広島県 広島市安佐南区 人事の正社員・転職

〇業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・運用サポート　〇活用支援（システム環境構築・導入・運用サポート・実務サービスまで多岐にわたります）　→支援方法は「お客様現地で作業」「ＺＯＯＭ等オンライン面談や電話・メールでの遠隔作業」の２通り。　目安は、週５営業日の内３～４日が社外（訪問作業や商談）　１～２日が社内（遠隔作業・委託実務作業・指導時資料の作成等　といったデスクワーク）という配分です。　業務の変更範囲：変更なし

ホールディングスの人事総務担当者の１員として、グループ全体の新卒採用をメインに、中途採用の運用管理、人事制度の運用管理等をご担当いただきます。　・新卒採用　　採用企画、インターン等への誘因作業、応募管理、説明会の実行　・中途採用　　採用依頼受付、募集内容の作成、外部人材マッチング企業との　　連携　・労務管理　　入社時オリエンテーション、退職者手続管理、　　人事評価制度の運用管理及び事務　＊変更範囲：変更なし

本社での経理・人事総務・保険・登録・社販などの業務を担当します。　　　　　　変更範囲：変更なし

広島市立大学事務局等における一般事務（企画、入試、人事労務、法務、経理、教務、学部運営、学生支援、就職支援、教育研究支援、システム管理・運用　など）　　　※業務の変更範囲：変更なし

内科診療所での主に経理業務　その他総務　人事・労務など　小口現金管理・伝票整理・会計ソフト入力・入金支払管理　決算業務・銀行周り　給与関係・社会保険・来客、電話対応など　　ＰＣ入力中心の事務作業です　　　＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書　（写真貼付）を、面接時に持参してください。　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。