長崎県 医療の正社員・転職 3ページ目

■総合受付■　・主な仕事内容　　◇新患の患者に対する診療受付の説明・案内　　◇診療予定（変更等）に関する説明　　◇来院者の受付対応、案内　　　　・ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　　・年間休日は１２２日！土日祝はお休みです★　　◎ハローワークの紹介状が必要です　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

◎病院内での物品管理（期限管理・棚卸業務等）　◎病院職員様、患者様、取引先などの各種問い合わせへの対応　◎取引先や社内向けの資料作成（主にエクセルを使用します）、　　打ち合わせ等への出席　◎取引先及び社内との折衝（物品切替提案、業務改善やコスト　　削減案等）　◎契約社員・パートスタッフの労務管理、指導など　◎パートスタッフ人員不足時の業務サポート　　（病院内で使用する医療材料・注射器・日用品などの検品、　　　納品など）　＊先輩社員がサポートします　＊第２新卒も歓迎　【変更の範囲：会社の定める業務全般】

公立、私立医療機関への医療機器のレンタル、販売、メンテナンス、システム導入のアドバイス　契約医療機関の指示による在宅医療サポート　＊エリア：主に佐世保市および近郊　＊社用車使用：ＡＴ限定可　ワゴン車（プロボックス）　　　　　　　　試用期間終了後は社用車通勤となります　＊研修期間中は先輩社員と同行し、業務を覚えて頂きます　１日平均で５件から多いときには１０件程度、新規開拓は１日１件程度。既存顧客へのルート営業が８割、新規開拓が２割の割合となります。営業ではなくアフターフォローも上記件数に含めております。　変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがある。

・事務全般　・介護請求業務　・各種申請書作成　・電話応対、来所者の対応　・文書受付及び整理　・文書及び表等の作成（ワード・エクセルを使用）　　　　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

○院内における医療事務全般を行います。　　・保険請求業務　　・受付事務　　・パソコン入力　　その他、付随する業務を行います。　　※同職種スタッフ２名　　「変更範囲：変更なし」　　＊副業禁止

○法人内の医療材料、消耗品の発注、仕入及び在庫管理　　・発注、検収、払出し、在庫管理　　・専用ソフトへの仕入入力　〇建物設備管理：業者との連携が主な業務となります　　・建物設備の日常点検、簡単な営繕業務（主に一次対応まで）　　・施設機能維持に関する諸届出　〇その他法人運営に関する諸業務　　・患者、利用者の送迎等（車種：シエンタ、ハイエース）　　※月１～２回程度（主担当不在時／送迎可否については相談可）　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊入院、外来及び通所リハビリテーション、訪問リハビリ　　テーションの利用者へのリハビリ業務全般を行います。　＊その他、付随する業務を行います。　　◎月に４～５回程度、（合）光の「輝」又は「シーサイドハウス」　への巡回を行う場合があります。　（その場合は、別途手当支給します）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更の範囲：変更なし」

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において看護職・ケアマネジ　ャーと連携しながら食事介助・入浴介助・排泄介助・訪問介護・　夜勤業務等の在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。　＊送迎業務があります。　使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　※変更の範囲：法人の定める業務　【看護小規模多機能型居宅介護事業所とは】　　可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう「通い」を　中心に「短期間の宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせて提供　されるサービスです。介護と看護の一体的なサービス提供で、よ　り医療的ニーズの高いご利用者に対応できる「医療機関・介護施　設・在宅との中間事業所」と言えます。

＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、　　及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために　　相談支援を行います。　　　　・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務　　　　・社会資源との連携、医療機関との連携の支援　＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊老人保健施設の通所リハビリテーションの介護業務　　全般を行います。　（送迎・入浴・食事・排泄・リハビリ介助ほか。）　　※使用車：軽乗用車（ＡＴ）　＊その他、関連・付随する業務を行います。　　＊１日４５名程度の利用者を、職員１３名で対応します。　　※介護福祉士及び経験者は優遇（賃金面）　「事業所情報あり」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

＊入所者１８名に対する看護・介護業務全般　　・入居者健康管理（バイタルチェック等）　　・食事介助、入浴、排泄介助　　・レクリエーション　　・介護記録の作成　　・その他付随する業務　　※同職種人数：３名　※休日は、お子さんの行事等配慮します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　【事業所情報あり】　※変更範囲：変更なし

＊入所者１８名に対する看護・介護業務全般　　・入居者健康管理（バイタルチェック等）　　・食事介助、入浴、排泄介助　　・レクリエーション等　　・介護記録の作成　　・その他付随する業務　　※同職種人数２名　※休日は、お子さんの行事等配慮します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　【事業所情報あり】　※変更範囲：変更なし

○病院における看護業務全般を行います　　　　◇医師診療の補助　　　◇医療器具のメンテナンスや準備　　　◇患者さんへ生活改善等の指導など　　＊定年年齢以上の方も応募可（原則１年更新制で採用、労働条件の詳細については面接時に相談）　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入居者５０名（病状が安定している方）に対する健康管理　＊胃瘻の方（３名）への食事提供　＊毎月１回、ユニットごとの担当医による往診の対応　＊１ユニット１０名の明るく落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができ　ます　＊定期健診、ＰＥＧ交換、緊急時の協力医療機関までの通院対応　＊施設見学（応募前・面接時）はいつでも可能です　＊特別養護老人ホーム　望星荘には６ユニットあります　＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の契約更新）　【変更範囲：なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊特別養護老人ホームにおいて、利用者への日常生活の援助　　　（食事、排泄、移動の介助など）及び機能訓練をおこないます　　＊利用者定員：特別養護老人ホーム　５０名　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

レセプト請求業務　受付業務　薬剤補助業務　栄養士補助業務　他事務関連業務の補助　　※変更範囲：変更なし　　＊面接の際は安定所の紹介状が必要です。

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」での病棟看護業務　　　　　　　　　　　（１００床・職員１２～１５名程度で対応）　・入所者の健康状態の把握　・医療処置と管理　・内服薬管理と服薬指導　・感染対策、褥瘡予防　・介護職員へのケア助言　・その他入所者へのケア全般　　※夜勤：週１回（月４～５回）程度　　　　　　正准看護師１名、介護職員３名の４名体制　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○患者様の栄養管理、チーム医療や直営での給食管理など病院での　管理栄養士業務です。　　　　栄養士や調理スタッフと協働し、美味しい食事を提供できるよう　　努めています。　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○院内における医療事務全般を行います。　　＊外来患者さんへの受付業務及びレセプト請求業務　　（受付、会計、電話応対等）　　＊未経験者もＯＫ！１から丁寧に指導いたします。　　＊電子カルテ、オンラインレセプト経験者は優遇します。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

※主にリハビリ室で、リハビリ助手としてのお仕事です。　＊電気治療等の業務　＊院内清掃、整理整頓等　　＊その他、付随する業務等　　　　＊ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし