大阪府 店舗開発の求人

◆店舗開発の関連業務全般　　・新規店舗開発の計画立案　・出店候補地の選定、そのエリアに関する市場調査　・デベロッパーとの交渉、契約締結　・店舗内装デザインなどの選定　・施工スケジュール・予算などの計画や管理　・新規の取引店開拓　・既存取引先との料金交渉など　　「変更の範囲：会社の定める業務」

＊主にソフトバンクの携帯電話の販売を行う弊社店舗にて　　販売経験を積んで頂き、ゆくゆくは法人様への　　コスト削減提案や店舗開発等の運営までお任せします。　　＊社内研修やＯＪＴ研修が充実していますので　　安心して始めていただけます。　　＊慣れるまでは先輩社員が同行します。　＊個人の携帯電話キャリアは問いません。　＊男女共に活躍できる仕事です。　＊未経験歓迎します。　＜変更範囲：変更なし＞

＊主にソフトバンクの携帯電話の販売を行う弊社店舗にて　　販売経験を積んで頂き、ゆくゆくは法人様への　　コスト削減提案や店舗開発等の運営までお任せします。　　＊社内研修やＯＪＴ研修が充実していますので　　安心して始めていただけます。　　＊慣れるまでは先輩社員が同行します。　＊個人の携帯電話キャリアは問いません。　＊男女共に活躍できる仕事です。　＊未経験歓迎します。　＜変更範囲：変更なし＞

●ダイコクグループの店舗開発責任者　　・事業用不動産の一般仲介（売買、賃貸）　・不動産関係新規事業　・所有不動産の管理　　【変更範囲：変更なし】

●ダイコクグループの店舗開発責任者　　・事業用不動産の一般仲介業務（売買、賃貸）　・不動産関係の新規事業　・所有不動産の管理　・部員の管理監督　　【変更範囲：変更なし】

【具体的には】　あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　変更範囲：変更なし

【具体的には】　鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【具体的には】　じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　　変更範囲：変更なし

◇ユーポスＦＣ加盟店を巡回しながら来客データーの集計、集客Ｕ　Ｐへの改善案を提案、イベント立案　◇新店舗の出店サポート　◇その他付随する業務全般　　例として　・ＦＣ加盟店での店舗開発の戦略立案と実施及び事業計画の立案　・マーケットデータに基づく新規出店候補地の調査・選定　・新規オープンまでの設計、施工の工程管理　・新規出店候補地の物件情報の取得、出店に向けての不動産会社と　の折衝　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：店舗営業・本社総合職

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し