大阪府 箕面市 介護休業ありの求人 2ページ目

＊トータルビューティーサロンのアイリストとして、　　お客様の施術、接客を主にしていただきます。　　　　・お客様のカウンセリング・施術　　　・会計　　　・顧客管理　　　・ＳＮＳ発信　　　・開店閉店作業　など　【変更範囲：変更なし】

◇工業用ミシンの保守管理　◇機械設備のメンテナンス　◇工場内設備のメンテナンス　変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】箕面温泉スパーガーデン／大江戸温泉物語／未経験可　　箕面観光ホテルに併設しているスパーガーデン　（温浴施設）での接客をお任せします。　　・注文受付　・料理提供　・館内案内　等　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。　

【仕事内容】　　・バイキング会場や宴会場で使用した食器類の洗浄　・調理時に使用したトレーやスプーンなどの洗浄　　あまり多くのコミニケーションを取らずに、黙々と集中して仕事が出来ます。未経験の方も歓迎の求人です。　　　変更範囲：業務上の必要により配置転換、職務内容の変更を　　　　　　命じることがあります。　

・ホテル及び併設しているスパーガーデン内の修繕、営繕　・客室のメンテナンス　・大浴場のメンテナンス　　おもてなしに不可欠な「空間づくり」を担当します。　日ごろの手入れを丁寧に行い安心のひとときを提供しましょう。　未経験の方も歓迎のお仕事です。　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。

【仕事内容】大江戸温泉物語／箕面観光ホテル　　・仕込み　・料理　・洗い場全般　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。　　＊先輩スタッフがしっかりサポートします。

未経験者歓迎／調理補助スタッフ　　ホテル内バイキング会場にてご提供する料理の・・・　・簡単な仕込み　・簡単な料理　・簡単な盛り付け　等々　　変更範囲：業務上の必要により配置転換、職務内容の変更を　　　　　　命じることがあります。

・フロントにてチェックイン、チェックアウト　・お客様対応　・お客様からの電話のお問い合わせ　・メール対応　・各種媒体からの予約業務　・入力業務　など　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。。

【仕事内容】箕面温泉スパーガーデン／大江戸温泉物語／未経験可　　箕面観光ホテルに併設しているスパーガーデン　（温浴施設）でフードコートの接客をお任せします。　　・注文受付　・料理提供　・下膳など　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。

◇病院における社会福祉士業務および地域医療連携室業務　　・渉外　　・広報業務　　・相談業務　　　（受診、入退院、見学等）　　・外来受診調整　　・入院調整　　・退院調整　　　（在宅医療、介護サービス調整、施設入所調整、転院調整等）　　・各種社会保険制度の利用手続支援等　※年間休日１２２日　変更範囲：法人の定める業務

・バイキング料理の管理、補充　・ドリンクの提供　・お客様のお席のご案内　・下膳など　　未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートしますので、お気軽にご応募ください。　　変更範囲：業務上の必要により配置転換、会社の指示する業務への　　　　　　職務内容の変更を命じることがあります。　

・料理提供　・ドリンク提供　・お客様対応　・下膳など　　大江戸温泉物語はバイキングが目玉。　お客様の笑顔を間近に感じながら、楽しく働くことができる　お仕事です。　ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉を頂くと、　やりがいに繋がります。そんな日の達成感は格別です。　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を　　　　　　命じることがあります。

◎障がい者デイサービスの生活支援員業務　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　　等　　＊リ－ルスライフ（生活介護）とは　　１８歳から６４歳までの主に重度障がいのある方が通い、　　施設内で日中の生活を過ごすサービスです。　　ご利用者様に安心して過ごしていただけるよう、　　支援を行います。　　【変更範囲：変更無し】

特養（施設）ケアマネジャーのお仕事です　利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプランの作成から完結に至る一連の事務　　　変更の範囲：変更無し

居宅高齢者の生活支援として、掃除、洗濯、買い物代行。　いつもしていることを仕事として丁寧にお教えします。　・買い物に一緒に行ったり　・病院について行ったり　・身体の不自由な方の更衣のお手伝い　・入浴のお手伝い等　　　変更の範囲：変更無し

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で　下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

　お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な　　対象とした訪問看護に携わって頂きます。　◇主に、健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、　　バルーン交換などの看護業務をお任せします。　　その他、ＰＣを使っての書類作成等も行います。　◇オンコール対応あります　◇訪問件数によりインセンティブあります　◇就職御祝い金あります。３０，０００円　（勤務実績３カ月後に支給予定）　◇訪問看護実務未経験の方でも、研修実施、初回先輩職員との　　同行から始めさせて頂きますのでご安心ください。　　　変更の範囲：変更なし

回復期リハビリテーション病院における摂食機能療法　外来歯科あり　患者誘導　診療補助　予防処置（ＳＣ、ＳＲＰ）　保健指導（ＴＢＩ、実施指導）　　　　　　　・変更範囲：変更なし

主に０～２歳児の保育　院内保育室のため、簡易な物品管理・ＰＣ入力等有り。全員で協力し合い業務を行う為、コミュニケーションを図る事が必要となります。　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし