長崎県 介護施設の求人

　空調設備管理とは、空調設備の取り付けや交換、メンテナンスを行う仕事です。室内で心地よく過ごしやすい屋内環境を作る重要な役割を担っています。大型の公共施設や商業施設から老人介護施設まで地域に密着して現場をサポートしています。　　繁忙期は年２回あり、夏に入る前の５月と６月、冬に入る前の１０月と１１月にピークを迎えます。　　設備の点検整備やフィルターの交換、正常な運転状況の確認が主な仕事ですが、特に夏は気が抜けません。現場で不具合が発覚すると、すぐさま現地へ向かい、故障箇所を調べて、部品取り替え、修繕をおこないます。入社後は教育係（先輩社員）が丁寧に指導し、良いスタートができるように支援しています。　【変更範囲】変更なし

◎グループホームにおける入居者様に対する介護業務全般　＊食事・排泄介助等の生活介護　＊移動・移乗などの身体介護　＊レクリエーション　＊その他、関連業務　　※入居者の通院等にて社用車（軽乗用ＡＴ者）使用。　　運転免許がない方の運転業務はありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

〇会計業務（小口現金管理、利用料の管理等）、給与業務　〇介護保険請求業務（未経験でも可）　〇人事業務（従業員の提出書類管理等）　○労務業務（出退勤管理等）　〇銀行・郵便局等への外出用務あり（軽自動車：ＡＴ車使用）など　※上記経験者は採用面で優遇いたします。　　◆提示した基本給に、これまで培った経験や能力を加味して具体的　な金額を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊高齢者向け住宅・介護施設での厨房業務全般を行います。　＊その他付随する業務を行います。　＊入居者様２２名～２８名の昼食・夕食の調理・盛り付けを　　行います。　＊平日は愛健医院厨房で調理した食事を運搬し、主に盛り付け作業　　を行います。日・祝等（愛健医院休診時）は、調理を行います。　＊食事運搬は普通車（ＡＴ）を使用します。　　※職場見学随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊施設入所者、利用者のお世話をして頂きます。　　（９名の入所者を８名の職員がお世話しています）　＊食事、入浴、排泄等の介護及び介助をして頂きます。　＊その他付随する業務　　　※夜勤は１名勤務ですが宿直が１名付きますので安心して　　　勤務できます。　　　　　　※夜勤１７：３０～９：３０（休憩１２０分）　　　夜勤月４回～５回程度　　　　※「変更範囲：変更なし」

〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員（事前見学お薦めです）　・訓練・指導の提供、リハビリ介助　・ローテーションによって介護施設（通所リハ）又は訪問リハ　　の業務を行います。※訪問リハ担当時に運転業務があります。　・脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な　　疾患に対しリハビリを実施。理学療法士、作業療法士、　　言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。　・当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハ　　に繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。　・医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中　　だけでなく退院後の生活を見据えて目標設定をしています。　（変更範囲：なし）

○自社で製造した給食の積み込み　○介護施設への給食の配達　※軽トラック使用（ＡＴ可）　※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原　　　＊高齢者の方も歓迎！　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

＊＊介護施設様向け給食サービス＊＊　●高齢者向け施設様の食事の製造スタッフです。　（下処理・調理・袋詰めなどの作業）　　「変更の範囲：会社の定める全ての業務」　　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

　＊＊介護施設様向け給食サービス＊＊　●高齢者向け施設様の食事の製造スタッフです。　　（下処理・調理・袋詰めなどの作業）　　　　「変更の範囲：会社の定める全ての業務」　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーション利用者に対する介護業務全般を行って　　いただきます。　（食事、入浴、排せつ等、日常生活の支援介助等）　＊付き添いの他、軽乗用ＡＴ車運転での送迎もあります。　＊その他付随する業務を行います。　　※電子カルテのため、記録はタブレット、パソコンを使用します。　（画面のタッチ操作が出来れば可能です）　※夜勤はありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

◎栄養管理に関すること　　（栄養管理計画に関する業務、栄養指導など）　◎給食管理・衛生管理に関すること　　（調理指導、食数管理など）　◎その他、付随する業務全般を行います。　　　※実務経験無い方も歓迎いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要です）　※変更範囲：変更なし

＊介護事業所における看護業務です。　＊ご利用者の健康管理、薬の管理、インスリン注射ほか医療的処置　をお願いします。　＊認知症専門医がオーナーの為、認知症のご利用者が多いですが、　オーナー医に相談しながら、対応することが可能です。　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。　お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　※夜勤なし！日勤のみのデイサービスです。　※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。　※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として　お客様に向き合うことが可能です。

○主に個人宅への福祉用具の提案、納品及びレンタル、病院、施設　などへの販売などの業務、納品などを行います。　※普通ワゴン（ＭＴ車）、軽乗用（ＡＴ車）　※ノルマはありません。　　※採用後は先輩職員と同行になりますので、安心してください。　※資格がない方は「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きま　す。　　◎資格取得は全額会社負担となります。　※資格取得者、経験者は採用面で優遇します。　※同職種従業員数２名　「変更範囲：変更なし」　　＊副業禁止

○訪問介護事業、及び小規模多機能ホームの介護事務全般　　○電話対応、請求業務、その他庶務業務　　○事務所間の連絡業務などで外出時の運転業務があります　（社用車：ＡＴ軽自動車使用）　　※同職種従業員数１名　　「変更範囲：変更なし」　　＊副業可

○要支援・要介護者の在宅における介護業務などを行います。　　◎ほとんど自宅から直行直帰のため、マイカーを使用していただき　ます。（距離に応じて交通費支給）　　※就業時間に合わせ、１日１～５件程度を訪問（目安）　　※地区は佐世保市内、波佐見地区、川棚地区、東彼杵地区　　※定年年齢以上の方の応募も歓迎（１年毎の更新制です）　　「変更範囲：変更なし」　　＊副業可

法人全体の人事・給与・業者への代金支払い事務・総務事務の補助業務や計算事務が主な業務になります。　　　※変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○介護ショップ・介護施設への福祉用具の　　ルートセールス及びレンタル業務　○福祉用具のルート配送　○ルート営業：新規顧客開拓、顧客管理　　＊営業エリア：佐世保市近郊　　（変更の範囲）会社の定める業務

＊施設利用者に対する介護業務全般　　（食事、入浴、日常生活等の支援介助等）　＊記録については電子カルテを使用。　＊その他、付随する業務を行います。　　◇夜勤あり：４～５回程度／月　　※介護職員／正社員：２４名、パート：５名在籍　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

〇入退所の相談及び調整　〇ケアプラン作成　〇自宅訪問などの外出あり（軽自動車：ＡＴ車使用）　　※上記経験者は採用面で優遇いたします。　　提示した基本給に、これまで培った経験や能力を加味して具体的な金額を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし