山口県 介護・看護系の正社員・転職 5ページ目

◆長期療養の入院患者に対する生活サポート　食事・トイレ・お風呂の介助やオムツの交換など入院生活の中で必　要なサポートを行います。　医師や看護師と相談しながらケアの計画をたてたり、不安な気持ち　をやわらげるためにやさしく声をかけたりお話を聞いたりします。　　◆賃金例　月額：１６６，８８０円～２０４，０００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　　業務内容の変更範囲：変更なし　

◆長期療養の入患患者に対する生活サポート　食事・トイレ・お風呂の介助やオムツの交換など入院生活の中で必要なサポートを行います。　医師や看護師と相談しながらケアの計画をたてたり、不安な気持ちをやわらげるためにやさしく声をかけたりお話を聞いたりします。　◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度　◆賃金例　月額：２０９，５００円～２５９，５００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各３回の場合）　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。　◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度　◆賃金例　月額：２５２，９００円～３３０，９００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各３回の場合）　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス、サービス計画書の作成に関する業務等を行います。　◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度　◆賃金例　月額：３０８，９００円～３６０，９００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各３回の場合）　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入患患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。　◆サービス計画書の作成に関する業務。　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。　◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度　◆賃金例　月額２４７，７００～２９９，７００円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各３回の場合）　　業務内容の変更範囲：変更なし

◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般　バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。　◆賃金例　月額１７４，９６０円～２１６，５６０円　基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当　　業務内容の変更範囲：変更なし

【病棟での看護助手業務】　・配膳、下膳　・環境整備　・シャワー浴介助　・検査やリハビリへの送迎　などの業務を行っていただきます。　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：変更なし

特養における看護業務。介護施設におけるバイタルチェックの他、入浴時、食事時の対応。夜勤はありません。　入所者の方を病院等に送迎あり（社用車使用）　勤務に慣れてきたらオンコール有り。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊千鳥ヶ丘病院内において、入院患者の食事、入浴、排泄などの　　介助及び補助に従事していただきます。　・夜勤はありません。　・殆ど定時に帰れます。　　※基本給は経験年数勘案の上、優遇したします。　※６０歳以上の方も歓迎します。　　　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「千鳥ヶ丘病院」における看護業務　　　バイタルサイン（体温、脈拍、血圧等）の検査等　　※夜勤が月５回程度あります。　　（夜勤回数は応相談）　　夜勤５回を加味すると支給額２８９，５００円～　　※基本給は経験年数を勘案し、優遇致します。　※６０才以上の方も歓迎します。　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「千鳥ヶ丘病院」における看護業務　　　バイタルサイン（体温、脈拍、血圧等）の検査等　　※夜勤が月５回程度あります。　　夜勤回数は応相談。　　（夜勤５回を加味すると、支給額：２６２，５００円～）　※基本給は経験年数勘案の上、優遇致します。　　※６０才以上の方も歓迎します。　　高齢者歓迎　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊介護老人保健施設「なんわ荘」入所者の看護業務です。　医療面のサポートを中心に　　　　　　　日常生活の介助にも携わっていただきます。　　入所定員（８０名）　　・健康状態の観察、バイタル測定　　・服薬管理、医療的ケア　　・食事・排泄・入浴介助　など　　※パート勤務も相談に応じます。　☆日勤のみで家庭との両立が可能です　☆ブランクのある方も丁寧に指導します　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊高齢者介護施設（グループホームあかしあ保津）で、食事の準備　（調理）、食事・掃除・入浴などの日常生活を営むお手伝いをし　ていただきます。　・調理が不得意な方も、指導しますのでご安心ください。　・１８名（１ユニット９名×２ユニット）のグループホームです。　　※介護経験、介護福祉士お持ちの方優遇します。　※６５歳以上の方も応募可能　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤は月に５～６回程度。　　　　　　　　　　　　　　　　　　夜勤手当：５０，０００円～６０，０００円／月　別途支給あり　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊バイタルチェック　＊トイレ・入浴介助　＊利用者様の体調管理　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊トイレ・入浴介助　＊利用者様の見守り　＊送迎等　＊食事介助　＊レクレーション　　　変更範囲：変更なし

＊トイレ・入浴介助　＊利用者様の見守り、レクリエーションや体操　＊送迎（軽～ノア、送迎エリアは下松・周南）　等　３０名程度の利用者を現在７名の職員で対応しています。状況にもよりますが月に１～２日の希望休が可能です。応募前職場見学も可能ですのでご検討ください。　　変更範囲：変更なし

＊バイタルチェック　＊トイレ・入浴介助　＊利用者様の体調管理　＊送迎等　　　　　変更範囲：変更なし

＊発達障害のあるお子さまを放課後や学校休校日にお預かりして、遊びや学習、レクリエーションなど、様々な活動を通して子どもたちの発達を支援していくおしごとです。　＊学校や自宅への送迎業務をお願いすることもあります。　　「業務内容の変更範囲：児童発達支援管理責任者」

・特養でのケアマネージャー業務全般　　・ご利用者の通院援助、ご家族との連絡調整等　　　※特養定員８０名、ショート定員２０名のユニット型特養です。　　　　変更範囲：変更なし