大阪府 東大阪市 施設管理の正社員・転職

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでの管理者業務をお願い致します。　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※施設定員：１０名　※平均介護度：２，０　変更範囲：変更なし

高齢者複合施設フィットケアにて施設長の仕事をお任せします。　リハビリ看護多機能施設と有料老人ホームの両施設の管理をおねがいします。具体的な業務内容は次の通りです。　・有料老人ホーム及び併設介護事業書の施設管理運営業務　・各管理者への指導監督、業務支援　・入居者の相談業務、苦情対応　・法人内外の各部署、各部門との調節　・施設売上等の管理、各種データ作成　・官公庁からの届出、委託業務の管理　・東大阪市より委託の認知症事業のマネージメント業務　・新入職者の面接同席　・その他施設運営に際して付随する業務全般　変更範囲：変更なし