愛媛県 今治市 介護職員の正社員・転職

＊介護業務全般に従事します。（食事、排泄、入浴等の介護）　　≪就業時間について≫　　〇日勤のみ・・・（１）～（３）のシフト勤務　　〇夜勤あり・・・（１）～（４）のシフト勤務　　※日勤のみの勤務も相談に応じます。　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員（ヘルパー）　◆身体介護、生活援助、介護記録入力　◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　◆就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　＊変更範囲：変更なし

＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護ほほえみにて介護業務に　　従事します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・定期的な巡回又は随時通報により、利用者の居宅を訪問し、　　入浴、排せつ、食事等の介護、日常生活上の緊急時の対応等の　　援助を行います。　　※変更範囲：変更なし　　☆（医）山内病院は『えひめ子育て応援企業』『健康づくり優良　　事業所』の認定を受けており、働きやすい職場づくりを推進して　　います。　　　　　　　　　『働き方改革関連認定企業』

＊療養病棟での介護業務を行います。　　業務は入浴、排泄、食事介護業務等を行います。　　☆病棟カンファレンスへの参加、院内研修制度あり。　　とてもやり甲斐のある仕事です！　※日勤のみも可（応相談）　※介護職員初任者研修修了、介護福祉士の方は優遇いたします。　※変更範囲：変更なし　　☆「えひめ子育て応援企業」「健康づくり優良事業所」の認定を　　受けており、働きやすい職場づくりを推進しています。　　　　　　　　　『働き方改革関連認定企業』

＊老人保健施設において、看護業務及び介護職員との共同作業等を　行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪就業時間について≫　　（１）　８：３０～１７：３０・・・日勤　　（２）１７：００～　９：００・・・夜勤　　　※夜勤は月５～６回程度あり　　　　※変更範囲：変更なし

＊老人保健施設において、看護業務及び介護職員との共同作業等を　行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪就業時間について≫　　（１）　８：３０～１７：３０・・・日勤　　（２）１７：００～　９：００・・・夜勤　　　※夜勤は月５～６回程度あり　　　　※変更範囲：変更なし

「小規模多機能型居宅介護支援　おあしす北郷」で介護業務全般を　行います。　　＊主に利用者様の見守り・身体介護・生活支援などを行います。　　※夜間勤務もあります。　　※介護職員初任者研修修了、介護福祉士、正看護師、　　准看護師のいずれかの資格が必須です。　　　変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム施設内にて、要介護状態のお年寄りの方への　介護業務を行います。　　　※夜勤勤務について　　１７時～（翌）１０時の夜勤勤務は月に５回程度あり　　夜勤手当　５，０００円／回　　　　＊変更範囲：変更なし

＊看護・医療的管理の基における介護及び機能訓練、並びに日常　　生活上のお世話を行う通所リハビリテーション（デイケア）での　勤務です。　　＊送迎業務なども行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※デイサービス・デイケア勤務経験者歓迎します！　　　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

＊介護老人保健施設での介護業務に従事します。　　　≪就業時間について≫　（１）　８：３０～１７：３０・・・日勤　（２）１７：００～　９：００・・・夜勤（月に５回程度）　※（１）（２）のシフトによる勤務です。　　　　※変更範囲：変更なし

○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を　　行います。　　介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ　　介助等があります。　○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施）　　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください　　＊週の労働日数について相談可です。　　●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！　　※変更範囲：変更なし

　　　　　　　　★★★★　急　募　★★★★　○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を　　行います。　　介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ　　介助等があります。　○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施）　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）　＊週の労働日数については応相談可です。（条件は変わります）　●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！　　※変更範囲：変更なし　　「就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎！」

＊瑞鶴荘入居者の介護・介助（生活・食事・入浴・排泄等）業務を　　行います。　　＊夜勤は、月５回程度（入社１カ月程度経過後から実施）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）　　　※変更範囲：変更なし　　　　「就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎！」