交通誘導警備員 ※急募※
株式会社 メディアボックス
●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり、不定期(もちろん割増賃金支給です) 現場は島原半島・諫早・長崎等 *現場へは直行直帰となります。 *未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 *男女共に大歓迎。 ◆◇◆シニア世代積極採用◆◇◆ 変更範囲:変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
交通誘導及び駐車場警備員
株式会社 司コーポレーション
*道路工事現場及び建築現場等での交通誘導警備 日給制(8,000円~10,000円) ・5時間以上の労働時間で1日分保証 ・5時間未満でも半日保証 ・未経験者&シニア大歓迎、副業可。 *法定教育20時間以上(その間時給898円) ※夏場の熱中症対策として空調服貸与あり 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
警備員(機械)
株式会社司コーポレーション 五島本部
【機械警備業務全般】 ・緊急時対応 ・巡回警備業務 ・業務日報の作成、記録などの作成 ・その他、附随する業務 *機械警備用の車を使用します AT車1台・MT車1台(両方運転する可能性があります) ★研修がありますので安心してご応募下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 警備員(機械)
- 給与
- 時給 900円~1,000円
- 休日・休暇
- *ローテーション *勤務表による *有給休暇日数は法定通り付与
警備員(施設内)/諫早市津久葉町
株式会社 全日警長崎支社
*施設内での出入管理、受付、監視等 手荷物検査時に金属探知機使用 *業界未経験者でも大歓迎です! 研修がありますので心配いりません 新任教育20時間以上あります(期間中:時給900円) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)
セキュリティスタッフ(警備員)/佐世保市内、江迎町
株式会社 全日警長崎支社
*警備車両による施設巡回及び警戒業務及び臨時警備要員 *佐世保待機所(泉町)及び佐世保南部待機所(広田町)、佐世保北部機所(江迎町)に出勤 ※資格取得制度あり(費用会社負担) *配置先相談可(面接時にご相談ください) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)
セキュリティスタッフ(警備員)/長崎市内、時津町
株式会社 全日警長崎支社
*警備車両による施設巡回及び警戒業務及び臨時警備要員 *長崎待機所(魚の町)及び長崎南部待機所(戸町)、時津待機所(時津町)に出勤 ※資格取得制度あり(費用会社負担) *配置先相談可(面接時にご相談ください) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)
警備員(交通誘導員・イベント警備)
株式会社 セキュリティーストア
※警備の仕事・交通誘導(工事現場で車の誘導) ・雑踏警備(イベント会場やお祭りの警備) ○現場へ直行直帰で通勤の無駄な時間が少なく時間短縮 ★警備員は将来、いかなる時でも必要不可欠な人材で、 ソーシャルワーカーとして新型コロナ流行時でも 最も必要とされた仕事の一つです。 ◇当社はライフラインの警備業務を請け負っているため、 季節に関係なく一年を通し仕事があります。 また、離職率も低く安心して仕事が出来る環境にあります。 ◎高齢者・未経験者も歓迎(親切丁寧に教えますので安心です。) 変更の範囲:変更なし ☆ハローワークの紹介状が必要です。/(自主応募の場合は不要)
警備員/島原市(交通誘導員・雑踏警備)高齢者大歓迎
株式会社 セキュリティーストア
※警備の仕事・交通誘導(工事現場で車の誘導) ・雑踏警備(イベント会場やお祭りの警備) ○現場へ直行直帰で通勤の無駄な時間が少なく時間短縮 ★警備員は将来、いかなる時でも必要不可欠な人材で、 ソーシャルワーカーとして新型コロナ流行時でも 最も必要とされた仕事の一つです。 ◇当社はライフラインの警備業務を請け負っているため、 季節に関係なく一年を通し仕事があります。 また、離職率も低く安心して仕事が出来る環境にあります。 ◎高齢者・未経験者も歓迎(親切丁寧に教えますので安心です。) ☆ハローワークの紹介状が必要です。/変更の範囲:変更なし
- 仕事内容
- 警備員/島原市(交通誘導員・雑踏警備)高齢者大歓迎
- 給与
- 時給 1,000円~1,350円
- 休日・休暇
- *シフト制 *月10日程度の勤務
警備員(交通・雑踏)
株式会社 綜合サポート社
*土木工事等の交通誘導警備 *イベント等の雑踏警備業務等を行います。 ※現場へは直行、直帰となります。 (現場は佐世保市内、西海市、平戸市) (変更範囲:変更なし) ◎ハローワークの紹介状が必要です。
交通誘導警備員
株式会社アスタ
