愛媛県 今治市 工場作業員の求人

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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東予液化ガス株式会社
\賞与2ヶ月+査定実績あり/17:00ぴったりで帰宅できるLPガス充填作業のお仕事です。分業制が確立されていて、同じ作業に専念できるのでマルチタスクが苦手な方にもぴったり♪異業種から転職された方がほとんどなので、知識がなくても質問しやすい環境です。資格取得支援制度で多数の資格を手に入れて、エネルギー源を供給するエキスパートになりませんか?応募前見学・体験入社もお待ちしています!
仕事内容
LPガス充填作業員
給与
月給 175,000円~※給与モデル参照
休日・休暇
日・祝、他年間16日の公休あり、お盆、正月 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
芳栄工業株式会社
\県内で唯一のレア求人!/遊技場で使われる島を製造する企業でのお仕事です。面接率100%で書類選考なし!学歴・経験不問なので、幅広い方の新しいキャリアスタートを受け入れ支援しています。健康面への配慮も万全で、閑散期が確定しているのでスケジュールも立てやすい♪ 工場見学も随時募集中です!お気軽にお問い合わせくださいね!
仕事内容
設計・事務員
給与
月給 175,600~194,800円
休日・休暇
日・祝日・事業所カレンダーによる ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
株式会社マルシン工業
船舶部品の制作をしていただくお仕事です。業務経験のない方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします!事前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せ・ご応募ください♪
仕事内容
鉄工機械オペレーター
給与
月給 256,000円~348,000円
休日・休暇
日曜日他週休2日制 ※会社カレンダーによる ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
岡本化成株式会社
\有給休暇取得率90%以上/プラスチック製品をメインに製造するお仕事です。経験不問!資格取得で金一封や商品券の進呈など、モチベーションが上がる制度が豊富な会社です♪ サッカー好きには嬉しいFC今治のチケットが手に入るかも!?気になる方はお気軽にお問い合わせください!
仕事内容
製造作業員
給与
月給 (基本給)170,000円〜230,000円
休日・休暇
土・日・その他、年末年始(8日)・お盆(5日)、慶弔休暇、有給休暇 ※半日有給取得実績あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
尾道産業株式会社
≪超!手に職!≫国内に数社しか存在しない舵専門の製造メーカーでのモノづくりのお仕事です。造船業界の中でも特殊な仕事で、業界内でも高水準のお給料と福利厚生!働き続けたい魅力がいっぱいだから、ほとんどの社員が定年まで働いています。安心できる将来を掴むための転職を検討中の方にオススメです!まずは気軽に職場見学で、良さを感じてみてください♪
仕事内容
舵専門メーカーでの部品組み立て(今治市)
給与
月給 200,000〜300,000円
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、その他 ※会社カレンダーによる。年末年始休暇、GW休暇、盆休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
【賞与4~5.5ヶ月分】学歴・経験不問だから自信がない方でも大丈夫!書類選考なしで面接からスタートできる、業界内トップクラスの福利厚生と給与を誇る製造のお仕事です。職場見学でやりがい溢れるモノづくりの現場を見てみませんか?お気軽にお問い合わせください!
仕事内容
造船業界での部品組み立て
給与
月給 200,000〜300,000円
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、その他 ※会社カレンダーによる。年末年始休暇、GW休暇、盆休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
四国洗機工業株式会社
【急募】未経験者歓迎!造船所で配管の耐圧試験、メンテナンスなどを行うお仕事です。役職・営業手当はもちろん嬉しい住宅・家族手当もあります。ぜひご応募ください♪
仕事内容
技能員(現場作業員)
給与
月給 280,000~320,000円
休日・休暇
日、その他 週休二日制 ※月3回程度土曜休みあり ※年末年始・お盆休みあり ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
竹中金網株式会社
★\職能手当最大80,000円!/地方では珍しい製造ファクトリー!ここでしか経験できないオンリーワンの仕事をしませんか♪ 残業少なめ&転勤なし!週休二日制でプライベートも充実!
仕事内容
金網の提案営業・企画
給与
月給 203,000円〜300,000円(月給日給制※欠勤をした分の賃金が差し引かれます。月の諸手当は該当しません。)
休日・休暇
週休2日制(土日祝 ※土曜は当社カレンダーによる。※土曜日は有給奨励日を活用し月1~2回程度の出社) 、GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)