大阪府 茨木市 介護休業ありの求人 14ページ目

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問）　・サービス担当者会議、モニタリング　・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査　・介護相談全般　・実務者研修に係る業務　　　　　＊変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネジャーからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：会社の定める業務

【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】　　　■身体介護　　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、　　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、　　　　服薬介助、車いすへの移動介助等　　　　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い　　　して決定していきます。　　※身体介護以外のサービスもあります。　　　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】研修充実！年休１２０日以上！　手厚い福利厚生＆残業少なめでワークライフバランス◎　大手ならではの充実した研修制度で無資格・未経験からでも医療事務デビュー！　　具体的な仕事内容　・受付、処方箋入力、窓口業務、衛生業務　・保険請求　・患者さまへのアンケートやアプリのご案内　・健康食品などの販売促進　・その他医療事務業務　※変更範囲：会社の定める業務

■法人営業　不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など　・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得　・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業　　■入居者様向けのコンサルティング業務　家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上の、お悩みなどを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施　　未経験者歓迎！入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。　　［変更範囲：変更なし］

＜入社祝い金、１０万円支給＞　現在のお預かり１５名程度の院内保育園！年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！　残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪　　保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】