長崎県 転勤なしの求人 3ページ目

●決まった得意先（ホテル・病院・医院など）へ、リネン類（シー　　ツ、タオル、ユニフォーム類）の納品及び回収を行うなどの業務　　＊車種：ハイエース（ＭＴ）及び２トントラック（ＭＴ）　＊配送エリア：長崎県内　　※同職種従業員数３５名　※業務の変更範囲：会社内の他の業務　　＊長与町車両基地発着の場合は朝の勤務スタートが長与町車両基地　　となり、配達回収後、東彼杵工場にて荷下ろしをした上で、翌日　　配達する荷物の積み込みを行い、長与町車両基地に戻ります。

○主に公共土木工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行　います。　　※業務で運転があります。　　普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車）　　※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士）　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）　（副業禁止）

○在宅で病気や障害のため、日常生活に援助を必要とする利用者様　へ医師の指示により、看護計画を立案し、日常生活　援助や医療　処置等の訪問看護などの業務をを行います。　　１回の訪問３０分～９０分　　※訪問時に運転業務があります。軽乗用（ＡＴ車）　　※オンコール当番ができる方はお願いします。　※子育てしながら、家族の介護をしながらでも安心して働いていた　だけます。　　※同職種従業員数７　名

・自動包装機のセッティング及びビニル袋の供給　・製品の箱詰め　・角氷の包装及び箱詰め　・板氷の加工及び包装　・氷グラスの加工及び包装　・その他軽作業　＊作業は冷蔵室ではありません　＊同職種では女性が活躍しています　＊扱う商品の重量は１～２ｋｇ程度です　＊ユニフォーム、手袋、靴貸与　　＊業務の変更範囲：変更なし　　＊副業可（但し、事前相談必須）

○オフィスビル・マンション・公共施設等の給排水衛生・空調換気設備の施工管理　＊エリア：主に　諫早市、長崎市、大村市　＊外出は主にＡＴ車（一部ＭＴ車）／普通車及び軽自動車あり　　【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】　【働き方改革関連認定企業（健康優良法人２０２５】　【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか　　認定企業】　※応募前の見学を歓迎します！（事前連絡の上）　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○有料老人ホーム（６０床）での調理業務　※３～４名での調理　・未経験の方は洗い場、配膳・下膳等の業務からスタート。その後食材の刻みなど簡単な業務を経て、副菜や小鉢の調理を担当します　※定年年齢以上の方も応募可能　（１年毎の更新制・退職金制度なし）　＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。　　＊就業時間は（１）（２）のシフト制　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

【「旅亭　半水盧」応接スタッフ募集】　具体的な業務：お出迎えからお見送り、お部屋へのご案内、そして最も大切なお食事の給仕まで。一期一会の心で、お客様の旅を最高の思い出へと導きます。　☆雲仙の自然に囲まれた静寂な空間で、お客様に最高の「非日常」を提供する「旅亭　半水盧」。この特別な場所で、お客様の旅の始まりと終わりを彩る応接スタッフを募集します。　※勤務日数、時間等相談に応じますのでお問い合わせください。　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

○患者さんの他デイケア利用者の食事の調理（約１６５食）　・未経験の方は食器洗いや配膳下膳の業務等からスタート。その後食材の刻み等簡単な作業に慣れてから副菜や小鉢の調理などを担当します。　＊平均して１日およそ１６５食を２～５人で対応　・朝食、夕食：５５食　・昼食：５５食及びデイケア利用者分　　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制・退職金制度なし）　※応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○患者さんの他デイケア利用者の食事の調理　※平均して１日およそ１６５食を２～５人で対応　・朝食、夕食：５５食　・昼食：５５食及びデイケア利用者分　・未経験の方は食器洗いや配膳下膳の業務等からスタート。担当　　業務は経験や能力を考慮します。　＊就業可能な時間帯での相談に応じます。　＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○タクシー乗務及びそれに付随する業務　※通常は歩合給含め、賃金総額は２２万円以上となります。　※車は総てオートマティック車となります。　※勤務体系は希望に添います。　※諫早で一番売上が上がっています。　　＊普通自動車第二種免許をお持ちでない方は、費用は会社負担にて　入社後取得していただきます。　＊高齢者の方も歓迎　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・障害者施設から利用者様の自宅まで送迎を行って頂きます。　・送迎がない時間帯は利用者様（幼児～高校生）の世話や見守り業務を行って頂きます。　　＊車種：普通車　＊送迎エリア：長崎市、諫早市、雲仙市　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・障害者の放課後等デイ・サービス（小学生～高校生）において、　学習・創作活動・日常生活訓練　　・送迎を行って頂きます。（軽・ＡＴ車、送迎範囲：諫早市内）　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○障害者の方への作業指導　・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援　○支援業務全般　○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用）　・送迎の範囲：諫早、長崎エリア　＊高齢者の方も歓迎　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○主にこども園における乳幼児の給食・おやつの調理全般　・食材の下処理・調理・配膳・片付け、クッキングや野菜栽培等　・メニュー作成・商品開発等　・食の事業として、保護者向けのおそうざい販売、直売所や道の駅　でのスイーツ販売、イベント参加の手伝い　※メニュー作成・商品開発・食の事業については、本人の適正を考　慮し、また本人の意向を確認した上お願いする場合があります。　＊食育（クッキング保育・パン・お菓子作り・梅干し・梅ジュース　味噌作り・米作り・干し柿など）に興味のある方　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○温泉施設の一般管理業務　　・フロント業務　・施設案内　　・水温管理　　　・水質管理　　・館内清掃　　　・配管清掃　等　　　　変更範囲：会社が定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

○店内販売、レジ業務　○商品管理、在庫管理等　○銀行用務（社用車：軽自動車）　　　※経験がない方でも、初めから丁寧に指導いたします。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○請求書発行　○納品書入力等　○銀行用務（社用車：軽自動車）　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○障害者の方への作業指導や生活上の相談・支援・指導を行っていただきます。（経験・資格不要）　（主な業務）　　　　・おしぼりの製造作業　　　　・施設外の清掃作業　　　　・作業内容の記録業務　　○利用者の送迎（軽自動車またはワゴン車使用）　＊送迎の範囲：諫早、長崎エリア　　　従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○おしぼりの製造作業全般　（包装・検品）　　　＊従事すべき業務の変更の範囲：職業指導員・生活支援員　　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊軌道工：ＪＲ九州・松浦鉄道における線路の新設、保守工事　　　　　　　＊圧送工：ポンプ車での生コン圧送工事　　＊現場は長崎県内及び佐賀県内で、会社に集合し現地に向かいます　　＊使用車：軽トラック・２ｔトラック（ＭＴ）　　２ｔトラックは準中型５ｔ未満限定免許以上所持の方のみ運転　　★業務については丁寧に指導します★　　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。