広島県 福山市 人事の求人

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

社会福祉法人の本部職員として、総務（主に採用・人事）を担当して頂きます。　　現場のスタッフが働きやすい職場環境を整える為、新規採用や研修企画など業務は色々ありますが、協力しあって問題解決を図ります。　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　　　　　変更範囲：変更なし

幅広い業務を行うのが総務のお仕事です。電話対応、来客対応、備　品の管理など基本的な事務業務を行いながら、人事労務や国や自治　体が行なっている認定制度の申請や更新などのお仕事を担当してい　ただきます。許可や認定の手続き等は、１年で方法が変わるものもあり、臨機応変さが必要になる為、「手引きを読み解く読解力」と「類似したやり方から類推する力」が求められます。その他社員との関わりも多くある為「コミュニケーション力」も求められます。　活躍しているスタッフには、元サービス業経験者もおり、事務経験　がない方もご応募お待ちしております。　その他担当業務…ＩＳＯ関係の書類の作成・管理のサポート、オフ　ィスの環境整備、業務改善、他一般事務等　　《変更範囲：会社の定める業務》

・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時　間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張　経費など）の管理）　・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人　事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、　賞与支給案の作成）　・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく　教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、　障がい者、高齢者、女性活躍のサポート）　　《変更範囲：会社の定める業務》

人事、管理等、総務関係業務全般　　・従業員の入退社手続き　・給与計算、社会保険関係手続　・各サテライト訪問　・その他総務事務全般　・変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　

人事労務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。　基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社時の手続き、社会保険関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理等の仕事を行って頂きます。　知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタント業務にも進んで頂けます。　　※当社ホームページを必ずご覧ください。　※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。　

顧客企業様の給与計算業務を中心に、入退社の手続き、書類の作成等を行って頂きます。　会社で人事、総務担当でいらっしゃった方など、経験を生かせます。　また、弊社は子育て中の方も多く、勤務時間帯もご相談頂けます。　　※ご応募の際には弊社ホームページをご覧ください。　　※ハローワークの窓口でご相談の上、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。

福山ニューキャッスルホテルの総務業務　・人事労務手続き　・制服管理（クリーニング出し、発注、など）　・電話応対　・書類整理、作成　・庶務　など　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

給与計算・勤怠管理・社会保険対応等の労務管理　経理業務全般　　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

・薬局で働く従業員が安心して仕事ができる労働環境を整備する　やりがいのある仕事です。　・人事部所属で、就業規則の運用・改定をはじめ、勤怠管理や給与　計算、休暇管理、安全衛生管理、福利厚生、健康診断の実施、労働　保険・社会保険の手続きなどを行います。　・管理部門での仕事ですが、研修やセミナーの受講機会があります。　・１人に１台パソコンが貸与されます。　・業務を通して労働関係法令の知識を習得でき、専門性を高めてい　くことができます。　・経験を活かして長く活躍していただける方を求めています。経験　を積み、キャリアアップや人事企画業務に関わることも可能です。

人事・総務関連事務処理　安全衛生委員会の運営管理　開発・設備投資に基づく提案・補助金申請処理　各種公的機関への報告処理　等　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

《仕事の内容》図面を元に機械にデータを入力。機械を操作して製品を加工。機械の清掃や簡単な点検などが主な仕事の内容です。　　『入社後の流れ》入社から独り立ちまで先輩社員がマンツーマンであなたをフォロー。新入社員ならではの悩みにもしっかりと寄り添います。不安なことも一緒に解決するので、安心して挑戦してください。　　《人事評価制度》当社では、努力と結果の両面を評価。昇給・昇格要件が明確な為キャリアプランが立て易くなっています。

各種コンサルティング業務を将来的に行って頂ける方を募集いたします。例として、海外ビジネス情報の収集等に当たり語学が堪能な方（スペイン語等）。情報発信、管理においてアイフォン等を使用したクラウドや機能に詳しい方。財務コンサルティングを念頭に置き、暗算や算数に対して自信のある方。人材育成、社員教育を行う人事コンサルティングを行う上で、キャプテンやリーダー経験のある方等、ビジネスに役立ちそうな特技がある方を募集いたします。　入社から一定期間、所長アシスタントとしてコンサルタント候補としての研修等を行って頂きます。　

【本部（福山市松永町）での経理業務】　　＜主な業務＞　・給与計算　・各種帳簿（売掛・買掛）作成・管理　・現金出納管理　・預金口座管理　・データの作成・入力業務など　　※人事・総務関係は別部門です。

人事（採用、労務管理、制度設計、社員教育等）の管理　総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品等）の管理

社会保険労務士事務所の経理、総務事務です。　社員が顧客業務に集中できる環境を作ってくれる人材を募集します。　主に業務は、毎月の請求作業、経理作業、決算、確定申告時における税理士との連絡、事務所の掃除や来客時のお茶出しなど事務所内の雑務も含まれます。　明るく、顧客担当社員と協力して仕事をしてくれる方を希望します。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

将来の事務の管理職候補としての業務をお任せします◎　入社後、まずは事務業務に携わっていただきながら、　徐々に経理、人事労務、マネジメント等多岐にわたる　業務をお任せします。　＜入社後の主な仕事＞　・教習原簿、申請書類作成　・配車管理　・顧客管理　　　　　　　　・電話、メール、来客応対等　　※徐々にマネジメント業務へ幅を広げていただきます。　・動産、不動産管理　　・経理、予算管理　・勤怠、人事管理　　　・その他教習に関する付帯業務　

・国保連給付費請求　・施設庶務（データ入力、書類整理、備品発注など）　・電話応対、来客対応　　・１年毎の契約更新あり　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。