長崎県 児童福祉の求人 2ページ目

◆児童発達支援事業における児童への個別支援計画の作成・モニタ　リング・アセスメント・保護者への相談支援　　◇残業はほとんどありません。　◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

◆児童発達支援事業における児童への支援　（知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等）　◇残業はほとんどありません。　◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません　　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導　○利用者の送迎業務　　送迎範囲は大村市内　○社用車（ＡＴ普通自動車・ＡＴ軽自動車）使用　　＊業務の変更範囲：変更なし

○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導　　○利用者の送迎業務　（送迎範囲は大村市内、普通・軽自動車使用ＡＴ）　　　○支援計画作成、請求業務、管理業務全般　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。　　（使用車：普通ワゴンＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ　　ャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎等業務。　　（使用車：普通ワゴンＡＴ車）　　＊佐世保市、佐々町、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が　　あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。　　※変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務　　（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。　　（使用者：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務　　（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊児童発達支援・放課後等デイサービスＮＩＮＯＳ　＊障がいのあるお子様や発達に遅れがあるお子様への支援業務。　＊日常生活動作や学習、運動（遊び）、集団活動（外出）を一緒　　に行います。　＊その他に記録業務、書類作成　＊送迎業務については運転可能な方のみ応相談…軽乗用ＡＴ車使用　　※資格がなくても、経験があればご応募可能です。　※通所年齢は未就学児３歳～小学５年生までのお子様が登録中。　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

◆児童発達支援事業における児童への支援　（知的障害児・発達障害児への日常生活動作の訓練等）　◇残業はほとんどありません。　◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません　　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

　　　・デイサービス利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・レクレーション等の企画及び運営　　・送迎（ワゴン、軽自動車等　使用する車種は様々）　　・記録等をタブレットにて管理　　・その他、附随する業務　　　　○定員：１日１０名　　　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

　・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・記録等をタブレットにて管理　　・その他、附随する業務　　　●入居者を基本７名の職員で担当し入居者、職員が変わる　　　ことはありません　　　　●まれに通院介助あり：軽自動車（ＡＴ車）使用　　　　＊雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

　入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　その他、附随する業務　　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　　入居者、職員が変わることはありません　　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　＊高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

　・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・記録等をタブレットにて管理　　・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　・その他、附随する業務　　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　　入居者、職員が変わることはありません　　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

　・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・記録等をタブレットにて管理　　・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　・その他、附随する業務　　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　　入居者、職員が変わることはありません　　　＊高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

＊発達に心配や障害がある子供たちの支援をお願いします。　（放課後デイサービスでのお仕事です）　・１０名程度のクラス（少集団支援）と個別支援　・発達支援や生活支援・学習支援・送迎業務　・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練　・パソコンによる会社運営事務業務（エクセル、ワード基本操作）　・定年以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支援・学習支援を行います。　・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。　・送迎は近隣及び長崎市内　・保育所等訪問支援（保育園、小学校等）　　　【変更範囲】変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【訪問看護業務全般】　　主治医からの指示のもと１日２～５件の訪問　　療養上のアドバイス・状態観察・医療処置　　ご家族への支援　　日報報告　　その他、附随する業務　　　　□会社の車（ＡＴ車）を使用します　　□慣れるまでしっかりサポートします　　　■仕事内容の変更範囲：なし