大阪府 大阪市中央区 人材コーディネーターの正社員・転職

＊人手不足で悩まれている企業先（飲食業界等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　※チェーン店など様々な取引先などがございます。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　「変更範囲：変更なし」

＊人手不足で悩まれている企業先（通信販売業・情報通信業等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊人手不足で悩まれている企業先（飲食業界等）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　※チェーン店など様々な取引先などがございます。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　「変更範囲：変更なし」

＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と求職者とをつなぐお　　仕事です。　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを行っていた　　だきます。　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や　　管理業務等をお任せする予定です。　　「変更範囲：変更なし」

人材派遣の営業　お仕事を探しているスタッフと、優秀な人材を求めている企業のマッチングを図るのがお仕事です。当社では派遣スタッフを大切に、派遣先開拓～フォローまで１人が一貫して担当しています。　派遣先は大手住宅メーカーやゼネコンが中心です。　具体的には（１）スタッフの募集／求人媒体の選定から掲載内容の決定まで、企業に詳細なヒアリングを行い募集します。（２）スタッフ対応／面談は最低でも月１回。２０～３０名を担当します。（３）企業側との面談／企業の必要人材像を確認し、経歴書作成や面談設定を行います。職種はＣＡＤオペや施工管理が中心です。　※新規の開拓や既存取引先への営業活動もお任せします。　※変更範囲：会社の定める業務

＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と　　求職者とをつなぐお仕事です。　　＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを　　行っていただきます。　　＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので、　　コーディネーター業務に専念していただけます。　　　〈変更範囲：変更なし〉