長崎県 障害者福祉の求人

　　　・デイサービス利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・レクレーション等の企画及び運営　　・送迎（ワゴン、軽自動車等　使用する車種は様々）　　・記録等をタブレットにて管理　　・その他、附随する業務　　　　○定員：１日１０名　　　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

　・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄　等）　　・記録等をタブレットにて管理　　・その他、附随する業務　　　●入居者を基本７名の職員で担当し入居者、職員が変わる　　　ことはありません　　　　●まれに通院介助あり：軽自動車（ＡＴ車）使用　　　　＊雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

＊民生会利用者（知的・精神・身体の障がい者）への看護業務全般　＊主に受診支援、情報管理、薬の管理業務を行います。　＊業務にホームの健康チェック（１７：００～１９：００）があり　１～２ホームの巡回を行います。　　＊オンコールが月１０回程度あります。（１日３００円）　＊夜勤なしの勤務です。　　＊社有車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊民生会利用者（知的・精神・身体の障がい者）への看護業　　務全般　＊主に受診支援、情報管理、薬の管理業務を行います。　＊オンコールが月１０回程度あります。（１日３００円）　＊夜勤なしの勤務です。　　＊社有車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊入所支援施設において、利用者が安心・安全に過ごすことができ　　るよう見守り支援を行います。　　＊入社後１年間はＯＪＴ担当者がサポートします。　　＊社有車：普通車・ワンボックスカー（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊学校授業終了後又は休校日（春・夏・冬休み）において、　生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流促進業務　を行います。　　＊学校や自宅への送迎のため、普通ワゴン車（ＡＴ）使用。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊学校授業終了後又は休校日（春・夏・冬休み）において、　　生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流促進業　　務を行います。　　　＊学校や自宅へ送迎のため、普通ワゴン車（ＡＴ）使用　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

施設内での、事務業務の補助。　消耗品管理・買い物補助等、支援員の事務補助。　　仕事内容の変更範囲：変更なし　副業・兼業可

＊入所支援施設において、利用者が安心・安全に過ごすことができ　　るよう見守り支援を行います。　＊入社後１年間はＯＪＴ担当者がサポートします。　　＊社有車：普通車・ワンボックス（ＡＴ）　　※無資格者、資格取得中の方も相談可能です。　※資格取得に関する奨学金制度もあります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊障害者の就職に係る就業及び日常生活の問題についての助言や支　援を行っていただきます。　　◎障害者の生活基盤を整えるため障害福祉課などの関係機関と連携　して安心して就労できる環境を構築します。　　※１年間のＯＪＴ教育を受けながら、出来ることから徐々に業務を　行っていただきます。　※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊障害者の就職に係る就業・生活支援業務全般を行っていただきま　す。　◎ハローワークをはじめ、障害者職業センター、行政及び医療機関　などの各関係機関と連携して障害特性に応じた就業支援、並びに　企業への雇用支援を行います。　　※１年間のＯＪＴ教育を受けながら、出来ることから徐々に業務を　行っていただきます。　※支援に必要な資格を取得できスキルアップを図ることができます　※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊障害者の就職に係る就業・生活支援業務全般を行っていただきま　す。（長崎労働局と長崎県障害福祉課からの委託事業）　◎ハローワークをはじめ、障害者職業センター、行政及び医療機関　などの各関係機関と連携して障害特性に応じた就業支援並びに企　業への雇用支援を行います。　　※１年間のＯＪＴ教育を受けながら、出来ることから徐々に業務を　行っていただきます。　※支援に必要な資格を取得できスキルアップを図ることができます　※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

　＊利用者の状態に応じた必要な介護・援助　　＊対人関係の支援　　＊健康管理・服薬管理・金銭管理の援助　　＊食事の提供　　＊関係機関との連絡調整　　＊通院の付き添い（軽自動車／ＡＴ車使用）　　＊その他、附随する業務　　　■定員：１９名程度　　　■仕事内容の変更範囲：なし

・障害のある方々と一緒に作業を行う業務　・作業利用者の送迎（ハイエースＡＴ車使用　９人乗り）　・農作業（農作物（タマネギ・ニンニク等）生産、除草作業等）　　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

○障害者の生活支援　＊食事支度、ホーム内の整理整頓、利用者の日常の世話　　書類作成など　　入居者１８名（夜勤は４名体制で対応）　　※採用は随時行っておりますので、ご応募下さい　　　　【変更範囲：なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊障害者の生活支援（入居者１８名）　＊食事支度、調理、ホーム内の整理整頓、利用者の日常の世話　　買物、書類作成など　　※１年毎の更新制　　※採用は随時行っておりますので、ご応募下さい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある方の生活面をサポートします。　・利用者の健康チェック、投薬、相談相手、　　入浴介助、金銭管理など　　＊就業場所は「双葉ホーム」と「たんぽぽホーム」の２か所です。　　移動のためマイカー利用できる方を希望します。　　ガソリン代は交通費で補填します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊５～６人が入居する知的障がい者のグループホームにおいて、　　生活全般支援・健康管理等を行います。　　※免許所持（看護師・ヘルパー１級・介護福祉士・サービス管理責　　任者等）の有資格者は正社員採用となります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

　＊利用者の状態に応じた必要な介護・援助　　＊対人関係の支援　　＊健康管理・服薬管理・金銭管理の援助　　＊食事の提供　　＊関係機関との連絡調整　　＊通院の付き添い（軽自動車／ＡＴ車使用）　　＊その他、附随する業務　　　■定員：１７名程度　　　■仕事内容の変更範囲：なし

就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務　（施設長としての管理者業務との兼務となります。）　・個別支援計画書の作成　・スタッフのマネジメント　・各関係機関との連携、調整　・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管理など）　・事業所の予算編成　・シフト表の作成など　※使用車：キャラバン（ＡＴ）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」