長崎県 老人ホームの求人 5ページ目

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。　（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）　＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名）　＊介護職員１ユニット５名～７名（全体で３７名）体制。　　入社後、研修を経てユニットへ配置となります。　＊病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、　　洗濯、営繕等は専門の職員を配置しています。　＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います　＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は４名体制）。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊利用者に対する介護全般の業務を行います。　（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）　＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名）。　　介護職員１ユニット５名～７名体制（特養全体で３７名）。　　入社後、研修を経てユニットへ配置となります。　＊病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、　　洗濯、　営繕等は専門の職員を配置しています。　＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います　＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。（夜勤は４名体制）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊地域密着型認知症デイサービス（高齢者）にて、介護サービスの　　提供（食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務、送迎、　レクリエーション等）を行っていただきます。　＊小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の状　態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した「個別ケア」　サービスを提供しています。　＊３６５日営業　＊送迎使用車：普通ワゴン車（ＡＴ）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を　　中心とした看護サービスの提供を行っていただきます。　　　・ご利用者の健康管理　　　　　・病院受診・処置・服薬管理　　　・採血・吸引・インスリン　　　・経管栄養等処置　　　・食事介助　　　　　　　　　　・入所前訪問等　　　・ご家族対応　〇訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更の範囲：法人の定める業務

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において　　看護職・ケアマネジャーと連携しながら食事介助、　　入浴介助、排泄介助、訪問介護、夜勤業務　等の　　在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。　　＊送迎業務があります／使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービスご利用者（定員３５名）を対象に、介護サービス　　の提供を行います。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活支援業務　　・送迎（同行介助）　　・多彩なレクリエーション等の提供　　○送迎業務は専任の運転士がおりますので、送迎車の運転業務は　　ありません。　　※変更範囲：法人が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊ご利用者の送迎を中心とした運転業務を行います。　　（乗降時の介助には専任の介護スタッフが必ず同行します）　＊車両整備（軽微な点検）・車両清掃・車両管理等　＊その他付随する業務を行います。　　※大型ワンボックスカー（キャラバン・ハイエース）ＡＴ車を使用　　◇中抜け勤務希望の場合は専用求人が有ります。ご参照ください。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊ご利用者の送迎を中心とした運転業務を行います。　　（乗降時の介助には専任の介護スタッフが必ず同行します）　＊車両整備（軽微な点検）・車両清掃・車両管理等　＊その他付随する業務を行います。　　※大型ワンボックスカー（キャラバン・ハイエース）のＡＴ車を　　使用。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等）　〇財務管理（会計・請求）　〇施設運営に関する経営企画の補佐　　（市場動向分析・調査、企画書作成等）　○外出用務あり　（使用車：軽乗用ＡＴ車、普通乗用ＡＴ車）　　※変更の範囲：法人の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

○夜勤専門で、見守り・排泄介助などが主な業務です。　＊入所者８０名を夜勤４名と宿直者１名で対応します。　＊夜勤の出勤回数は月１０回程度の勤務となります。　　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　

○老人介護全般　＊主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業　務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、高齢者お一人おひとり　の個性や生活のリズムに沿ったケアを行います　★この求人は画像情報をご覧頂けます　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　

＊令和３年１２月１日オープンのグループホームでの介護業務です　　食事・入浴・排泄等の介護やレクリエーションの支援等　　＊採用日は相談に応じます　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

＊訪問介護事業所における介護業務　　　　＊訪問エリア：琴海地区・西彼町　　　　　　　　　（軽自動車を使用）　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

※自宅から直行・直帰での仕事になります。　　掃除・洗濯などの生活援助と食事排泄などの身体介護があります　　勤務時間と仕事の内容については本人の希望を考慮します　　短時間勤務・週１日～２日勤務でも可！　　　※主なエリア：琴海・西彼地区　　　※ご自身のお好きな時間に勤務できます。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

＊５０人の特養入居者様と１０人のショートステイ利用者様に対す　　る一般的な介護業務です。　・個別ケアを大事にしたユニットケアを実践しています。　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

＊デイサービス利用者（１８名）の方の生活支援業務全般　　利用者様の食事や入浴、レクリエーションなどの支援を行います　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

＊施設における一般的な介護業務（食事・入浴・受診付き添い等）　　１日５．５時間　月１１０時間程度の勤務　　　＊特養５０名＋ショートステイ１０名　計６０名　ユニットケアを　　実践しています。　＊介護未経験者歓迎！先輩職員が丁寧に指導します。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

＊施設における一般的な介護業務（食事・入浴・受診付き添い等）　　１日５．５時間　月１１０時間程度の勤務　　　＊特養５０名＋ショートステイ１０名　計６０名　ユニットケアを　　実践しています。　＊介護未経験者歓迎！先輩職員が丁寧に指導します。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：事業所の定める業務　　　副業可

働き方改革のため、新しい働き方「夜勤専従職」を新設しました！　　◎２１時から翌７時までと、夜勤としては短い拘束時間　◎経験者なら分かる、食事介助業務がないため定時で終われます　◎安定して副収入を得たい方や、勉強の時間を作りたい方に最適　◎Ｗワーク歓迎！　　＜業務内容＞　＊高齢者施設で定時でのおむつ交換、安否確認、コール対応など　＊介護未経験の方には先輩職員が丁寧に指導します。　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

＊法人運営部門における管理業務（総務・経理・人事）　　・法人全体の人事管理及び給与計算　　・法人運営における企画立案や会議等の進行　　・行政機関や外部取引先との対応など　　上記業務のいずれかで力を発揮できる方を募集しております。　　◎高齢者介護やこども事業において未経験の方でも、　　入職時研修、現場でのＯＪＴ、資格取得支援等　　安心して働き、成長できる支援制度があります。　　【変更範囲：事業所の定める業務】　　　副業可