長崎県 障害者福祉の求人

＊当施設での調理業務　　・調理・盛り付け・配膳・洗浄　等　　・入所者と職員（計　約７０名分を４名で担当）の昼食　　　　・しばらく慣れるまでは調理補助からしていただきます。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デジタル化に向けたＩＣＴツールの導入計画、導入サポートや　　運用サポート、運用状況の確認　　＊職員の労務管理、各方面への広報、法人運営の理事会等の準備、　　法人内規程や職員基本情報管理　＊事業所の経理（経営）　＊福祉現場での利用者支援　　社用車：普通乗用（ＡＴ）車　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊障がい福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）を行っている作業所であり、利用者様への作業支援を行います。　＊朝・夕の個別送迎を行います。　＊入社後１年間はＯＪＴ担当者がサポートします。　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ・ＭＴ両方あり）　　※無資格者、資格取得中の方も相談可能です。　※資格取得に関する奨学金制度もあります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）事業を行っている　　作業所であり、利用者の方への作業支援を行います。　＊朝・夕の個別送迎を行います。　＊入社後１年間はＯＪＴ担当者がサポートします。　　＊社有車：普通車・ワンボックスカー（ＡＴ・ＭＴ両方あり）　　※資格取得に関する奨学金制度もあります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊当施設での調理業務　　・調理・盛り付け・配膳・洗浄　等　　・入所者と職員（計７０名分を４名で担当）の昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　

民生会利用者（知的・精神・身体の障がい者）への看護業務全般　＊受診支援、情報管理（タブレット入力・受診記録等）、薬の管　　理業務を行います。　＊業務にホーム利用者の健康チェック（１７時～１９時）があり　　１～２ヶ所、ホームを巡回します。　＊夜勤なしの勤務です。　　＊社用車：軽自動車・普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

【『養護老人ホーム松寿園』における看護業務全般】　　　入所者及び通所者の看護　　健康管理・指導、投薬、記録等の入力作業（ＰＣ）　　その他、附随する業務　　　＊夜勤はありません　　＊病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　　　●高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

【調理業務全般】　　　調理、盛り付け、後片づけ、皿洗い　　その他、付随する業務　　　　○利用者５０名程度の食事作り（朝・昼・夕）　　　調理スタッフ５名体制　　　　●入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用　　　■仕事内容の変更範囲：なし

＊令和７年１１月開院予定の「アサ子診療所」での医療事務です。　　・レセプト作成、診療報酬請求業務、診察料の計算　・電話対応　・その他、関連・付随する業務　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　◆ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

患者様、ご利用者様を第一に専門職（医師・看護師・社会福祉士・　介護福祉士・保育士等）でチームを作り協力しながら業務に取り組　んでいきます。　令和７年１１月開院予定の「アサ子診療所」と当法人内の入所施設　及び生活介護事業所（３ヶ所）との兼務になります。　　＊利用者様（知的・精神・身体の障がい者）への作業療法を担当し　ていただきます。　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

登録ヘルパーさん募集　未経験歓迎・週１日～ＯＫ　利用者様のご自宅へ訪問し、日常必要な生活の支援を行います。　　介護保険（身体介護、生活援助）　　障害者福祉サービス（居宅介護・同行援護・移動支援）　対応可能な内容・スキルに応じて業務をお任せします　長崎市東長崎地区（自家用車で訪問し、直行直帰が原則です）　交通費支給・賞与支給・有給休暇制度あり。　サービス提供責任者６人体制でフォロー体制◎　研修制度充実／安心の同行訪問あり　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）

＊障がいのある方の生活面をサポートします。　・利用者の健康チェック、投薬、相談相手、　　入浴介助、金銭管理など　　＊就業場所は「双葉ホーム」と「たんぽぽホーム」の２か所です。　　移動のためマイカー利用できる方を希望します。　　ガソリン代は交通費で補填します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊学校授業終了後又は休校日（春・夏・冬休み）において、　生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流促進業務　を行います。　　＊学校や自宅への送迎のため、普通ワゴン車（ＡＴ）使用。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

患者様、ご利用者様を第一に専門職（医師・看護師・社会福祉士・　介護福祉士・保育士等）でチームを作り協力しながら業務に取り組　んでいきます。　令和７年１１月開院予定の「アサ子診療所」との兼務になります。　　＊利用者様（知的・精神・身体の障がい者）への看護業務全般　＊ホームを１～２ヶ所巡回し、健康チェックを行います。　＊オンコールが月１０回程度あります。　　＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

　・デイサービス利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・レクレーション等の企画及び運営　　・送迎（ワゴン、軽自動車等／使用する車種は様々）　　・記録等をタブレットにて管理　　・その他、附随する業務　　　■週３日勤務（月・水・金曜日）　　■雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　□高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います