長崎県 運行管理の正社員・転職

＊運行関係に関する書類作成、及びそれに伴う打ち合わせ業務　　予約受付業務　　電話応対、来客応対その他、付随する業務　＊運行管理業務　　　変更の範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため、　入社～半年～１年くらい現場を経験し段階を経て、約１ヶ月の　　研修を受けて頂き、管理職となります。　　その他、経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ　　する場合もございます。　　※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。　　【働き方改革関連認定企業】　【国土交通省認定　女性ドライバー応援企業】　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

　　電話応対　配車システムを使用した配車事務　　＊初心者も歓迎！　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊観光貸切バスの配車　　＊ＰＣ入力　　＊電話対応など　　＊人手不足の場合、運転業務をお願いする場合があります。　　　　　【変更範囲：変更なし】

〇経理・労務管理サポート　○運行管理・顧客管理　○見積書・請求書作成　○電話応対　等　　経理経験者優遇　＊システム（バスキング）を使用します。　＊パート勤務希望の方は相談に応じます（時給９８５円～）　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○一般貨物自動車運送事業における配車業務全般を行って頂きます　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし　＊副業禁止

＊タクシーの運行管理業務　　タクシーの配車手配　　乗務員の労務管理補助　　電話応対他　　＊業務内容によって社用車を運転することもある　　＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　　変更範囲：タクシー乗務員及び養成員　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※１タクシーの運行管理の補助業務　　・乗務員に対する指示・点呼　　・一般事務（各種書類作成・売上入力）　　２配車オペレーター⇒最新の配車システムなので操作は簡単！！　　・お客様からの電話応対・ＰＣでドライバーへ配車の指示・誘導　　　※入社後、運行管理者の資格にもチャレンジできます！！　＼（＾ｏ＾）／　サポートあり！費用は会社負担！　※深夜手当も含め、賃金総額は２５万円程度となります。　※定年年齢以上の方も歓迎！（１年毎の更新制）　【変更範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

●貸切バス運行における運行管理補助業務　　・運行指示書作成　　・配車、点呼業務など　　・請求書作成など　　・バスの配車確認などの用務で社用車運転します（普通ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円