長崎県 託児所ありの求人 7ページ目

【介護福祉士募集！】★ハローワークからの応募で採用率がＵＰ！　★職員駐車場あり　★グループホーム未経験の方もＯＫ！　９名のユニット制なので、一人ひとりと深く関われます。　入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをはじめ、レクリエーションの企画や、日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。　　職員数１５名　介護福祉士９名　　　【変更範囲】法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

【介護福祉士募集！】★ハローワークからの応募で採用率がＵＰ！　★職員駐車場あり　★グループホーム未経験の方もＯＫ！　９名のユニット制なので、一人ひとりと深く関われます。　　入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをはじめ、レクリエーションの企画や、日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。　　職員数１３名　介護福祉士８名在籍　　【変更範囲】法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です

穏やかな雰囲気の職場で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です！　食事配膳、掃除、ご利用者様の相談対応など簡単なお仕事をお任せします。　勤務時間の相談や職場見学も可能です◎　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：なし

【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化中　早朝夕方・土日祝に別途手当あり　／職員シフト交代制度あり　車通勤ＯＫ　／無料駐車場有　／勤務時間や日数は相談ください　　【仕事の内容：保育士の補助的業務】　▼子育て支援員研修受講済みの方が対象の求人です　▼季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません　　［業務内容変更の可能性：なし］［子育て応援求人］託児施設あり　＊６０歳以上の方も応募可能ですが　　雇用期間は１年毎の再契約になります　＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

＊１０５名定員の幼保連携型認定こども園になります。各クラス複　数担任で構成しており、未経験の方でも少しづつ経験を積んでいた　だけます。さくら・さくらんぼ保育を実践し、園全体で子どもを見　守る雰囲気があり戸外活動・散歩を中心に子ども達の心と体を育ん　でいます。　＊０～２歳児クラスは連絡ノートの記入、全クラスにおいて保育全　　般、保育日誌、清掃等、職員みんなで分担した役割があります。　＊男性保育士も中心となって子ども達とかかわってもらっています。　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）　※変更範囲：変更なし

０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。　【年間休日１２０日＋有給休暇】　有給休暇消化率１００％◎　賞与昇給あり◎　持ち帰り仕事なし◎　　▼登降園の対応　▼おむつ交換・排泄介助　▼お散歩・屋外活動　▼食事介助　▼午睡の見守り　▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力　▼清掃・消毒　▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません　▽季節の行事は担当制で分担しています　▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ）　　＊業務内容変更の可能性：なし

＊給水設備、排水設備の配管工事業務　　＊事業所出社後、現場へ向かいます　・エリア：主に長崎市中心及び周辺　　　　　（希に長崎県内・県外の場合もあります）　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）　　　変更範囲：変更なし

＊管工事施工管理、現場管理全般　　　空調・水回りを主とする設備工事の施工管理業務をお任せします　　　＊仕事の進捗状況によっては休日出勤有り　　　現場：長崎市内および近郊が中心　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状は不要）　　変更範囲：変更なし

通販事業「ジャパネットたかた」のコールセンターでの業務です。稼働に関わる定型業務のほか、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、業務改善・環境整備など適性に合わせて業務をお任せします。　　＜具体的な業務内容＞　・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理）　・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート　・従業員満足度向上のための環境整備　・販売スキームの変更や応対ツールのシステム改善　・お客様からの電話応対（繁忙時）　　　　　　　　　　　　（変更の範囲：会社が定める範囲）

注文受付、エアコンや冷蔵庫、マッサージチェアなど、設置サービスが付随する商品を購入されたお客様からのお問い合わせへの応対業務です。　基本的にはご注文済みのお客様に対するサポート業務ですが、注文受付の対応もお任せする場合があります。　　＜具体的な業務内容＞　・担当者が受けたお問い合わせ・対応策の確認とお客様へのご連絡　・設置訪問時の業者からのお問い合わせ・お客様へのご連絡　・対応内容の記録・報告　　　　　　　　　　（変更の範囲：会社が定める範囲）

教科指導、生活・道徳指導、クラス運営・保護者対応等　公務分掌（教務部・研究部・監理庶務部等）　　　　　　＊変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

