広島県 福山市 人事の求人

人事（採用、労務管理、制度設計、社員教育等）の管理　総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品等）の管理　　　　変更範囲：変更なし

人事・総務事務補助を中心に、人事・労務・総務全般の補佐的な業務を幅広く行っていただきます。　また、ＳＮＳ用の画像や動画の編集・加工も行っていただきます。　（サイズ変更やトリミング程度で難しい内容ではありません）　　配属先の職場は１０名（男性４名、女性６名）と少人数ですが、女性が多くアットホームな雰囲気の職場です。　　業務にあたってはマニュアルや先輩社員からの丁寧な説明をさせて頂きますし、先輩パート社員も勤務していますので、安心してご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》

１９床の病棟での看護業務です。　夜勤は２交代で、当直もあります。　当直者と夜勤者の２名体制で、一人で対応できないときに当直者がフォローします。　変更範囲：当法人事業所での看護業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

有床診療所の外来部門の看護業務　現在、１日７０名から８０名の患者様が受診に来られており、　看護業務の充実を図るための増員。　変更範囲：当法人事業所での看護業務　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

法人経営企画室での経理業務全般の補助。　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします　＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。　　《変更範囲：人事・労務》

経理・総務の仕事を担当して頂きます。　　（主な担当業務）　・財務管理・人事管理・社会保険関係の書類作成　・データ入力・来客対応　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　

法人内の電子カルテや医事システムなどの構築、安定運用、最適化、保守、トラブル対応、ネットワークシステム管理等　　・法人内施設におけるシステム全般の運用保守管理　　・ネットワークシステムやデータベース管理　　・ヘルプ対応、トラブル対応及びサポート業務　　・システムの導入支援業務　★外部業者と協力しながら、効率よく正確に業務をこなすことが求められます。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状　の交付を受けていただくようお願いします。

将来の管理職候補としての業務をお任せします◎　入社後、まずは事務業務に携わっていただきながら、　徐々に経理、労務、マネジメント等多岐にわたる　業務をお任せします。　＜入社後の主な仕事＞　・教習原簿、申請書類作成　・配車管理　・顧客管理　　　　　　　　・電話、メール、来客応対等　　※徐々にマネジメント業務へ幅を広げていただきます。　・動産、不動産管理　　・経理、予算管理　・勤怠、人事管理　　　・その他教習に関する付帯業務　

当社は、ジーンズカジュアル及びスポーツウェアの有名ブランドＯＥＭ生産を行っている会社です。本社は福山、工場は中国、そして企画センターが高岡です。本社は、現在従業員１５名です。　　財務及び経理、人事、総務事務等を行っていただきます。　最初は、担当者の指示を受け補助業務を行うところから始めていただきます。パソコンを使用し書類作成を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　＜変更範囲：会社の定める業務＞　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

人事労務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。　基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社時の手続き、社会保険関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理等の仕事を行って頂きます。　知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタント業務にも進んで頂けます。　　※当社ホームページを必ずご覧ください。　※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社の定める業務）

通所介護（利用者８０名程度／日）の介護業務　　・利用者様に対する身の回りの動作の介助　・バイタル測定　・フロアー活動見守り　・趣味活動等の支援　・簡単なＰＣ入力作業　・入浴介助　＊送迎業務があります　・当法人事業所での介護業務　　　　　　≪変更範囲：変更なし≫　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

□人事業務の仕組みをつくる　　（人事戦略・人事制度の企画）　□従業員の働く環境を整える（労務管理機能）　□人材を育成する（教育・研修）　上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！　　変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・人事制度、各種規定の企画・整備　　・給与計算　　・安全衛生関係業務　　・経理　　・幹部候補としての募集になります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜変更範囲：変更なし＞　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・病院事務（医療事務・経理・人事・総務）　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・労務管理　・給与計算　・採用活動　　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

社会福祉法人の本部職員として、総務（主に採用・人事）を担当して頂きます。　　現場のスタッフが働きやすい職場環境を整える為、新規採用や研修企画など業務は色々ありますが、協力しあって問題解決を図ります。　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　　　　　変更範囲：変更なし