　　≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫　　業務内容の変更範囲：変更なし　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

総務部のリーダー候補として、適性・経験・向上心を加味して、以下の業務を中心に携わっていただきます。　　◆人事：採用、人事評価、教育・研修制度　　◆労務：規定作成、社内制度運用、福利厚生検討、社外対応　　◆庶務：文書管理、会社行事運営、社内外問い合わせ対応　　業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

・顧客からの電話対応、調整　・従業員への指示、調整　・事務処理、契約書類作成、物品管理等　・警備従事者への教育等　・緊急時等の現場業務　＊変更範囲：変更なし

先ずは店舗スタッフとして現場での仕事を覚えて頂きます。　その後、主任として店舗管理を経験したのち（早ければ３ヶ月程度）スキルに応じて店舗責任者になっていただきます。　　＊店舗間での業務応援等あり（移動には社用車を使用）　　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】