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★松山市でオープニングスタッフとして活躍できるチャンス！資格取得で日給11,000円も可能◎通信インフラを支える最前線の現場で、交通誘導を行うお仕事です。女性スタッフも増えており、安心して始められる環境です。東証プライム上場・コムシスグループで、安定したキャリアを築くチャンス！
- 仕事内容
- 交通誘導スタッフ
- 給与
- 日給 平日：9,000～11,000円 （土曜：11,250～15,000円） 想定月給200,000～280,000円
- 休日・休暇
- ＼年間休日125日／◇ 完全週休二日制（土・日・祝）＋その他◇ 年末年始（12/28～1/3）、夏季休暇（8/12～8/15）◇ 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等の特別休暇◇ 他、産休・育休実績多数！※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 〈数字で見るフォステクノ四国〉◇ 産休育休取得率（男性含む）100％!◇ 平均有給休暇取得率 10.1日以上!◇ 育児休業取得率 50％以上!
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＼30代前半で年収500万円の実績！／日産の純正部品の唯一の供給元として自動車整備業界を支えるお仕事です。経験年数不問で実績に応じた給与システムのため、中途採用の方も安心してOK！安定したキャリアアップが見込めます◎
- 仕事内容
- 訪問パーツアドバイザー
- 給与
- 月給 190,000円～220,000円（基本給）＋別途手当あり
- 休日・休暇
- ≪日祝＋平日休み＋長期休暇最大9連休！≫会社カレンダーで長期休暇が8～9連休程度決まっています。その中に会社指定の有給休暇取得日はありません！有給休暇取得推進月を設けて取得漏れがないようにする取り組みを行っていますが、取得したい月がある場合は自分の好きなタイミングで取得することが可能です♪ ◇日・祝・シフト制による平日のいずれか（月に1～3日の希望休）◇GW◇夏季休暇（8日前後）◇年末年始12/28～1/4 ≪入社時から有給休暇取得可能♪≫入社時に新卒の場合は10日、中途採用の場合は1～3日の有給休暇が付与されます。体調不良やご家族の事情など、万が一の際にも安心してくださいね。※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【週2日～OK！】趣味を兼ねた働き方ができる「釣具店ジャンプワールド」でのお仕事です。パートから正社員登用されたスタッフの方も！スキマ時間のバイトもフルタイム希望もお気軽にご相談くださいね。
＼現金日払い／自己申告制のシフト制で気軽に応募できる引越しアシスタントのお仕事です。Wワークや期間限定もOK！伊予市ですが松山からも通いやすい距離です。お気軽にご応募ください。
＼今までの施工管理とは一味違う!? ／建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。引っ越し費用の相談が可能で、資格取得支援制度もあるため新しいキャリアのスタートにぴったり◎男性の育児休暇の推進や社員旅行、サークル活動、キャンプなどの趣味まで充実している職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪
＼平均年収500万円！／グローバル展開中の東証スタンダード上場企業でのモノづくりに携わるお仕事です。社内SE・検査・製造・設計など業務内容が多岐にわたり、あなたのやりたいことがきっと見つかる！社宅制度や育児支援など福利厚生も充実◎家族のための転職を検討中の方にもぴったり♪WEB面接や職場見学があるので、お気軽にご応募ください！
【年間休日120日以上】何歳からでも活躍できるトマト薬局での薬剤師のお仕事です。賞与の実績が4ヵ月分あり、各種手当も豊富！知見を磨くための教育・研修体制も充実している職場で、ハイレベルな薬剤師として活躍しませんか？
★＼入社時すぐに有給休暇取得可！／ ハタダでのお菓子販売・店舗管理(店長)・製造のお仕事です。簡単なお仕事から技術を身に付けられるお仕事まで幅広くあります。社割でハタダの商品が買えるのも嬉しいポイント♪ 店舗を管理するエリアマネージャー候補は高年収が目指せます！地域に愛される安定企業で活躍してみませんか？
★＼女性活躍中／四国No.1の機械設計会社でのお仕事です。接客がほとんどないのでコミュニケーション能力は問いません！ 役付手当(役職手当)7～11万円！直近10年以上賞与もあり、安定した企業です♪有資格者も多数在籍しているので、専門技術が学べます！
★子育て世代も必見！ノルマ無しの営業職（福祉用具の提案）と、それを支える営業アシスタント、ルート配送のお仕事です！初めての方でも始めやすいように丁寧な研修制度が用意されているので、お気軽にご応募ください♪
部屋や施設の清掃を行い、感謝されるやりがいのある仕事です。私たちと一緒に働きませんか？興味のある方はどうぞお気軽にご応募ください！
- 仕事内容
- ビジネスホテルの客室清掃
- 給与
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時給 960円〜
- 休日・休暇
- 1ヶ月のシフト制 (希望日対応) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定通り付与
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