【園の方針で家庭と両立しやすい職場です】　■生後２ヶ月０歳児～就学前５歳児の保育業務全般（定員６９名）　・保育業務　・保育に関する事務　・保護者との連携　・園児の健康状態の確認　＊現在、パソコン・タブレット・連絡ノートを活用し保護者のスマートフォント連携。出欠管理もアプリ「ＣｏＤＯＭＯＮ」で行っています。園便りや給食メニューもメールで送信。業務の効率化のため、より一層のＩＣＴ化を進めています。　　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

呼吸器ワクチン疫学分野における事務補佐業務を担当していただきます　・研究事務局の運営・窓口業務　・教員および学生の各種事務手続きサポート業務　（勤怠管理、国内・海外出張の手配および事務処理など）　・庶務業務（伝票整理、備品管理、書類作成など）　・会計業務（研究費の予算管理・執行手続き）　※専門的な知識は不要です　※業務手順は丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して　ご応募ください　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

臨床感染症学分野における事務補佐業務を担当していただきます　・研究事務局の運営・窓口業務　・教員および学生の各種事務手続きサポート業務　（勤怠管理、国内・海外出張の手配および事務処理など）　・庶務業務（伝票整理、備品管理、書類作成など）　・会計業務（研究費の予算管理・執行手続き）　※専門的な知識は不要です　※業務手順は丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して　ご応募ください　※簡単な英語でのコミュニケーション（日常会話・メール連絡等）　が発生する場合があります　◎ハローワークの紹介状が必要です　※変更範囲：変更なし

スタイリスト業務全般を担当していただきます。　・子育て中、孫がいる方、親を介護している方などは、ご都合　　に合わせて働くことができます。　・ブランクのある方、年配の美容師さんも多く入社されますので　　メーカーやディーラー担当者の臨店講習を積極的に開催します　・苦手なスタイルがあれば他のスタッフに代わってもらえます　・薬剤や備品等の発注、その他、店内清掃等もございます　※年配のお客様も多いので電話予約が多いです　※電子カルテやパソコンは利用していません　※お会計は現金のみでクレジットカード等の機械はありません　　変更範囲：変更なし　【子育て応援求人】

○要介護認定を受けられた方のご自宅又は施設へ訪問し、介護（障害の方を含む）などの業務を行います。　　○要支援・要介護の方に必要とされる支援などを行います。　　※訪問先は大村市を中心に回ります。　　（自家用車借り上げですが、車を所有されていない方もご相談く　ださい）　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊副業可

＊調剤業務、注射薬払出業務、薬剤管理指導業務　＊医薬品情報管理（ＤＩ）業務、院内製剤業務　＊外来治療センター業務、入院サポートセンター業務　＊治験業務　等、その他、関連・付随する業務　　○事前に職場見学が可能です。電話で予約をお願いします。　○ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

スタイリスト業務全般を担当していただきます。　・子育て中、孫がいる方、親を介護している方などは、ご都合　　に合わせて働くことができます。　・ブランクのある方、年配の美容師さんも多く入社されますので　　メーカーやディーラー担当者の臨店講習を積極的に開催します　・苦手なスタイルがあれば他のスタッフに代わってもらえます　・薬剤や備品等の発注、その他、店内清掃等もございます　※年配のお客様も多いので電話予約が多いです　※電子カルテやパソコンは利用していません　※お会計は現金のみでクレジットカード等の機械はありません　　変更範囲：変更なし　【子育て応援求人】

（１）外国人留学生及び外国人研究者の生活定着を中心とした相談対応及び伴走　（２）上記（１）の業務実施に必要な情報収集・整理及び提供　（３）上記（１）（２）に関連する学内外各組織との連絡調整、支援策・仕組みの立案　（４）国際交流カフェ（仮称）の運営実務及びこれに関連する連絡調整　（５）その他，上記全般の実施に必要な業務　※２０２６年１０月１日以降の可能な限り早い時期での採用　※英語能力に関する資格は必要な免許・資格欄に記載のものと同等のものであればそれでもかまいません。　※変更範囲：大学の定める範囲　◎ハローワークの紹介状が必要

■入所利用者の生活援助（掃除・洗濯・買い物・シーツ交換等）　■入所利用者の生活全般の見守り、コミュニケーション　○ＡＴ／軽・普通自動車あり（運転業務可能な方のみ）　※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（更新の可能性あり）　（その後１回の契約につき１年毎の更新制（５回まで）です）　※有期雇用満了後に届出により無期雇用の可能性あり　※就業時間・日数については相談に応じます。　　＊ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士等をお持ちの方は採用面で優遇します。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。