山梨県 マネージャーの求人

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、　身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々　お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　【変更範囲：変更なし】

●認知症グループホームで介護職として働きながら管理者を目指していただきます。　●プレイヤーからマネージャーへ！　●施設内外の研修を通してマネジメントスキルを高めます。　　※変更範囲：変更なし　

●高齢者福祉施設で介護職として働きながら管理職を目指していただきます。　●プレイヤーからマネージャーへ！　●施設内外の研修を通してマネジメントスキルを高めます。　　　　　　※変更範囲：変更なし

○福祉用具の祖談・納品・回収　○モニタリング　　ご利用者宅を訪問し、利用状況について調査・相談を行　　い、担当ケアマネージャーに報告・提案する。　○上記の作業に伴う事務処理　　発注・解約・モニタリング状況のＰＣ入力　　※文書作成・資料作成業務もあります。　　【変更範囲：変更なし】　　

【未経験からマネージャーにキャリアアップが可能】　障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※無資格・未経験ＯＫ　※就職氷河期世代歓迎　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、　日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

介護老人保健施設において、支援相談員として入所相談や退所支援　や在宅支援サービスの調整を行っていただきます。また、各部署　からの情報収集やカンファレンスの統括など。　（主な内容）　○支援相談員として入所・退所・サービス利用の支援や契約等　○他機関との連絡調整　○施設入所者様のケアプラン作成等　※ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士取得者は優遇　※業務経験により基本給は考慮します。　　　※経験等により、現場の介護スタッフとして勤務して頂く場合もあ　　ります。面接時等に確認をお願いします。☆トライアル雇用求人　※変更範囲：全職種

居宅支援事業所における、主任ケアマネージャーを募集します。　事業所のケアマネージャー統括の他、ケアマネジメント業務全般として、利用契約・サービス調整・各種書類の作成等行っていただきます。法人の運営する各サービスとも連携し、質の高い支援を行っていきます。　　☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かした取り組みを目指しています　☆最寄りのハローワーク窓口で「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。　　【変更範囲：変更なし】

訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業　務をお願いします。　・新規サービスの相談から契約まで一連の業務　・訪問看護サービス計画書、報告書等書面の作成　・患者様、主治医、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質　の向上　・スタッフのシフト管理や指導、教育　　　　　【変更範囲：変更なし】

当社はホテルや民泊などの宿泊施設や、飲食店の運営をしています。　施設運営に関わる管理運営業務をメインに担当していただきます。　お客様に快適かつ思い出に残る経験を提供するためにはどうすればいいかを考えて行動する、やりがいのある仕事です。　管理するホテルや貸別荘の立ち上げ、設備管理、施設の運営や清掃を行なっていただきます。　最初は現場作業にて施設を覚えていただき、次第にパソコンを使った事務業務を覚えていただきます。　本人の適性と希望を考慮して業務内容を見直していきます。　変更範囲：会社が定める業務

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務　・訪問介護サービス計画書等書面の作成　・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上　・各ヘルパーへのケア・指示・同行　　　　　　　変更範囲：変更なし　

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務　・訪問介護サービス計画書等書面の作成　・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上　・各ヘルパーへのケア・指示・同行　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務　・訪問介護サービス計画書等書面の作成　・お客様、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上　・各ヘルパーへのケア・指示・同行　　　　　　　　変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業務をお願いします。　・新規サービスの相談から契約まで一連の業務　・訪問看護サービス計画書、報告書等書面の作成　・患者様、主治医、ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上　・スタッフのシフト管理や指導、教育　　　　　変更範囲：変更なし