長崎県 社長・役員系の求人 4ページ目

病棟における看護業務　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

クリニック外来リハビリテーション科でのリハビリ業務。　医師の診断をもとに患者様に必要なリハビリテーションを提供します。　リハビリテーションは予約制となりますので、休みの調整もしやすい環境です。　　　変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。／自主応募の場合は不要

〈看護補助業務全般〉　　＊患者様の排泄・食事・移動に関する介助　　＊院内の衛生管理　　＊医療機器等の準備及び片付け　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）　

病棟・外来・通所リハビリに見える患者様へのリハビリ業務です。　　＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制、賞与なし）　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊メニュー作成業務（調理なし）　　デイサービス・幼稚園・保育園のメニュー作成　　弁当のメニュー作成　　アレルギー対応メニュー　　幼稚園・日吉少年自然の家との打ち合わせ会議等の対応　＊一般事務　　電話対応・商品管理他　　＊６５歳以上の方も歓迎！　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

○入院、外来の患者様に対する運動機能の回復　訓練等のリハビリテーション業務を行ないます。　○その他付随業務　　＊夜勤はありません。　＊賃金は、経験年数により考慮します。　　◎「変更範囲：変更なし」

○デイケアセンターご利用者様に対する運動機能の回復　訓練等のリハビリテーション業務を行ないます。　○その他付随業務　　＊夜勤はありません。　＊賃金は、経験年数により考慮します。　　◎「変更範囲：変更なし」

＊デイケアセンターご利用者様に対する日常生活に必要な能力を　　得る為の訓練等、リハビリテーション業務を行ないます。　＊その他付随業務　　＊賃金は経験年数により考慮します。　　◎「変更範囲：変更なし」

歯科衛生士業務　（口腔衛生指導、診療補助等）　　又は　歯科助手業務　（診療準備、片付け、器具の滅菌、掃除、診療補助　等）　　仕事内容は所有する資格によります。　詳細は面接時にご説明いたします。　　＊シニア世代も応募歓迎　　「変更範囲：変更なし」

歯科衛生士業務　（口腔衛生指導、診療補助等）　　詳細は面接時にご説明いたします。　　＊シニア世代も応募歓迎　　「変更範囲：変更なし」

＊介護医療院９名、一般病床９名の利用者への介助、看護業務全般　などを行います。　＊利用者への介助全般などを行います。　＊その他、付随する業務を行います。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

障がい児童（小学生から高校生）を対象とした放課後等デイサービス事業所です。　障がい児童への支援療育等を行います。　＊１日の利用定員：１０名　＊利用者の送迎に普通ワゴン車、普通乗用車、軽乗用車（ＡＴ車）を使用します。　　※資格、経験がない方についてはご相談下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

患者様、ご利用者様を第一に専門職（医師・看護師・社会福祉士・　介護福祉士・保育士等）でチームを作り協力しながら業務に取り組　んでいきます。　令和７年１１月開院予定の「アサ子診療所」と当法人内の入所施設　及び生活介護事業所（３ヶ所）との兼務になります。　　＊利用者様（知的・精神・身体の障がい者）への作業療法を担当し　ていただきます。　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

※病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。１人ひとりのご利用者へゆとり　　を持ってケアの提供ができます。　　　　　　　　　　　　　　　※同一敷地内の高齢者施設ご利用者の診察介助（体調確認、バイタ　　ルサインのチェックなど）施設看護師も同行した上での診察介助　　となります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※医師の指示に基づく医療行為（一般Ｘ線撮影、検体依頼、処方箋　　薬局との対応など）　※採用時健康診断業務　　　　　　　　　※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　　　　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　　（Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導します　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者への健康管理・処置等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え・　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　（Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導します　　　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　　（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導いたします　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　「変更範囲：変更なし」　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等　　　（看護職員３名体制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等　　　（看護職員３名体制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です