長崎県 人事の求人

＊私たちは「業界シェア率３割」を誇るパチンコ店向け設備機器　　メーカーです。全国７０００軒のパチンコ店へ導入することを　　目指すため、採用活動に力を入れています。　　＊総務人事として、人事・採用活動、労務管理などを担当して頂き　　ます。　　　◎「変更範囲：内勤業務など」

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　　＊未経験者の方も歓迎　＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　○定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所利用者の看護・介護業務　・日常の健康管理、主治医との連絡　・入所者の機能訓練　・日常生活上の介助　・通院介助（主に軽自動車使用）　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談下さい。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所・高齢者の看護・介護業務　　◆健康観察や医師との連絡　　◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、　　　レクレーションなどを行う。　　◆病院受診の付添　　＊看護科へ配属となります。　＊夜勤は月６回程度　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇会計業務（小口現金管理、利用料の管理等）、給与業務　〇介護保険請求業務（未経験でも可）　〇人事業務（従業員の提出書類管理等）　○労務業務（出退勤管理等）　〇銀行・郵便局等への外出用務あり（軽自動車：ＡＴ車使用）など　※上記経験者は採用面で優遇いたします。　　◆提示した基本給に、これまで培った経験や能力を加味して具体的　な金額を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

●人事事務のリーダー候補の募集です。　　＊給与計算　　＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など　システムを使用し入力やチェックを行います。　研修からスタートしチームに分かれて分業します。　※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。　※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ　　きます。　変更の範囲：その他会社が定める業務　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊おもにリクルート活動と労務環境の整備を担当して頂きます。　　・採用活動、採用後の入社手続き、　　社会保険の手続き、ハラスメント窓口担当　・その他付随する業務（制服管理等）　・イベント等による運転業務あり（普通乗用ＡＴ車使用）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（変更範囲：変更なし）

＊総務全般（求人事務・給与事務、健康保険、厚生年金、雇用　　保険等の各種届出書作成、労働保険関係届出書作成・提出等）　（役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車）　　＊経理全般（帳簿記帳、試算表・決算書の作成等）　　＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案、文書資料　　作成等）　　※幹部候補として採用希望。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊事務全般およびそれに付随する管理業務　　人事管理　　・採用　　・各種保険の取得、喪失の手続き等　　　【変更範囲】変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します　　適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます　・給与計算（システムの入出力・確認）　・福利厚生の手続き　・旅費精算や長期出張精算等　・問い合わせ対応（メール・電話）　・チームメンバーのマネジメント　など　　【変更範囲】会社が定める業務　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

調達担当者として、ホテル全体の仕入、発注、納品等の管理。　・発注システム入力　・仕入れ品質管理　・買掛金集計　・購買システム管理　・棚卸管理　・予算管理　○採用時期：随時　ご不明な点は、ホテル人事担当者へ直接お問い合わせ下さい。　　【変更範囲：変更なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・労災保険指定医療機関等から提出された診療費請求書等（レセプ　ト）の審査・点検・照会・機械処理及びこれらの業務に付随する　業務　　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。　＊国家公務員法第３８条の規程により国家公務員になれない方は応　募できません。　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○通所・高齢者の看護・介護業務　・健康観察や医師との連携　・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所・高齢者の看護・介護業務　・健康観察や医師との連携　・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

法人全体の人事・給与・業者への代金支払い事務・総務事務の補助業務や計算事務が主な業務になります。　　　※変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊オールデーダイニングの厨房またはライブキッチンにて調理　＊下拵えや食材の発注　＊オールデーダイニングは朝食、昼食、夕食とブッフェ料理の提供　＊食品衛生管理　＊採用時期：随時　　「変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革認定企業」　ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です

◆入所・通所・訪問の利用者に対するリハビリ業務を行います。　　＊訪問の際には、軽・普通自動車を使用　　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入所者の食事・入浴など生活全般の介助　　＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制）　　＊就業時間、労働日数は相談に応じます　　＊高齢者の方も歓迎　　※応募前の施設見学可、事前に相談ください　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

ハウステンボスの産業保健チームの一員として、以下の業務等を行ってもらいます。　・従業員の健康相談　・定期健康診断の実施、保健指導　・ストレスチェックの実施　・産業医と人事との連携　　　　＊「変更範囲：変更なし」　　　「働き方改革関連認定企業」