長崎県 看護の求人 3ページ目

＊看護業務全般　　・ホームヘルパー関連業務全般。　　・訪問介護などの業務を行います。　　・軽自動車（ＡＴ）を使用（エリア：佐世保市内）　　・身体介護を行っていただきます。　　・訪問入浴に行っていただきます。　　※２４時間体制で在宅の高齢者や障がい者を支援していく仕事です　※未経験者は指導します。　◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊訪問入浴を行います。　（看護師、介護士の計３人で訪問し、重度の方の入浴サービスを　　行います。）　＊ご利用者様の自宅に訪問し在宅介護を行います。　（身体介護・生活介護）　※社用車（軽・ＡＴ車）を使用して頂きます。　　※未経験者には丁寧に指導します。　　◇勤務日数及び時間については応相談（本人希望）　◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

※病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。１人ひとりのご利用者へゆとり　　を持ってケアの提供ができます。　　　　　　　　　　　　　　　※同一敷地内の高齢者施設ご利用者の診察介助（体調確認、バイタ　　ルサインのチェックなど）施設看護師も同行した上での診察介助　　となります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※医師の指示に基づく医療行為（一般Ｘ線撮影、検体依頼、処方箋　　薬局との対応など）　※採用時健康診断業務　　　　　　　　　※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　　　　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

在宅医療に興味・関心のあるかた大歓迎です。香焼民主診療所における看護業務全般。午前は外来、午後は訪問診療です。週３日～４日勤務できる方を募集しています。週２日での勤務を希望する方もご相談下さい。土日祝は休みです。　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

病棟における看護業務　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

〈看護補助業務全般〉　　＊患者様の排泄・食事・移動に関する介助　　＊院内の衛生管理　　＊医療機器等の準備及び片付け　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）　

【訪問看護】　・医療機関との電話対応　・来訪者対応（荷物受け取り等）　・書類作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・レセプト作業　・勤怠の確認、打ち込み作業　　※レセプト作業、勤怠の確認の確認・打ち込み作業はしっかり手順をお伝えしますのでご安心ください。　※勤務時間のご相談のうえ決定します。　　変更の範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

【月収】２３６，５００円～２６４，０００円　　　　（※夜勤１１回／月）　＊住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務全般　　起床・就寝介助、食事の配膳・下膳、服薬、夜間の安否確認　（定期巡回）など　　ＰＣ業務はありませんが、経過記録の記入があります　＊夜勤業務は３名体制で従事となりますが、　　研修期間（概ね１ヶ月）は４名体制で行います　＊容態が急変した場合は併設している訪問看護ステーションの看護　師が対応します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型　ＰＣ作業指導員　・ＰＣ作業について利用者様の指導　・ＰＣ入力補助　・事務委託作業補助　・通所にともなう送迎　※就業日、就業時間の相談可　※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未経験の方でも安心て働けます。　　変更の範囲：会社が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊介護医療院９名、一般病床９名の利用者への介助、看護業務全般　などを行います。　＊利用者への介助全般などを行います。　＊その他、付随する業務を行います。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

患者様、ご利用者様を第一に専門職（医師・看護師・社会福祉士・　介護福祉士・保育士等）でチームを作り協力しながら業務に取り組　んでいきます。　令和７年１１月開院予定の「アサ子診療所」と当法人内の入所施設　及び生活介護事業所（３ヶ所）との兼務になります。　　＊利用者様（知的・精神・身体の障がい者）への作業療法を担当し　ていただきます。　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

※病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。１人ひとりのご利用者へゆとり　　を持ってケアの提供ができます。　　　　　　　　　　　　　　　※同一敷地内の高齢者施設ご利用者の診察介助（体調確認、バイタ　　ルサインのチェックなど）施設看護師も同行した上での診察介助　　となります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※医師の指示に基づく医療行為（一般Ｘ線撮影、検体依頼、処方箋　　薬局との対応など）　※採用時健康診断業務　　　　　　　　　※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　　　　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　　（Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導します　　「変更範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者への健康管理・処置等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え・　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　（Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導します　　　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　　（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　＊未経験者の方には丁寧に指導いたします　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等　＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です　＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます　＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います　（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　＊シフト制の為、残業はほとんどありません　「変更範囲：変更なし」　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等　　　（看護職員３名体制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等　　　（看護職員３名体制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置　　　　　・受診対応等（看護職員７名体制）　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置　　　　　・受診対応等（看護職員７名体制）　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です