工事現場や建設現場に伴う車両等の交通誘導のお仕事です。 車両誘導・歩行者誘導がメインとなってます。 事前にしっかりと研修を行うため、安心して現場に出れます! ※研修期間は最低20時間(期間中同条件) 慣れない間はベテランの警備員と一緒の現場からスタートし、覚えられるまでサポートします。 定年がないため、安心して長く働くことが出来ます! *未経験者の方大歓迎! 就業場所エリア:長崎市内 【仕事内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合紹介状不要)
交通誘導警備員/長崎市内・近郊
大剛警備保障 有限会社
*長崎市内及び近郊での工事現場における交通誘導警備です ○就業時間について 現場により変動することや夜間勤務となる場合があります *60代以上の方も活躍されています。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 交通誘導警備員/長崎市内・近郊
- 給与
- 時給 900円~900円
- 休日・休暇
- 休日はローテーションによる
交通誘導警備員/長崎市内・近郊
大剛警備保障 有限会社
*長崎市内及び近郊での工事現場における交通誘導警備です ○就業時間について…現場により変動することや夜間勤務となる 場合があります。 *定年以上の方も応募可(条件同一) 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
警備員/長崎市光町・鶴見台
大剛警備保障 有限会社
*斎場の駐車場警備業務 *直行、直帰のため原付バイクで通勤できる方を希望します *斎場の警備のため、週により勤務日数に変動があります (勤務シフト、希望により調整します。) 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 警備員/長崎市光町・鶴見台
- 給与
- 時給 900円~900円
- 休日・休暇
- シフト制
交通誘導警備員(昼夜勤務)
株式会社 セイテック
○建設現場・道路工事現場・商業施設駐車場・イベント会場等に おいて歩行者・一般車両・工事車両の安全円滑な交通誘導を行 う仕事です。 ※経験者・未経験者を問わず20時間の法定教育研修があります。 (研修時教育手当898円/h支給) ★入社祝い金制度あり(入社後3ヶ月で3万円支給) *定年年齢以上の方も応募可(条件同一) 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
警備員/佐世保本社
株式会社 天神建設
移動巡視警備員
佐世保防衛事務所
平常時、非常時に基地の入門口(ゲート)で立哨し、米海軍憲兵と連携のもと、軍人・軍属・その家族・訪問者等の立入及び車両の検査等を行う。悪天候下でも警備場所で起立警備をする。悪天候等による公共交通機関の有無に関わらず、全てのシフトスケジュールに対応する。緊急車両運転資格を維持できる。心肺蘇生コースを取得できる。全ての勤務地で勤務ができる。基本的な英会話とネイティブレベルの日本語が必要。変更範囲:変更なし ※中間締切日 毎月1日(土日祝日の場合は直後の平日) ※郵送の場合は、締切日受付窓口17:00必着 ※紹介締切日が労管窓口受付締切日となります。
交通誘導警備員(島内)
株式会社 対喜建設
・建設現場、電線工事の現場において交通誘導の 業務を行っていただきます。 ・資材運搬あり 〈使用する車:軽自動車~普通自動車〉 *状況により直行直帰の場合もあります。 ◎未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ご安心下さい。 「変更範囲:変更無し」 【応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。】
交通誘導警備員(島内)
株式会社 対喜建設
・建設現場、電線工事の現場において交通誘導の 業務を行っていただきます。 ・資材運搬あり 〈使用する車:軽自動車~普通自動車〉 *状況により直行直帰の場合もあります。 ◎未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ご安心下さい。 「変更範囲:変更無し」 【応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。】
- 仕事内容
- 交通誘導警備員(島内)
- 給与
- 時給 1,142円~1,571円
- 休日・休暇
- 年末年始・盆・彼岸・ゴールデンウィーク 雨天時
警備員(長崎営業所)
株式会社 アスカ
- 仕事内容
- 警備員(長崎営業所)
- 給与
- 月給 183,600円~216,000円
- 休日・休暇
交通誘導警備員
株式会社 トラスト1
◎ おもに通信工事での交通誘導をおまかせします。 〇 商業施設や各所イベント会場等の駐車場誘導など。 〇 現場は県内全域で、社用車にて移動していただきます 〇 直行直帰を希望される方は、自己所有のバイクでの通勤可 ◎ 現場。勤務時間、シフトはご相談下さい。 ◎ 定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制) ◎ 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更明示」が必要です