長崎県 託児所ありの求人 2ページ目

＊「通い・訪問・宿泊」の複合的なサービスで、ご利用者様の　　ペースに合わせて介護サービスを行います。　＊介護業務全般（送迎、入浴、食事、排せつ介助）や日々の生活を　　楽しくするレクの企画等をお任せします。　　【変更の範囲】法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合）　⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～　※主任ケアマネは更に手当部分増額。　ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等。　・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者）　・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日　　（車の持ち込みができない場合は応相談）　【変更範囲】法人の定める業務／◎ハローワーク紹介状が必要です

○令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育　園です。　○新規事業拡大のため・職員募集！　　※出勤・退勤は時間ぴったりでＯＫ！　※残業０！持ち帰り仕事もなしです！　※休憩時間も休憩室を利用したり、外出ＯＫ！　※希望休・連休は取りたいときに取れます！　※行事・担任なし！フルフラットなチーム！全員が対等な関係性です。　◎かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。　０～５歳児の保育・教育を担当し、　日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行っていただきます。（担任の補助的な役割のお仕事です）　　※園児定員５０人の園です。　※２０２７年４月１日からの雇用です。　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし　＊副業可

＜毎年最大１６連休の取得が可能／正社員登用制度あり＞　　取引先・関連部署との設置訪問に関する問い合わせ対応、資材備　品の発送、社内システムへのデータ入力等の事務業務を中心とし　たお仕事です。　・設置協力会社様とのメール、電話対応　・協力会社様に貸与する制服、スマートフォン、その他備品類の発　送～棚卸し　・工事データ入力、データ内容チェック　・設置品質項目のデータ分析等　　※業務内容の変更範囲：変更なし　◎ハローワーク紹介状が必要です

＊長崎大学病院検査部における臨床検査及びその他検査部にかかる一般業務　　◆採用日：令和９年４月１日～３年間　　（更新の可能性：無）　※在職中の勤務状況等により期限なし正規職員への登用を判断しま　　す。　　※変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊バスドライバーとして場内場外の運転を行います。　・パーク内の巡回バスの運行　・ホテルー長崎空港間送迎等　・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎　　＊使用車種…５人乗りクラシックカー（ＭＴ）・１０人乗りハイ　　エース（ＡＴ）・３６人乗り中型バス（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

スクールバス（３８人乗り／ＭＴ車）の運転・運行業務、清掃を行います。その他、幼稚園行事の補助、園舎・園庭の環境整備、畑の手入れ、雑務等、関連・付随する業務をお願いします。　　※子どもが好きな方、ひとり一人に丁寧に接していただける方のご　応募をお待ちしております。　※中抜け、ダブルワーク可能（副業可）です。ご相談ください。　　【アクティブシニア求人】　定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

午後の時間を有効に使うことができるパート勤務です　■外来業務■　・主な仕事内容　　◇外来患者様の受付業務　◇患者情報の登録　　　◇電話応対　　　・ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　　・未経験の方も、入社後のスキルアップ制度により、昇給の対象　　　となる場合もあります　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲】　◎ハローワークの紹介状が必要です

外来算定業務　・外来患者様の診療費計算・診療報酬請求業務　・患者情報入力　・電話対応　・窓口対応　　　　など　　　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　　＊ハローワークの紹介状が必要です　

土日祝お休み　医療機関での総合案内業務です　　◇新患の患者に対する診療案内の説明・案内　◇診療予定（変更等）に関する説明　◇来院者の受付対応、案内　　　「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

土・日・祝のみのお仕事です　　■事務日直業務■　・主な仕事内容　　◇患者対応　◇入院予定者の書類受取と病棟までの案内　　◇リストバンドの発行　◇入院説明　◇会計業務　等　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります　　＊ハローワークの紹介状が必要です　

【安定した企業で働きたい方】　【直行直帰で生活に合わせた働き方が魅力です】　現在介護職１２名・利用者人数約５０名の訪問介護事業所です。　訪問エリアは長崎市・長与町の範囲となります。　主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。　未経験者歓迎・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！　また、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です！　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

令和８年４月に新規開園した園の保育に携わっていただきます。　０歳児～５歳児までの子ども達が安全に楽しく過ごせるよう、保育をしていただきます。　・担任の保育補助業務　・保育室等の清掃業務　・園バスの添乗業務　・その他保育に必要な業務　　　・変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　

・海上自衛隊の装備品（艦船、艦船武器及び施設）の維持整備を　　行うための仕様書作成、監督、検査業務等　　　　変更範囲：変更なし

　・利用者診療補助及び看護　　・利用者、職員の保健衛生管理　　・利用者の支援、送迎　　（主に通院時／軽自動車～リフト車）　　・その他、付随する業務　　　　■車の免許をお持ちの方には送迎業務を、お願いする場合が　　　あります　　■６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり）　　★島外からの応援も歓迎します　　　引越費用支給：２０万／条件有　　　住宅の確保が必要な場合は、ご相談ください

２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。　０～５歳児の保育・教育を担当し、　日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行っていただきます。　　※園児定員５０人の園です。　※２０２７年４月１日からの雇用です。　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし　＊副業可

【保育業務全般】■チーム保育をしているので担任制なし■　・ＩＣＴ化を令和６年度より導入開始。連絡帳や午睡チェックなど　パソコン・タブレットでの入力あり。（一緒に慣れていきたいと　考えています。）　・子どもの人数　系列園３園とも３０～５０人程度　　＊保育士同士が声を掛け合い協力しあいながら、保育業務のスキマ　　時間も有効活用して事務作業を行うことができています。　＊事前見学ができます。（要連絡）　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

＊「道の駅させぼっくす９９」内のフードコートでのお仕事　　・簡単な調理、カウンター越しの接客　　・開店の準備、店内の清掃などその他付随する業務　　　変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

施設内の清掃業務として、入居者様の居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、ゴミの回収、その他付随する業務を行います。　※清掃については特別な機器を使用することはありません。　（家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません）　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし