長崎県 介護職員の求人 4ページ目

＊ケアハウス大浜や個人宅へ訪問し、日常生活のお世話（掃除、洗濯、調理、服薬介助、通院等）介助（入浴、排せつ等）の生活支援を行います。　　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の　　介助全般（平均介護度：２．８）　＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成　＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車）　＊１日１２名程度の利用者を４名～５名のスタッフで対応　＊契約社員・正社員への登用制度あり　＊週３日から勤務可能　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　（平均介護度２．８）　＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成　＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車）　　○１日１２名程度の利用者を４名～５名体制で対応　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊主たる業務は「ケアハウス大浜」へ訪問し、入居されている５０　名の方の介護となります。（生活支援・身体介護）　ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です　　ケアハウス入居者支援　　　外部利用者支援　＊誘導　　　　　　　　　　＊掃除、洗濯　＊入浴　　　　　　　　　　＊買い物代行　＊服薬　　　　　　　　　　＊服薬介助　＊掃除、洗濯等　　　　　　＊入浴　通院　　　　　　　　　　　　　　＊移動支援、同行援護　＊変更範囲：なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。　　詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話　　朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。　＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の　　入居者を３名の職員でケアを行います。　＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、　　その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」　　　兼業可

＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。　　＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、　　その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」　　　兼業可

＊入居系施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊定員１８名の入居者を１日職員８名で対応（平均介護度３．０）　＊基本、調理業務はありません　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

　施設内にあるデイサービスセンターにおける介護業務となります。　　具体的には利用者に対して必要な場合の食事、入浴などの介助、レクリエーションや記録、その他の業務となります。　　＊経験のない方でも業務内容を理解できるように丁寧に指導いたします。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：変更なし」　　　兼業可

＊グループホーム夜勤勤務　　・利用者の巡視　　・利用者の介護記録　　・その他付随する業務を行っていただきます　＊１ユニット（９名）の夜勤です　＊基本、調理業務はありません　　○ダブルワーク可　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者の入浴介助（１日１０～１５名）　＊入浴介助の専門スタッフになります　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は不要）

＊グループホームでの介護業務全般　　入所者１８名の食事介助・入浴介助・排泄介助を　　行っていただきます　　また、入所者の通院のため、軽ワゴンや普通車での　　送迎もあります　　＊時短勤務での正職員等相談可（求人に関する特記事項欄参照）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」　　　副業禁止

○ショートステイでの介護業務　　　◆利用者の日常生活相談及び面談　　◆利用者の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話　　◆２ユニットで利用者２０名　　◆２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制　　◆日中は２０名の利用者を職員７名で対応　　◆夜勤は月に４回～６回　　【変更の範囲】会社が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイでの介護業務　◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話　　＊最大２０名の利用者様を１日７名で対応　　＊平均介護度１．８の利用者様のお世話です　　＊契約社員、正社員への登用制度あり　　＊２ユニットで利用者２０名（最大）　　＊２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制　　※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします　　【変更の範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊グループホームにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の介護全　　般（利用者：１８名）　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※デイサービス業務における送迎、入浴介助、食事介助、　　　　　レクリエーション、清掃等　＊３０名程度の利用者を約１０名のスタッフで対応　＊送迎：長崎市内（軽自動車～１０人乗り普通車使用）　＊平均介護度：１．７　　○契約社員、正社員登用制度あり　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービス業務及び生活相談員業務　　（送迎・機能訓練・必要な介護・書類作成等）　　＊送迎：主に長崎市内（軽自動車～８人乗り普通車使用）　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＜常時介護を必要とする身体障害者５０名に日常生活支援＞　★利用者様の看護業務　　バイタルサインのチェック、内服管理、医療処置、緊急時対応　＊介護職員も常駐しているため、身の回りのお世話などは基本的に　行いません　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

★オープニングスタッフ★　有料老人ホームよつば新館６月オープン！　　＊採用後、開設までの間は有料老人ホームよつばにて研修（給与は同条件です。）　＊入居者様の介護業務全般　＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助　＊居室の清掃、洗濯等の生活援助　　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※２０２４年７月新規オープン予定！　　オープンまでの期間は福岡市内の事業所で研修を兼ねた事前入職　　が可能です！　　入職から７月オープンまでの間は弊社負担で宿泊先を用意致しま　す。　・介護職員２名　看護師１名の３名でお客様宅に訪問して居室に　　浴槽を組み立ててから入浴介助を行います。　・介護職員：入浴する為の機材の準備片付け・入浴介助・お客様の　　状態に応じて看護師と一緒に更衣介助等を行います。　・介護職員２名の内１名が運転業務（１日１０００円手当あり）　・現場見学可　未経験・無資格可　変更範囲：変更なし

※２０２４年７月新規オープン予定！　　オープンまでの期間は福岡市内の事業所で研修を兼ねた事前入職　　が可能です！　　入職から７月オープンまでの間は弊社負担で宿泊先を用意致しま　　す。　・介護職員２名と３名で１チームとなり　　一緒にお客様宅に訪問して入浴介助を行います。　・看護職員：入浴前後のバイタルチェック・皮膚状態や体調の　　確認・更衣介助・入浴介助・必要時関係医療機関への連絡対応　・１日当たり平均６～７件訪問　　（移動時間とサービス時間含む１件当たりの平均が１時間）　・現場見学可　看護業務未経験相談可　変更範囲：変更なし