山梨県 笛吹市 介護・看護系のパート・アルバイト

令和５年５月に開院した動物病院です。　・院内の衛生管理、清掃、その他業務　・物品の管理　・その他院長先生の指示する業務　　※変更の範囲：医院の定める業務範囲内

回復期リハ病棟における夜勤専従業務　※月８～１０回程度　　※夜勤１回につき３０，０００円～３５，０００円（経歴による）　＋ベア手当１２，０００円／月をお支払いします。　　３０，０００円の場合、夜勤８回で２５２，０００円　　３５，０００円の場合、夜勤８回で２９２，０００円　　※夜勤経験者歓迎　　※ダブルワークは禁止です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

サービス付高齢者向け住宅「而今庵」における介護業務全般　　　【変更範囲：会社の定める業務】

サービス付高齢者向け住宅「而今庵」における介護業務全般　　　【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリテーション病院の病棟内で、看護師の指示による看護補助業務、および食事介助等、患者さまのサポート業務を行っていただきます。　　　　※変更範囲：変更なし　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

＊リハビリテーション病院での看護業務　　　　　　※変更範囲：変更なし　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

内科・小児科・胃腸科の医院において看護師業務を担当していただきます。　○診察の介助、医師の指示による措置、患者の誘導、点滴業務、　　採血の準備とその処置、心電図・大腸検査の案内など。　　　※午前中の勤務です。　　　　　　変更範囲：変更なし

内科・小児科・胃腸科の医院において看護師業務を担当していただきます。　診察の介助、医師の指示による措置、患者の誘導、点滴業務、　採血の準備とその処置、心電図・大腸検査の案内など。　　　※午後の勤務です。　　　　　　変更範囲：変更なし

　主に利用者様の入浴介助を行ってもらいます。　　☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かした取り組みを目指しています。研修やサポートが充実しているので経験は問いません。（資格取得の補助制度あり）　　入浴介助を主に行っていただくため、ある程度の体力が必要となります。　　＊主に入浴日となる月・火・木・金の勤務となりますが　　土曜日に勤務できる方も歓迎いたしますのでご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社が定める業務】

通所介護施設における介護サービス業務　　半日型なので、午前と午後の部（各定員１０名）で利用者様が　　変わります。入浴介助や食事介助はありません。　　運動マシンを使った機能訓練を行っています。　　送迎業務は応相談。　　　※人と接するのが好きな方、ぜひ一緒に働いてみませんか。　　　　　【変更範囲：変更なし】

デイサービス（定員１５名／１日）における介護業務　〇日常生活の介助　〇入浴介助　〇食事介助　〇送迎　　（送迎エリアは笛吹市内。送迎車両は軽自動車・普通自動車）　　※平均利用者数は１０名程度　　　＊Ｗワークの方も歓迎いたします。　　　＊６０歳以上の方もご応募歓迎いたします。　　　　　　＊事前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの利用者の看護師業務　　具体的には　〇体温・血圧測定による健康管理　〇バイタルチェック、褥瘡管理、投薬管理等、各利用者の必要処置を実施　〇体調に異変のある方の対応や嘱託医との連絡調整、医療機関への手配など　　※夜間オンコール体制あり。看護師が３人在籍しているため、回数　は要相談　【変更範囲：変更なし】

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業　保育士・児童指導員として障害児の指導、療育等を担当していただきます。　送迎もしていただきます。（軽自動車、半径３ｋｍ程度）　　【変更範囲：変更なし】　

デイサービスでのエクササイズサポートスタッフ　○マシントレーニングサポートスタッフ　　トレーニングマシンの指導　等　○フットケアスタッフ　　高濃度炭酸泉の足浴・オイルマッサージ・足指の筋トレ指導　等　　※希望・適性を考慮のうえ、上記いずれかに配属します。　※上記業務の他、送迎業務ができる方も歓迎します。　　希望される方のみで可。※時給＋１００円＊賃金・特記事項参照　☆特記事項欄もご参照ください　※変更範囲：変更なし　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

高齢者・障害者への訪問介護サービス業務です。　利用者様のご自宅を訪問して、生活援助及び身体介護などを　おこなっていただきます。　　※自家用車を使用していただきます。　　（移動手当として２０円／１ｋｍ支給）　　※シフトは毎週末に翌週分を提示します。　　　変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務

サービス提供責任者業務　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　２．訪問介護計画の作成　３．訪問介護サービスの提供　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　６．ヘルパーへの指示、指導　７．ヘルパーのシフト調整　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　※正社員の登用の可能性あり。　　【変更範囲：変更なし】