愛媛県 県外 サービス系の正社員・転職

検索結果 7のうち 1〜 7件を表示

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相談者限定求人
全国展開する安定企業で働くチャンス!経験不問でスタートでき、充実した研修制度と手厚いフォロー体制で、未経験からでもしっかり成長できます。
仕事内容
ホール・調理スタッフ
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
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相談者限定求人
飲食業界でのキャリアアップを目指す方必見!独立支援制度や多業態へのチャレンジも可能。充実のサポート体制で長く働ける環境です。
仕事内容
ホール・調理スタッフ
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
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相談者限定求人
店舗運営に関わるスキルも身につき、将来のキャリアアップが可能。キャリアチェンジや独立支援制度もあり、自分らしい働き方が実現できます。
仕事内容
ホール・調理スタッフ
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
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相談者限定求人
「頑張りが認められる」職場。 KPI評価で成果を正当に評価し、店長職は賞与が年4回。月給+賞与で年収1,000万円も現実的。店長経験がなくても意欲次第でキャリアアップが可能です。昇給・昇格が明確なので、飲食業界で長く活躍したい方に最適です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
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相談者限定求人
昇給・賞与・評価制度が充実!売上や接客評価、スタッフの定着率などで評価される「店長KPI評価制度」を導入。頑張りがしっかり給与に反映され、店長職で年収1,000万円を目指すことも可能です。正当に評価されたい方には最適な環境です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
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相談者限定求人
飲食経験ゼロからでも店長を目指せる! 接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べるから、キャリアアップがしやすい仕組みです。独立支援制度もあり、自分のお店を持つ夢も実現可能です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
月給23万円~35万円に加えて、年4回の昇給チャンス!イベント運営や携帯設定サービスなど、楽しくやりがいあるお仕事です。未経験からでもしっかり育成!
仕事内容
販売スタッフ
給与
月給 230,000~350,000円
休日・休暇
シフトによる(月9日休み、2~3日は希望に応えます) 年次有給休暇:入社半年後法定通り付与 年末年始、夏季、冠婚葬祭、出産・育児休業、リフレッシュ休暇(5連休取得可)