大阪府 大阪市都島区 店長の正社員・転職

○カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の店舗運営・管理をお願いします○　まずは接客、調理といった基本作業からスタート。　未経験でも、先輩の丁寧な指導や、マニュアルに沿ってお仕事を覚えることができます。　　その後スキルアップとして、スタッフ教育・マネジメントやお金の管理を学び、店長業務を目指していただくことも可能です！　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

ファミリーマートでの接客・販売・品出し、アルバイトスタッフサポート等の店舗運営業務。　【具体的には】　●接客・販売　●レジ打ち、品出し　●在庫管理　●店内の清掃　など　まずは簡単な業務からお任せしていきます。　店長や副店長のサポートを行いながら学んでいきましょう。　将来的には副店長、店長、統括マネージャーへのキャリアアップも可能。独立志向のある方には独立支援も行います。　【変更範囲：変更なし】

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　変更範囲：変更なし

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになっております。　　【変更範囲：変更なし】

地域密着の営業方針で関西地区にて６店舗を展開している居酒屋　「新橋へそ」グループ。将来的な店舗拡大と組織強化を目的として　幹部候補の募集を行います。まずは「へそ南森町店」にて弊社　のシステムや営業スタイルを学んでいただき、新規出店の際には　店舗マネジメント全般に携わっていただきたく思います。　飲食未経験の方でもけっこうです。あらゆる業種からの募集を　考えております。　【具体的な仕事】　○接客業務全般〇店舗運営・マネジメント〇従業員の教育・研修　○スタッフのシフト作成〇メニュー、店舗外観・内装の企画立案　　業務の範囲：変更なし

◆京阪京橋モール店内での御座候の店長を目指してみませんか　　アンコたっぷりの回転焼を、手焼きで作り、販売する仕事　　全員未経験からのスタートです　　１．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に　ついて二人三脚で製造技術を覚えます　３～６か月でほとんどの人が一人で焼ける様になります　２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります　発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います　３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もありました　福利厚生自信あります。ホームページをご覧ください　変更の範囲：会社の定める業務

『ジャンボ酒場』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。　勤務地や地域は希望を考慮いたします。　未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。　【具体的には】　◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売　◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け・ドリンク作り　◎ホールでの接客・ご注文のお伺い・配膳・レジ業務　◎店舗の売上・コスト管理　◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成　◎食材・機材管理など　日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください　　　　　　　　変更範囲：なし