広島県 広島市西区 人事の正社員・転職

＊施設の業務管理　＊毎月のシフト作成・月末の人事労務への報告　＊新規利用確保のための営業・契約（居宅・病院との調整）　＊全体会議への出席（月に１回）　＊月初の利用者様の利用料の請求業務　＊ケアマネージャーと職員との調整　＊運営推進会議の開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

・社会保険関係の書類作成　・経理、請求関係書類作成　・労務管理、給与計算　・総務管理　・収益管理　・データ入力、来客対応　・営業資料作成　＊書類申請等で車での外出があります。　社用車：ＡＴ軽自動車　　「変更範囲：変更なし」

企業への組合事業の案内及び募集と管理業務　※主に法人・個人事業主へ組合加入と事業利用の推進です。　・主な商材はＥＴＣカード、燃料カード　・組合加入の推進方法は、ＨＰから加入希望の問い合わせ対応や、　テレアポ・訪問・ＤＭとなります。　・既存組合員からのご紹介による加入推進も併せて行います。　　※ホームページからの問い合わせは約１０～２０件／月、ご利用　　状況をヒアリングの上、提案を行います。　・ノルマ（計画目標）は有りますが、地道に活動すれば達成できな　い計画ではありません。　・社用車有り　＊変更範囲：会社の定める業務

・看護部全体のとりまとめ、及び看護師長として、目標、方針などの　　計画を立てます。　・人事、業務管理、他部署との連携を取ります。　　　※応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口にて紹介状の　交付を受けてください。　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。