長崎県 老人ホームの求人 2ページ目

日曜固定休・祝日休み相談可　◆放課後等デイサービス（定員１０名）での指導員業務　＊発達障害のある子ども達（未就学児、小・中学生程度）と楽しく　過ごしながら、日常生活、集団生活に必要な基本的動作の訓練、　支援を行っていくお仕事です。　※送迎業務あり。　　【変更の範囲】法人の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【『養護老人ホーム松寿園』における看護業務全般】　　　　入所者及び通所者の看護　　健康管理・指導、投薬、記録等の入力作業（ＰＣ）　　その他、附随する業務　　　＊夜勤はありません　　＊病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　　　●高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

【調理業務全般】　　　調理、盛り付け、後片づけ、皿洗い　　その他、付随する業務　　　　○利用者５０名程度の食事作り（朝・昼・夕）　　　調理スタッフ５名体制　　　　●入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用　　　■仕事内容の変更範囲：なし

食器洗い、洗濯、ごみ捨て、入居者居室の整理、など　　＊入所者への直接的なお世話はありません。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

入院患者様が１日も早くご自宅に戻れるよう在宅復帰をサポートするお仕事です（病床数３３０、介護職員約９０名で対応します）　・食事、入浴、排泄等の身体介助、リハビリテーション等の介助　・更衣、口腔ケア等の生活全般業務、終末期の患者様の身体介助　・その他付随する業務を行います。　　☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置　　しています。　☆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。　　「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目）　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。　＊会計業務　　会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、　　経費支払、試算表作成　＊労務業務　　入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理　＊総務業務　　電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など　※経験者は待遇面で優遇！！　　変更範囲：介護事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【月収】２３６，５００円～２６４，０００円　　　　（※夜勤１１回／月）　＊住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務全般　　起床・就寝介助、食事の配膳・下膳、服薬、夜間の安否確認　（定期巡回）など　　ＰＣ業務はありませんが、経過記録の記入があります　＊夜勤業務は３名体制で従事となりますが、　　研修期間（概ね１ヶ月）は４名体制で行います　＊容態が急変した場合は併設している訪問看護ステーションの看護　師が対応します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

＊住宅型有料老人ホームにおける夜勤専門介護職を募集しています　　夜勤業務全般を３名体制で従事しますが、業務に慣れるまでの研修期間中（概ね１ヶ月）は４名体制で行います　【業務内容】　　起床及び就寝介助、排泄介助、食事の配膳・下膳、与薬・服薬確認、夜間帯の安否確認（各居室への巡回）など　【施設概要】　　３階建て８０床　＊ＰＣ業務はありません。　　経過記録に記入する業務はありますが、簡単な記録になります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

○施設内業務全般　　＊入所者及び通所利用者に対する介護補助業務　　＊リネン業務　　　　＊調理補助業務　　＊入所者、通所利用者及び病院通院者の送迎業務　　＊施設管理補助業務　＊その他の附随する業務　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　・ご利用者やご家族との相談業務　・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務　・関係機関との連絡、調整　　　※夜勤はありません。　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　・ご利用者やご家族との相談業務　・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務　・関係機関との連絡、調整　　　　※夜勤はありません。　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

◎特別養護老人ホームでの給食提供に関するお仕事です。　　主な業務は、調理・盛り付け・洗浄などです。　　その他、食材発注、食材納品の受け取りや清掃など。　　・１日１５０食（朝４５、昼６０、夕４５）を７人体制でおこな　　います。　　※ＯＪＴ形式で研修を行ないますので未経験の方でも歓迎します。　※調理業務経験者は優遇します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置　　　　　・受診対応等（看護職員７名体制）　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置　　　　　・受診対応等（看護職員７名体制）　○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、　　喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ　　　　　ゆとりを持ってケアの提供ができます。　○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて　　います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施）　○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊軽費老人ホームの入居者及び配食利用者、職員に提供する食事の　調理業務となります　＊１日の食数は約２５０食程度となります　　　＊変更範囲：変更なし　副業禁止　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

登録ヘルパーさん募集　未経験歓迎・週１日～ＯＫ　利用者様のご自宅へ訪問し、日常必要な生活の支援を行います。　　介護保険（身体介護、生活援助）　　障害者福祉サービス（居宅介護・同行援護・移動支援）　対応可能な内容・スキルに応じて業務をお任せします　長崎市東長崎地区（自家用車で訪問し、直行直帰が原則です）　交通費支給・賞与支給・有給休暇制度あり。　サービス提供責任者６人体制でフォロー体制◎　研修制度充実／安心の同行訪問あり　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）

利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。　介護全般に関するご相談への対応。　ケアプランの作成、要介護認定申請手続き代行。　介護保険サービスご利用時の連絡、調整等。　ご利用者やご家族との面談・相談業務　　残業ほぼなし／持ち帰り業務なし　有給取得にも柔軟に対応しています。　現在、ケアマネジャー８名体制。　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。　介護全般に関するご相談への対応。　ケアプランの作成、要介護認定申請手続き代行。　介護保険サービスご利用時の連絡、調整等。　ご利用者やご家族との面談・相談業務　　残業ほぼなし／持ち帰り業務なし　有給取得にも柔軟に対応しています。　現在、ケアマネジャー８名体制。　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

入居者様の生活全般のサポート（食事・入浴・排泄等の介助）　希望休・有給取得にも柔軟に対応しています。　マンツーマン指導で安心して勤務できます。　　夜勤業務は他シフト経験後に（最短４ヶ月後～）　スキルアップ勉強会も実施しています。　　職員平均年齢４１歳。平均勤続年数７．５年。新卒者からベテラン　まで、チームワークを大切にした職場環境づくりを行っています。　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理をお任せします。　バイタルチェック、服薬管理、処置、緊急時対応等が主な業務です。　夜勤なし！希望休・有給取得にも柔軟に対応しています。　介護業務は基本的に介護士が担当し、看護に専念できる環境です。　　グループ法人の病院が隣接しており、バックアップ体制も万全。　現在看護師６名。相談しながら、利用者とじっくり向き合い、落ち　着いて働ける職場です。　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要