長崎県 予備校の正社員・転職

◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。　　その他、施策の提言や課の年間計画を策定。　　ゆくゆくは経営に参画。　◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名～８名の社員　　及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の　　成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有　◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し、　　必要な施策を講じる　◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施　◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接　（リクルート活動は担当しません。人事課が担います）　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。