長崎県 介護職員の求人 8ページ目

通所介護施設（デイサービス）における介護業務（食事・入浴・排泄等日常生活の介助、レクリエーション等）全般、利用者の送迎（社用車：ＡＴ軽自動車使用）を行います。　☆経験者優遇　☆木・日曜日休めます。　☆残業はほとんどありません。　☆通勤に便利な富の原地区中心部。　＊変更範囲：変更なし

通所介護施設（デイサービス）における介護業務（食事・入浴・排泄等日常生活の介助、レクリエーション等）全般、利用者の送迎（社用車：ＡＴ軽自動車使用）を行います。　☆経験者優遇　☆木・日曜日休めます。　☆残業はほとんどありません。　☆通勤に便利な富の原地区中心部。　＊変更範囲：変更なし

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護　　（食事・入浴等の介助）　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護　　（食事・入浴等の介助）　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」での病棟看護業務　　　　　　　　　　　（１００床・職員１２～１５名程度で対応）　・入所者の健康状態の把握　・医療処置と管理　・内服薬管理と服薬指導　・感染対策、褥瘡予防　・介護職員へのケア助言　・その他入所者へのケア全般　　※夜勤：週１回（月４～５回）程度　　　　　　正准看護師１名、介護職員３名の４名体制　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務　（利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応）　・入所者の身の回りのお世話全般　・トイレ・入浴の介助　・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく　　場合あり）　☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた　　育成で相談しやすい環境です。　※夜勤：週１回（月４～５回）程度　　　　　正准看護師１名、介護職員３名の４名体制　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務　・トイレ誘導、排泄介助　・リハビリテーション補助　・食事の配膳、食事介助　・レクリエーション　・記録業務　・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方）　※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○認知症高齢者を中心とした日常生活のサービス　　（食事作り・レクリエーション・買い物等）　　利用者約１７名をスタッフ約８名体制でケア　＊調理業務はサポートがあります。自信がない方もご安心ください　　【夜勤】３～４回／月　１ユニットにつきスタッフ１名体制　（最初は２名体制から。又、夜勤は業務に慣れてから勤務していた　だきます。１ユニットにつき利用者８名程度）　　　　　　※夜勤の出来ない方はご相談ください。　＊社用車（ＡＴ軽）使用　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　「変更範囲：法人の定める全ての業務」

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」おける介護業務　（利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応）　・入所者の身の回りのお世話全般　・トイレ・入浴の介助　・食事の介助　・リハビリの介助（主にリハビリ専門スタッフが行う為補助業務）　・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく場　合あり）　※夜勤：週１回（月４～５回）程度　　　　　正准看護師１名、介護職員３名の４名体制　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊老人ホームにおいて、入所者様の身体介護及び生活援助等の　　業務を行います。　　・入浴介助、食事介助、排泄介助等の生活援助　　・居室清掃、洗濯等の業務　　・その他、関連・付随する業務　　　※たまに、行事等で外出時に運転をして頂く事があります。　　社用車（普通ワゴン車：ＡＴ７人乗り）を使用　　「事業所情報あり」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

＊関連事業所（ショートステイ、デイサービス、グループホーム）　の事業　　介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗等）　　○資格取得費用負担制度有り　　※入社後は新人研修があり、個別相談も行います　○キャリアアップ規定あり　※本人の勤務状況により期間の定めのない雇用契約に移行する場合　　あり　○高齢者の方も歓迎　＊変更範囲：会社が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊関連事業所（ショートステイ、グループホーム）での介護業務全　般　＊利用者サービスに関する支援業務　　＊利用者様の介護（食事（３食）・入浴・掃除等）　※資格取得費用負担制度有り　※入社後は新人研修があり、個別相談も行います　※キャリアアップ規程あり　＊定年年齢以上の方も応募可能です　（３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価）　＊変更範囲：会社が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊関連事業所（ショートステイ・グループホーム）の事業　　介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗等）　　　＊資格取得費用負担制度有り　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※高齢者の方も歓迎！　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○当社における以下の業務を行います　　＊施設入居者の日常生活の介護業務全般　＊その他職員の補助、施設内の清掃等　　※ユニット型個室５０室、ショートステイ２０名　※１年毎の更新制　　　変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊施設入居者の日常生活の介護業務　　食事、入浴、排せつ、レクリエーション等身体介助　　掃除、洗濯等生活介助　＊ユニット型個室５０室　＊ショートステイ２０名　　　　変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊グループホームにおける利用者の入浴介助（１日２～３名）　＊１８名の入居者を１日職員８名で対応（平均介護度３．０）　＊入浴介助の専門スタッフになります　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は不要）

＊施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般　＊１８名の入居者を１日職員８名で対応（平均介護度３．０）　＊基本、調理業務はありません　　　※契約社員、正社員への登用制度あり　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊老人保健施設の療養者に対する夜間介護の業務となります。　具体的には就寝介助、夜間の巡回や排せつ介助、朝の離床介助、必要に応じた記録などが主な業務となります。　＊夜間帯は定員１００名の療養者を看護職員１名と介護職員３名で対応します。採用後は約１か月は昼間での研修を行い、その後夜間帯での指導者との業務を経て夜間帯の業務となります。　　＊昼間研修時間帯、休日はシフトによります　＊研修期間中：時給１，０００～　　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：変更なし」　　　兼業可

＊介護老人保健施設の療養者に対しての介護業務となります。　　計１００名を約３０名の介護及び看護スタッフにて対応しております。　　その他付随する施設内業務も行います。　　＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照）　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」　　　副業禁止

＊老人保健施設の療養者への介護業務　（食事介助、入用介助、排せつ介助、リハビリ支援等）となります。　＊１００名を介護、看護併せて約３０名のスタッフにて対応しています。　＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照）　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」　　　副業禁止