「頑張りが認められる」職場。 KPI評価で成果を正当に評価し、店長職は賞与が年4回。月給+賞与で年収1,000万円も現実的。店長経験がなくても意欲次第でキャリアアップが可能です。昇給・昇格が明確なので、飲食業界で長く活躍したい方に最適です。
昇給・賞与・評価制度が充実!売上や接客評価、スタッフの定着率などで評価される「店長KPI評価制度」を導入。頑張りがしっかり給与に反映され、店長職で年収1,000万円を目指すことも可能です。正当に評価されたい方には最適な環境です。
飲食経験ゼロからでも店長を目指せる! 接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べるから、キャリアアップがしやすい仕組みです。独立支援制度もあり、自分のお店を持つ夢も実現可能です。
\入社祝い金&継続勤務報奨あり!賞与は3ヶ月分♪/学歴や経験、資格も不問だから書類選考なし!温かみあふれる小さな町工場で、人柄を重視した採用活動を行っています♪ 60歳以上のシニア世代も応募可能です。接客がないから茶髪やピアスもOK!自分らしく働ける職場で働いてみませんか?
地盤改良工法で業界をリードする企業で、社内インフラ整備やシステム開発に携わり、技術力を磨くチャンス! 経験を活かしながら自分の成長も実感できる環境です。 子育て世代も多数活躍中の職場でキャリアを築きませんか?
【賞与年2回、3.5ヶ月分】学歴不問で挑戦できる、特別養護老人ホームでのお仕事!転勤がないので地元で長く活躍したい方にオススメ!残業も月平均5時間程度と少なめなのでプライベートの時間も確保しやすいです!