大阪府 茨木市 介護休業ありの求人 9ページ目

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　★週１日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！★　介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。　無資格の方や介護未経験の方も大歓迎です。　これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であればすぐにご活躍いただけます。未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎　変更の範囲：変更なし

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問）　・サービス担当者会議、モニタリング　・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査　・介護相談全般　・実務者研修に係る業務　　　　　＊変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネジャーからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：会社の定める業務

【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】　　　■身体介護　　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、　　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、　　　　服薬介助、車いすへの移動介助等　　　　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い　　　して決定していきます。　　※身体介護以外のサービスもあります。　　　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

グループホーム　ソラスト茨木駅前の介護福祉士　◆短時間、週２日からＯＫ！◆未経験ＯＫ　★６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中！　　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・レクリエーションやイベントの実施　・居室清掃　・記録業務　など　☆食事準備は料理が苦手な方も大丈夫！メニューや食材は準備！　☆茨木駅から徒歩５分の駅近で通勤便利！　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラスト茨木駅前の介護職員　◆短時間、週２日からＯＫ！◆未経験ＯＫ　★６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です！　　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・レクリエーションやイベントの実施　・居室清掃　・記録業務　など　☆食事準備は料理が苦手な方も大丈夫！メニューや食材は準備！　☆茨木駅から徒歩５分の駅近で通勤便利！　　＊変更範囲：変更なし

【未経験歓迎】研修充実！年休１２０日以上！　手厚い福利厚生＆残業少なめでワークライフバランス◎　大手ならではの充実した研修制度で無資格・未経験からでも医療事務デビュー！　　具体的な仕事内容　・受付、処方箋入力、窓口業務、衛生業務　・保険請求　・患者さまへのアンケートやアプリのご案内　・健康食品などの販売促進　・その他医療事務業務　※変更範囲：会社の定める業務

■法人営業　不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など　・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得　・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業　　■入居者様向けのコンサルティング業務　家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上の、お悩みなどを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施　　未経験者歓迎！入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。　　［変更範囲：変更なし］

＜入社祝い金、１０万円支給＞　２６年４月リニューアルオープン！　現在は１３名ほどをお預かりする少人数保育！一人ひとりの「やりたい」にじっくり寄り添い、丁寧な信頼関係を育める環境です♪　　保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】