広島県 福山市 人事の求人

・労務管理　・給与計算　・採用活動　　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

電話対応、メール対応　各種書類の作成　ファイリング　備品の管理・発注　人事業務　医院内の清掃管理　施設のメンテナンス手配　その他、理事長やスタッフのサポート業務　洗い物などの業務の発生の可能性あり　　　（変更範囲：変更なし）

通所介護（利用者８０名程度／日）の介護業務　　・利用者様に対する身の回りの動作の介助　・バイタル測定　・フロアー活動見守り　・趣味活動等の支援　・簡単なＰＣ入力作業　・入浴介助　＊送迎業務があります　・当法人事業所での介護業務　　　　　　≪変更範囲：変更なし≫　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

《仕事の内容》図面を元に機械にデータを入力。機械を操作して製品を加工。機械の清掃や簡単な点検などが主な仕事の内容です。　　≪入社後の流れ》入社から独り立ちまで先輩社員がマンツーマンであなたをフォロー。新入社員ならではの悩みにもしっかりと寄り添います。不安なことも一緒に解決するので、安心して挑戦してください。　　《人事評価制度》当社では、努力と結果の両面を評価。昇給・昇格要件が明確な為キャリアプランが立て易くなっています。　　＊変更範囲：変更なし

エフピコ物流本社事務所にて次の業務の内、一部を担当いただきます。　　社員・パートスタッフの出退勤データ管理事務　　／専用ソフトはタイムプロを使用します　パートスタッフの給与計算　　／専用ソフトは給与奉行を使用します　社会保険関係の事務手続き　その他、人事労務に関する事務業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

各種コンサルティング業務を将来的に行って頂ける方を募集いたします。例として、海外ビジネス情報の収集等に当たり語学が堪能な方（スペイン語等）。情報発信、管理においてアイフォン等を使用したクラウドや機能に詳しい方。財務コンサルティングを念頭に置き、暗算や算数に対して自信のある方。人材育成、社員教育を行う人事コンサルティングを行う上で、キャプテンやリーダー経験のある方等、ビジネスに役立ちそうな特技がある方を募集いたします。　入社から一定期間、所長アシスタントとしてコンサルタント候補としての研修等を行って頂きます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

事務業務全般（医療事務、医師事務作業補助、人事・労務、財務・経理、等）　　　　《変更範囲：事務業務全般》　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　

【本部（福山市松永町）での経理業務】　　＜主な業務＞　・給与計算　・各種帳簿（売掛・買掛）作成・管理　・現金出納管理　・預金口座管理　・データの作成・入力業務など　　※人事・総務関係は別部門です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

□人事業務の仕組みをつくる　　（人事戦略・人事制度の企画）　□従業員の働く環境を整える（労務管理機能）　□人材を育成する（教育・研修）　上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！　　変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

１９床の病棟での看護業務です。　夜勤は２交代で、当直もあります。　当直者と夜勤者の２名体制で、一人で対応できないときに当直者がフォローします。　　変更範囲：当法人事業所での看護業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

法人内の電子カルテや医事システムなどの構築、安定運用、最適化、保守、トラブル対応、ネットワークシステム管理等　　・法人内施設におけるシステム全般の運用保守管理　　・ネットワークシステムやデータベース管理　　・ヘルプ対応、トラブル対応及びサポート業務　　・システムの導入支援業務　★外部業者と協力しながら、効率よく正確に業務をこなすことが求められます。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状　の交付を受けていただくようお願いします。

法人経営企画室での経理業務全般の補助。　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします　＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。　　《変更範囲：人事・労務》

将来の管理職候補としての業務をお任せします◎　入社後、まずは事務業務に携わっていただきながら、　徐々に経理、労務、マネジメント等多岐にわたる　業務をお任せします。　＜入社後の主な仕事＞　・教習原簿、申請書類作成　・配車管理　・顧客管理　　　　　　　　・電話、メール、来客応対等　※徐々にマネジメント業務へ幅を広げていただきます。　・動産、不動産管理　　・経理、予算管理　・勤怠、人事管理　　　・その他教習に関する付帯業務　　（業務の変更範囲：会社の定める業務）